大田市の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■波根駅より徒歩10分！緑と住宅に囲まれた穏やかな場所に位置しています。
■近隣の医院より内科ほか応需しています。
■複数グループから構成されている法人であり、店舗数もある為いざという時の異動や応援にも対応可能です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■内科, 小児科, 消化器科応需。応需処方箋枚数は約100枚/日、薬剤師常勤3名在籍しています。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■島根県内にて店舗展開中の企業です。
　転居をともなう異動はございません。
　出雲市内を基点として長くお勤めされたい方おすすめです！

■職員の働きやすい環境づくり
　天井高を高くし店舗をより広くする、休憩室も男女別に広めにとるなど、
　店舗内の環境づくりをはじめ、年1回の社員旅行（ベトナム、韓国、北海道、湯布院等）など
　社員の皆さんが普段の業務により集中・意欲をもって
　ご勤務頂けるよう創意工夫を行っています。

■開局サポートあり。
　将来独立をお考えの方へ、現場で業務を行いながら開局支援を行っています。
　実際の開局時にも負担をできるだけ少なくするため、
　独立性を尊重しながら周辺業務を支援頂けます。

■学びたい薬剤師への支援体制あり
　各種学術大会への参加、地域薬剤師会学術研修会への参加、
　定期的な社内勉強会はもちろんのこと、年1～2回は各方面で
　活躍されている外部講師を招いての講演会を行い、
　各自のレベルアップや自己啓発を積極的にサポートしています。

＜こんな方にもオススメ＞
■地元に根付いた薬局で働きたい方
■常にスキルアップを図りた

＜こんな薬局です＞
■大田市駅より車で約7分の立地にある基幹病院の敷地内薬局です。
■総合科目を応需しています。
■投薬台は全部で3台。
■待合室も広く清潔感があり、患者様はゆったりとお待ち頂けます。
■第一類医薬品等や健康食品なども豊富に取り揃えています。
■薬剤師は正社員4名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・OJT販売等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は1,000枚/月

＜研修制度＞
■店舗にて先輩薬剤師より指導を受けていただきます。

＜法人概要＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。

＜こんな方にもおススメ＞
■午前中のみのご勤務をお考えの方
■総合病院門前でスキルアップしたい方

***　　こんな調剤薬局です　　***
■中国地方最大手のドラッグストアチェーンです。
■大田市内で総合科目を対応している病院メイン応需です。

☆こんな薬局です☆
■ショッピングモール内のドラッグストアにてご勤務いただきます。
■スーパーだけでなく生活用品店などもあり、お帰りの際や休憩時などにも大変便利です。
■お客様へ、OTC医薬品の販売をお願いします。
■薬剤師1名、登録販売者4名体制を予定しています。


☆設備が充実しています☆
待ち時間短縮と提供価値の実現を目的として、積極的な設備導入が魅力です。
レセコンはファーネス・電子薬歴 Musubi・重量監査、散剤自動分包機、バーコードリーダーが導入。
電子処方箋対応やオンライン服薬指導・おくすり即日便などで利用者の価値向上を目指されています。

☆キャリアステップが多数あります。☆
勤務薬剤師として入社後、管理薬剤師へのステップ
数店舗の薬局運営をサポートするエリア薬剤師・調剤トレーナー
商品の仕入を担当するバイヤーやPB商品の開発
人事や教育、採用、店長職などのマネジメントに関わるなど、将来的な志向・キャリアイメージにより様々な職種を選択がする機会があります。

☆ライフプラン・キャリアプラン☆
地域限定エリア（転居を伴う人事異動が無い採用区分）・エリア採用（選択ブロック内での転居を伴う人事異動）・全国採用（勤務地の制限無し）にてエリア選択をすることが可能です。
転居を伴う人事異動があるエリア採用・全国採用に関しては、社宅適用・住宅助成の制度が適用されます。

☆子育てサポート☆
育児休職は最大3年間
時短勤務は最大中学校入学まで利用することが出来ます。
子女教育手当、子育て支援手当など充実
育児補助金として、最大20万円まで支給
※幼稚園、保育園の延長料金や日祝料金、一時保育、ベビーシッター料金等の半額歩補助
出産祝い金3万円

