大津市｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＼　ファルマおすすめポイント　／
■療養型病院で常勤薬剤師様の募集です！
■常時複数体制ですので、安心して就業いただけます◎幅広い年代の方が活躍中！落ち着いた雰囲気でご勤務いただけます
■希少！院内に託児所もありますので、お子様を預けての就業も出来ます◎
■夜勤・当直はございません◎残業もほとんどなく、年間休日120日とプライベートも大切にできます♪
■最寄駅より徒歩5分に位置していますので、公共交通機関でもお通いいただけます◎もちろんお車での通勤も可能です。

■滋賀県大津市と愛荘郡に2店舗、フランチャイズ店舗を含めると5店舗を展開する個人経営の調剤薬局です
■各地域の医療機関と連携し、関係性も良好で処方元にはいつでも相談できる関係性を構築しています

≪法人特徴≫
■静岡県・島根県・滋賀県に22店舗展開しており、滋賀県内には2店舗展開しています。地元採用を目指しているため、転居を伴う異動はありません。
■会社を上げて人材教育にも積極的に取り組んでおられます。

≪店舗特徴≫
■大型基幹病院の処方を応需しており、幅広い処方を経験でき、スキルアップにもつながります。
■年間休日130日と土日祝休み、残業もほぼなしと理想的な働き方が可能です。
■常時複数薬剤師体制になり、30代から50代と幅広い年齢の方が活躍されています。

■ＪＲ瀬田駅より徒歩1分と通勤に便利！駅前薬局ということで、様々な医療機関の処方箋を応需しています。
■曜日・時間をご相談いただけるパート募集です。ご家庭と両立いただきながらご勤務いただけます。
■17時～は時給ＵＰ！夜間帯にご勤務いただける方も大歓迎です。

＜　こんな会社です　＞
■全国にグループ全体で418店舗経営しております、大手調剤薬局です◎
■『全国展開』でありながら『地域密着』の取り組みを大切にしている薬局です。

＜　店舗特徴　＞
■京阪電鉄『松ノ馬場』駅より徒歩5分に位置しています！公共交通機関でお通いいただけます◎
■精神科専門病院の門前薬局です！専門的な知識を学べる環境です◎
■17：30までの開局！残業も少なく、ワークライフバランスも◎
■枚数は40～50枚/日、薬剤師は常時複数名体制のため安心です

＜　充実した福利厚生！　＞
■年間休日120日以上でメリハリをつけて働ける環境です♪
■産前産後休暇や育児休暇はもちろん、お子様が小学校1年生修了時まで育児短時間勤務制度を利用することができます。

★全国に展開する大手チェーンの調剤薬局で久しぶりの募集です★

＼　薬局情報　／
■一部上場企業が母体となって運営されているため経営安定◎安心して長くご勤務いただけます♪
■『全国展開』でありながら『地域密着』の取り組みを大切にしている薬局様です！
■地域の皆様の役に立ち、必要とされ、信頼され、愛される「地域薬局」を追求されています

＼　おすすめポイント　／
■経験は不問です！
企業のみ経験者、第2新卒、ブランクある方も幅広く歓迎いたします！
■研修制度が整っています
調剤薬局未経験者を対象にした研修からマネージャー研修など、それぞれの階級にあった研修をご用意！
■スキルアップできる環境です
研修認定薬剤師取得のサポートや、イーラーニング制度など、日々の業務と平行しながら、社員の「学びたい」という意欲にしっかり応えています

＜こんな薬局です＞
■閑静な住宅街の一画にあり、クリニックと薬局とが隣接する立地です。
■最寄駅から徒歩5分、車通勤でも可能なためご希望の通勤手段が選択可能です。
■最寄駅からは道に出て真っすぐ進むだけの一本道のため、土地勘がない方でも迷うことなく通勤が可能です。
■薬局には基本正社員2名在籍の体制となっております。

