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求人検索結果 4


並び順

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 管理薬剤師
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 一人薬剤師
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
滋賀県 草津市 草津駅 (JR草津線)
給与
年収600万円~650万円
月給583,000円~625,000円
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金:09:00~18:30 
※1ヵ月単位の変形労働時間制
1日6時間以下の勤務の場合、休憩なし
1日6時間超8時間以下の勤務の場合、休憩45分
1日8時間超の勤務の場合、休憩60分以上 
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\こんな会社です!/
■鹿児島県・福岡県・兵庫県にて計7店舗展開している調剤薬局グループ
■スローガン「世界で一番たくさんの笑顔が生まれる場所でありたい」を目標に運営しています。

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  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
滋賀県 草津市 草津駅 (JR草津線)
給与
年収400万円~730万円
月給293,000円~486,000円
※経験・年齢・選択コースによります
法人名
株式会社スギ薬局 スギ薬局 エイスクエア店
勤務時間
月~金
10:00~19:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制 週40時間シフト制
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■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

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  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 未経験可
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 扶養内勤務OK
  • 新規オープン
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
勤務地
滋賀県 草津市 草津駅 (JR東海道本線)
給与
時給2,000円~2,300円
※ご経験、ご年齢等考慮の上決定
法人名
非公開
勤務時間
月火水/10:00~~20:00(休憩60分)
土/9:00~18:00(休憩60分)
※時間・曜日相談可能
※1日8時間、週40時間を上限とするシフト勤務
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\ おすすめポイント /
■2019年にオープンした綺麗な薬局様です。
■人気の草津エリアで駅徒歩3分!ホテル内に店舗があり、毎日の通勤に負担がかかりません◎
■心療内科, 精神科の科目をメインに応需しています。
■枚数は80~90枚/日、薬剤師も複数名体制のため安心です◎
■時給2,000円~2,300円でお出迎えいたします。
お気軽にお問い合わせください。

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更新日: 2025/02/26薬剤師求人ID: 608954

  • 正社員
  • 調剤薬局

【草津市/草津駅】年間休日116日★福利厚生・教育制度充実!DX化も推進し働きやすい環境

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
滋賀県 草津市 草津駅 (JR草津線)
給与
年収400万円~730万円
月給293,000円~486,000円
※経験・年齢・選択コースによります
法人名
株式会社スギ薬局 スギ薬局 草津大路店
勤務時間
月火水木金
10:00~19:00(休憩60分)
※1ヶ月単位変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務)
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■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

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