東近江市｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

■地域密着の店舗展開で、東近江市を中心に6店舗展開している調剤薬局です。
■曜日・日数相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

■年間休日は120日以上～、残業もほとんどなく高年収です◎定着率もよくアットホームな環境です。
■遠方の方は社宅の手配もご相談可能！また、65歳定年のため長くご活躍頂けます。

■ご経験により高年収も可能です

■兵庫県に本社とし、関西を中心に全国に約200店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。無借金経営で急速に出店数を増やしている勢いのある会社！基本的にクリニック門前に店舗を展開しているため、ドクターとの関係性も良好です。
■社員の自主性を尊重し「社員のやりたい」・「みんなのやりたい」を実現される風通しの良い社風です！新店の店舗名や店舗デザイン、採用医薬品の決定、OTCの選定から商品陳列等、社員に裁量が与えられる、自由度の高さが特徴です。
■充実した福利厚生をご用意しております！社内レンタカー制度や保養所・会員制リゾートホテルがご利用いただける等、嬉しい補助がたくさんございます。勿論、産育休制度も整っており、たくさんの薬剤師様が時短勤務にて復職されております。

■滋賀県内にはこちらの1店舗のみですので、異動もなく長くご勤務いただける環境です。
■車通勤が便利です。

■女性が多く、子育てに理解のある環境です。産休・育休取得は勿論のこと、産休明けは時短勤務制度を利用しての職場復帰も可能です。育児へ経て管理職に就いている方も多くいらっしゃいます。
■年間休日120日以上、残業は殆どなく高年収の求人です◎ご興味のある方はお早目にお問い合わせください！

■希少な＜OTCのみ販売＞の求人です！ドラッグストアでのご勤務ですのでレジ・品だしの業務もございます
■お客様と会話しながらお薬のご提案をして頂きます！接客が好きな方、お客様とお話する事に抵抗が無い方必見です！
■ご年齢不問！70代までご勤務頂ける環境が整っていますので、セカンドキャリアとしてもオススメです
■弊社からの紹介実績も複数あり安心してオススメできる企業様です

■研修制度充実！未経験、ブランクがある方も安心してご就業頂けます

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？