東近江市｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■女性が多く、子育てに理解のある環境です。産休・育休取得は勿論のこと、産休明けは時短勤務制度を利用しての職場復帰も可能です。育児へ経て管理職に就いている方も多くいらっしゃいます。
■年間休日120日以上、残業は殆どなく高年収の求人です◎ご興味のある方はお早目にお問い合わせください！

■京都府が本社で、関西以東を中心に40店舗以上展開をしている調剤薬局チェーン様となります。
■今回は、東近江市を中心とした滋賀県に展開している8店舗にて増員の募集！配属店舗は面接後に決定されるためご希望をお聞かせ下さい♪
■監査システムや自動分包機の全店導入、かかりつけ業務のICT化により効率化を促進をしており、会社として薬剤師様の負担を減らす取り組みを行っております。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜　会社情報　＞
■岐阜県本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に展開しております。関西圏へも続々と出店しており、勢いのある会社です
■東証プライム市場上場の大手企業のグループ会社です。同グループは製造から販売まで一気通貫で行っており、60年以上にわたって売上を増やし続けているため、経営も非常に安定しています
■店舗数は300店舗を超えており、年々店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております

＜　おすすめポイント　＞
■ライフステージが変化しても続けやすい環境がございます！
制度が非常に整っており、育休の取得率は98％以上◎男性の育休取得にも積極的に推奨しています！また、子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。

■若くてもキャリアアップが目指せる環境です！
「主体性」を持ち合わせた人材をはじめ、「出る杭は引き抜く」という会社方針があり、積極的に挑戦出来る環境が整っております！最も若くて入社5年目で就任という実績も◎現場で上を目指せる環境が整っています

■ジョブチェンジも可能◎
本部機能の8割強は薬剤師！みなさま現場上がりです！「採用」「管理運営」「DI業務」などジョブは多岐に渡りますので、将来的にそのようない業務を経験したい方にもオススメです♪

■人物重視で採用し、真面目でやさしい社員が多く、1人ひとりを大切にする社風がございます。
■研修認定薬剤師の取得支援や社内の薬剤師教育セミナーを積極的に推進しています。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は高く、多くの方が復帰されています。
■借上社宅制度や住宅手当制度も導入をしております。

■関西を中心に100店舗以上の薬局を展開する大手調剤薬局です。
■お車での通勤が便利です。