滋賀県｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（17ページ）

■北海道から沖縄まで全国に展開している調剤薬局です。
■独自の服薬指導システムを導入し、患者様に対する情報を迅速かつ正確に引き出し、適切、丁寧な服薬指導を行っています。
■学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止なども全社共有しています。

＼ 企業情報 ／
■東海圏を中心に・関西・関東圏に展開をしている大手チェーン様です。
■100店舗近い規模でありながらも、フットワークの軽さや柔軟性を持ち合わせています！
■安全安心への取り組みやおもてなしの精神など、患者様を第一に考えられている企業様です

＼ 店舗情報 ／
■内科の処方箋をメインに応需していますが、近隣には総合病院がございますので、様々な処方箋に触れることができます！
■枚数は約40～50枚/日で、薬剤師様は常時複数名体制です！
■遅くても17時半までの店舗になりますので、プライベートも充実させたい方にオススメです♪

＼ 経験は不問です ／
入社後2ヶ月間は経歴に関わらず、同じ店舗の薬剤師1名が専属の教育担当となりOJT研修を行っているので、未経験の方も安心してご就業いただけます！

＼ 教育・研修制度も充実 ／
■研修認定薬剤師の取得支援や社内の薬剤師教育セミナーを積極的に推進しています！
■単位取得に便利なe-ラーニングを特別価格で受講できる他、申請に関わる費用も支給しています！
■がん担当薬剤師育成研修、認知症認定薬剤師研修、健康サポート薬局研修など、様々な研修・資格取得制度で学習できる環境をサポートしています！

■専門教育と一般教育の2つの教育体系で、薬剤師の方のスキルアップ・キャリアアップを強力にサポートします。
■薬剤師としてのスキルを活かし、将来的にはマネジメントやバイヤー業務などさまざまなフィールドにチャレンジしていただけます。
1,000人以上の先輩薬剤師が既に活躍中です！
■福利厚生・明確な人事制度・教育制度等、長期的に安定してお仕事されたい方におススメです。

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■石川県など北陸地方を中心に店舗展開しているドラッグストアになり、福利厚生も整っており、経営状況も安定しています。
■今後も調剤併設化を進めており、滋賀県内に出店予定があるため、増員での募集です。

■石川県など北陸地方を中心に店舗展開しているドラッグストアで、福利厚生も整っており、経営状況も安定しています。
■今後も調剤併設化を進めており、滋賀県内に出店予定もございます。
■電子薬暦や監査システムも導入でお仕事いただきやすい環境です。

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■全国にチェーン展開している薬局になり、パートの方にも賞与があります。

■滋賀県№1の店舗数を誇るドラッグストアでのお仕事です。
教育制度も充実しており、ステップアップ制度を導入したり海外研修も導入しています。
■薬剤師が「質」の高い仕事に取り組んでいく為の環境作りを大切にしています。