＜業務内容＞
■応需先は隣接するクリニック（内科、消化器内科、整形外科）がメインとなります。
■1日の処方箋枚数は50～60枚程度になります。
■外来だけでなく在宅にも力を入れており、
2～3件程度の在宅対応も行っております。

＜充実の研修制度＞
■基礎研修からマネジメントに特化した研修まで様々な段階別に様々な研修制度を設けております。
■未経験の方は、入社後11日間の合同研修を受講し、社会人としての基礎から薬剤師としての業務まで一連の流れを学ぶことができます。
その後も、3年間はフォローアップ研修を定期的に受講でき、先輩薬剤師の皆様が個々の成長をしっかりサポートしてくれる環境が整っております。
■更に、「管理薬剤師研修」や「ブロック長研修」など、職位別に専門の研修も用意されておます。
薬学知識向上のために、eラーニングも完備されており、科目別に学びたい領域を選択し知識を深めて頂けます。
■定員数が決まっているため社内からの推薦が必要ですが、ご希望される方には提携している病院内に出向し、一定期間実習を受けるプログラムも完備しております。

＜こんな会社です＞
■全国にグループ全体で418店舗経営している大手調剤薬局です（2022/06現在）。
大手でありながら、地域に根差した薬局運営を心掛けており、各地域の特性やニーズに沿った医療を提供しております。
■近畿圏内だけでも50店舗以上出店しており、各店舗間での情報共有など強い連携が取れております。
病院門前2割、クリニック門前/モール8割と様々な立地で店舗展開しており、地域連携から高度薬学まで幅広い知識を習得できる環境がございます。
■年間休日120日、年末年始休暇･夏季休暇等
各種休暇制度もございます。
産育休後の復帰率も95％以上！　
小学校1年修了時までの時短制度もあり。
■新入社員アンケートでは約8割の社員が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
薬剤師の平均年齢は36歳で、若手から経験豊富なベテラン薬剤師様まで幅広い年齢層が活躍しております。
■若手の成長だけでなく、長くご活躍している社員を大切にする社風があり、勤続10年ごとの節目には表彰金が支給されます。

■目指す薬局像
①医療連携
多職種連携・薬薬連携を強化し、ポリファーマシーの是正を目指します。
②在宅訪問
業界パイオニアとして独自研修や在宅品質指標の設定も行っています。
③服薬期間中のフォロー
オンライン服薬指導により患者様を適切にサポートします。
QOL向上を目的とし副作用の早期発見、薬の適正使用、不安解消を服薬期間中に実施。
④かかりつけ薬局・薬剤師
1人1台タブレットを支給、LINEによるサービス導入で患者様と繋がる時間を創出します。
⑤未病・予防・健康サポート
身近な医療の相談役として地域の健康を支え続ける。
店舗では菅理栄養士による栄養相談を実施し薬剤師とも蜜に情報共有を行います。
⑥医療安全
患者様のリスクを未然に回避。社内コンテストで知識と技能を磨きます。

■プロフェッショナル育成に向けて
マネジメント関連として、管理薬剤師やブロック長、エリア長研修も実施。
病院研修として注射剤の調製、化学療法、服薬退院時指導、外来病棟業務などを通じて薬学的スキルを身に着け
カンファレンスや回診に参加し多職種連携を学ぶ。

■定着率が良く、非常にアットホームで雰囲気の良い薬局です！門前のドクターとの関係も良好なため就業しやすい環境です。
■少しでも薬剤師様のご負担を減らしたいという理由から設備も充実しており、調剤室も待合室も広い造りとなっております。

■エリア（東海地区・北陸地区・関西地区・四国地区）を選択頂き、そのエリアで転居を伴う異動の可能性がございます。（家賃補助制度あり）
■階層別研修は当然ですが、専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。
■2009年から継続して、くるみんマークの認定を受けており、女性の方も安心して長期的にご就業して頂けます。
■子育てサポート制度が充実！小学校2年生になるまでは1日2時間半まで短縮勤務が可能です。また、小学校1年生までのお子さまが病気になった場合、病児保育料の一部補助制度もございます。