東近江市｜大手チェーン｜の求人検索結果32件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の八日市駅から車で8分ほどの立地で、マイカー通勤が便利な店舗です。
■近隣クリニックから内科、泌尿器科、放射線科を応需し、処方箋枚数は1日約20枚です。
■薬剤師は1名から2名体制で、事務員も2名が在籍し業務をサポートしています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤・鑑査・服薬指導）を主に担当していただくことになります。
■処方箋枚数は1日20枚程度のため、患者さま一人ひとりに丁寧に対応できます。
■法人として力を入れている在宅医療や、アロマ・サプリメントを用いた予防医療にも携われます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1名から2名と事務員2名体制で、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■患者さまとしっかり向き合えるよう、身体的負担軽減のため「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師が安心して調剤業務を行える環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■健康サポート薬局の取得を推進しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■万が一病気やケガで働けなくなった際の生活費をサポートする「LTD保険」に加入します。
■DI委員会へ参加し、現場の意見を反映させたジェネリック医薬品の選定にも関われます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の八日市駅から車で6分、八日市ICからも5分程度と車通勤に便利な立地です。
■応需科目は主に近隣クリニックからの内科で、1日の処方箋枚数は約60枚です。
■薬剤師は2名から3名体制で、事務員も2名が在籍し業務をサポートしています。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗の調剤薬局を展開する、東証プライム市場上場の安定企業です。
■調剤業界で先駆けてM&Aを開始し、現在も新規出店やM&Aにより成長を続けています。
■ライフスタイルに合わせ「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国」の4コースから勤務形態を選べます。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤・鑑査・服薬指導）を主に担当していただくことになります。
■外来処方箋の対応に加え、情報によると施設調剤（在宅医療）にも積極的に取り組んでいます。
■アロマやサプリメントを活用した予防医療の提案など、地域密着の業務も経験できます。

【こんな取り組みをしています】
■患者さまの負担軽減と丁寧な服薬指導のため、「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■健康サポート薬局の取得率は大手トップクラスで、地域住民の健康増進に貢献しています。
■最新の監査システムを導入し、薬剤師が安心して調剤業務を行える環境を整備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■追分駅または八日市駅から車で約5分の立地で、マイカー通勤が便利な店舗です。
■応需科目は耳鼻咽喉科がメインで、1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度です。
■勤務体制は薬剤師1名と事務員1名で、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗の調剤薬局を展開する、東証プライム市場上場の安定企業です。
■大学病院門前やコンビニ併設店など、多様な形態の店舗運営ノウハウを持っています。
■調剤業界でいち早くM&Aを推進してきた実績があり、今後も継続的な成長が見込めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせ「マネジメントキャリア」と「スペシャリストキャリア」の2コースが用意されています。
■エリア長や支店長を目指す道と、専門認定を極めていく道のどちらも選択可能です。
■病院と連携した研修や、「外来がん治療認定薬剤師」などの資格取得支援制度も充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■健康サポート薬局の取得を推進しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■万が一働けなくなった際の生活費をサポートする「LTD（長期所得補償保険）」に加入します。
■DI委員会へ参加し、現場の意見を反映させたジェネリック医薬品の選定にも関われます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の八日市駅からは車で6分ほどの立地で、マイカー通勤が便利な店舗です。
■近隣の内科、整形外科クリニックからの処方箋がメインで、1日の応需枚数は約100枚です。
■薬剤師は2名から3名体制で業務を行っており、事務員も3名から4名が在籍しています。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗の調剤薬局を展開する、東証プライム市場上場の安定企業です。
■大学病院門前やドラッグストア併設店など、多様な形態の店舗運営ノウハウを持っています。
■調剤業界で先駆けてM&Aを開始し、現在も新規出店やM&Aにより成長を続けています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やご年齢を考慮し年収500万円から650万円を想定しています。
■昇給は年1回（4月）実施され、賞与は年2回（6月・12月）支給される制度が整っています。
■資格手当（最大10,000円）や地域手当（最大100,000円）など各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■休日は日曜ともう1日の週休2日制で、昨年度の年間休日実績は122日です。
■開局時間は月火水金が19時まで、木曜が17時まで、土曜が12時30分までとなっています。
■育児休業の取得率は100%を誇り、復帰率も96%と非常に高い水準を維持しています。

■年間休日は120日以上！産休・育休の取得率100％でワークライフバランスの実現が可能です。

■年間休日は120日以上！産休・育休の取得率100％でワークライフバランスの実現が可能です。

■年間休日は120日以上！産休・育休の取得率100％でワークライフバランスの実現が可能です。

■年間休日は120日以上！産休・育休の取得率100％でワークライフバランスの実現が可能です。

■年間休日は120日以上！産休・育休の取得率100％でワークライフバランスの実現が可能です。

■年間休日は120日以上！産休・育休の取得率100％でワークライフバランスの実現が可能です。