東近江市｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜ 会社情報 ＞
■東海・関西を中心に90店舗以上展開しているチェーンの調剤薬局です。調剤薬局だけではなく、介護や医薬品卸など多角的な事業展開しており安定性のある会社です。
■患者さまの安全・安心を第一に考え、最新の調剤機器類を導入しております。会社独自のルールも設けており、安全・安心・効率を考え運営されております。薬剤師様の配置人数も多くされているため、安心してご就業頂けます。

＜ こんな薬局です ＞
■総合病院門前の店舗です！幅広い科目の処方箋を取り扱っておりますので、スキルアップができる環境です！
■近江鉄道本線『愛知川駅』よりお車で10分程度の先に位置していますので、お車通勤が便利です◎
■白を基調とした綺麗な薬局です！閉局は17：30までとなりますのでワークライフバランスも図れます。

＼　おすすめポイント　／
■年間休日は嬉しい120日以上！産育休制度などの福利厚生もしっかりと整っておりますのでライフステージに変化があっても長くお勤めすることが可能です。
■教育制度が充実しておりますので、未経験やブランクのある方も歓迎いたします！お気軽にお問い合わせください。

■滋賀県、京都府に約30店舗展開している会社で、経営基盤が安定しております。
■2ヶ月ごとに年次別やテーマ別で研修を実施されております。

＼　薬局情報　／
■滋賀・京都に店舗を展開する薬局チェーンです！信頼される薬局、選ばれる薬剤師を目指し、地域に根ざしたかかりつけ薬局として地域の方々の健康をサポートしています。
■能登川駅 (JR東海道本線)より徒歩15分に位置しています。公共交通機関でもお通いいただけますが、お車通勤が便利です◎
■内科・循環器科・耳鼻咽喉科の処方箋をメインに応需しています
■枚数は1日平均80枚程度で、薬剤師は常時3名体制ですので、1人あたりの枚数も多くなく、患者様に寄り添った対応ができます◎
■外観は白を基調にしています◎薬局内も広く、スタイリッシュで非常に綺麗な店舗で気持ちよくご勤務いただける環境がございます！

＼　プライベートも充実　／
■年間休日は120日以上
■完全週休2日制
■残業時間月平均10時間
■夏季休暇・年末年始休暇とは別に、秋季休暇・GW休暇など珍しい制度も導入されています！メリハリをつけてご勤務いただける環境がございます◎

■滋賀県内に11店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。現在は大手調剤薬局のグループ会社となっており、風通しのよい職場環境がありつつも、福利厚生や同等の研修を受けることが可能です。
■育児休暇取得率は100％！時短勤務は小学校入学まで利用することができますので、子育て世代のママさん薬剤師も多くご活躍頂いております。
■在籍している社員の年齢層も幅広く、定着率も良いため平均年齢は少し高めの水準です。
■うれしい年間休日124日！年間労働時間も法定より100時間短く、メリハリをもってご就業頂けます！
■福利厚生充実♪薬代の補助あり、誕生日には全社員に3,000円程度のカタログもしくはプレゼントあり◎

■女性が多く、子育てに理解のある環境です。産休・育休取得は勿論のこと、産休明けは時短勤務制度を利用しての職場復帰も可能です。育児へ経て管理職に就いている方も多くいらっしゃいます。
■年間休日120日以上、残業は殆どなく高年収の求人です◎ご興味のある方はお早目にお問い合わせください！

■京都府が本社で、関西以東を中心に40店舗以上展開をしている調剤薬局チェーン様となります。
■今回は、東近江市を中心とした滋賀県に展開している8店舗にて増員の募集！配属店舗は面接後に決定されるためご希望をお聞かせ下さい♪
■監査システムや自動分包機の全店導入、かかりつけ業務のICT化により効率化を促進をしており、会社として薬剤師様の負担を減らす取り組みを行っております。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？