滋賀県｜土日祝休み｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■定着率がよくアットホームな環境です！新卒から60代の方まで幅広い年代層の方がご活躍頂いてます。
■「未病」や「セルフメディケーション」を時代に先駆けて取り組んでいる会社です。お客様のご相談をしっかり聞き、きめ細やかにサポートする体制を整えておられます。

＼　病院について　／
■産婦人科～緩和ケアまで、幅広く対応している地域の基幹病院です！
■地域柄、患者様との距離が近い病院です。患者様に寄り添いたい方におすすめ！
■薬剤部は20～50代まで幅広く在籍しています！病院未経験者の受け入れ実績もあるため安心して働いていただけます◎
■駅から少し離れているので、お車通勤が便利です◎

＼　ファルマおすすめポイント　／
■幅広い病院業務が経験できます！
産婦人科～緩和ケアまで行っているため、幅広い病院での仕事を学ぶことができます◎
■経験が少ない方も受け入れOK！
産育休を経て仕事を続けるベテラン層も多く、教育体制も整っているため、経験が少ない方も安心してご就業いただけます！
■チーム医療も積極的！
チーム一丸となって患者様をサポートしています◎多くの薬剤師が資格を所持しており、資格サポートも整っています◎
■患者様との距離が近い環境
地域柄、患者様と密に関わりながらご勤務いただけます。もっと患者様と寄り添いながら働きたい方必見です！

＼ 薬局情報／
・栗東駅から徒歩1分の所に位置している薬局です。駅のすぐそばにあるので、通勤に負担がかかりません♪
・調剤薬局の中では珍しく、産婦人科医院の門前です！枚数は20～30枚程度です
・滋賀県に1店舗のみの地域密着型の個人薬局です！異動も応援もなく1店舗で腰を据えてご勤務いただけます◎
・1人薬剤師のため、ご自身のペースで落ち着いて勤務することが可能です♪
・業務に慣れるまで代表が一緒についてくださいますので、1人薬剤師が初めての方でも安心してご就業いただけます

＼ 希少な午前中パート様も相談可能／
就業時間・曜日も柔軟に対応いたします◎
午前のみの扶養内パート・終日ご勤務いただけるフルタイムパートなど、ご家庭やご希望によってご相談が可能です！お気軽にお問い合わせください♪

＜薬局情報＞
■病院門前の薬局です。様々な処方せんを扱うため、スキルアップできる環境です
■正社員様1名、パート様1名の店舗です。枚数は1日平均30～40枚です。事務の方も協力的な方ですので、ご勤務しやすい環境です。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入しています。調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＜ご家庭との両立を優先したい方にオススメ！＞
■水木金の週3日ご勤務いただけるパート薬剤師さまの募集です！
■10時～16時でOK！週12時～18時間でご勤務いただけます。時間の増減などご相談可能です！
■まずはパートでご勤務いただき、その後正社員としてキャリアチェンジも相談可能です。

＼こんな会社です！／
■鹿児島県・福岡県・兵庫県にて計7店舗展開している調剤薬局グループ
■スローガン「世界で一番たくさんの笑顔が生まれる場所でありたい」を目標に運営しています。

＼ 薬局情報 ／
■大阪府に本社があり、近畿エリアを中心に350店舗以上展開している大手調剤DGSチェーンです！
■今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されております！
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています◎
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務することができます！患者様に寄り添いながら対応したい方にもオススメです！
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます！
■大手調剤薬局ならでは、研修制度や教育体制も整っています◎疾患別の勉強会を行ったり、新薬説明会を行ったりされています
■福利厚生も充実！リロクラブ加入や健康診断補助・インフルエンザの補助などもございます◎
■ライフステージに合わせて就業が可能◎時短勤務は小学校3年生が終わるまで適用されたりと、長く続けることができる環境がございます

＼ こんな方にオススメ ／
■調剤もOTCもどちらも経験したい方
■大手企業で安定して勤務したい方
■患者様に寄り添いながらご勤務したい方
■ライフステージが変化しても長く続けたい方
■教育体制・福利厚生が整った先でご勤務したい方

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
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■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
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■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。