☆スケールメリットを活かした資格取得サポート☆
書籍購入や海外視察ツアーの参加
通信教育・e-learning受講など、社員価格での利用ができます。

☆こんな方におすすめ☆
・福利厚生面が充実している方が安心できる。
・年間の3分の１がお休みなのに憧れる。
・趣味や海外旅行などに興味がある方
・OTCに積極的に携わりたい方

＜こんな薬局です＞
■ショッピングモール内のドラッグストアにてご勤務いただきます。
■スーパーだけでなく生活用品店などもあり、お帰りの際や休憩時などにも大変便利です。
■お客様へ、OTC医薬品の販売をお願いします。
■薬剤師1名、登録販売者4名体制を予定しています。

＜法人概要＞
■営業収益日本小売業No.1の安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■全国に278店舗を展開中の企業です。
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

【こんな病院です】
■大田市駅より徒歩15分の場所に病院がございます。
■薬剤師は常勤3名体制です。

【業務内容】
■診療科目は精神科になります。
■通院患者様も含めて外来は46人/日です。
■処方箋は院内・院外の両方を対応されております。

【調剤設備】
■カルテは紙を利用されております。

【法人概要】
■昭和35年3月に精神科病床30床から開設を行い、開設から64年を経ている精神科病院です。
■精神科を診療科目とし、患者様の社会復帰を目指して、お一人おひとりの状況に合わせた支援をおこなっています。
■市立病院を含め圏域の医療の維持発展のため4病院連携協定を結び相互支援の体制を整えております。
■院内では、診療部共同でのカンファレンス、医師看護師間でのカンファレンスなども積極的に開催しており、
　多職種共同でより質の高い医療の提供の実現に努めております。

【こんな病院です】
■大田市駅より徒歩15分の場所に病院がございます。
■薬剤師は常勤3名体制です。

【業務内容】
■診療科目は精神科になります。
■通院患者様も含めて外来は46人/日です。
■処方箋は院内・院外の両方を対応されております。

【調剤設備】
■カルテは紙を利用されております。

【法人概要】
■昭和35年3月に精神科病床30床から開設を行い、開設から64年を経ている精神科病院です。
■精神科を診療科目とし、患者様の社会復帰を目指して、お一人おひとりの状況に合わせた支援をおこなっています。
■市立病院を含め圏域の医療の維持発展のため4病院連携協定を結び相互支援の体制を整えております。
■院内では、診療部共同でのカンファレンス、医師看護師間でのカンファレンスなども積極的に開催しており、
　多職種共同でより質の高い医療の提供の実現に努めております。

＜こんな薬局です＞
■JR大田市駅から車で8分の立地にございます。
■周辺は緑も多く自然豊かな環境です。
■総合病院門前のため複数科目応需しています。
■薬剤師は常時1～2名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理の薬剤師業務全般をお願いいたします。
■処方箋枚数は65枚/日程度です。

＜研修制度＞
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱い。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制があります。

＜調剤設備＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。

＜法人概要＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っており、収益割合は「薬局7：福祉3」です。
■高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションがございます。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）

＜こんな方にもおすすめ＞
■複数科目扱える環境で勉強しながら働きたい方
■土日祝休みでプライベートを大切にされたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■ドラッグストア調剤併設店舗。
■広域処方箋を応需しています。
■土日祝休みの店舗です。

〈業務内容〉
■処方箋枚数：50～70枚/日
■調剤・服薬指導　など

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
　社内や店舗で勉強会も行っておりますが、それだけでは補えない部分（接客の中でしか身につかない部分）を補うと言う意味での異動となります。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■複数科目応需でスキルアップしたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■JR大田市駅から車で10分の位置にあり、駐車場を30台を完備している薬局です。
■周辺は緑も多く自然豊かな環境です。
■総合病院門前です。
■複数科目応需していますが、処方箋枚数は20枚前後と比較的落ち着いています。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅など薬剤師に関する一連の業務をお願いします。

〈研修制度〉
■新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修

〈法人特徴〉
■中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはないらない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
　高カロリー輸液や麻薬注射剤に対応するため、クリーンベンチを備えた薬局も複数展開。
　在宅医療へ貢献するための知識を身につけるため、多職種を交えた症例検討会や講習会、
　現場の実践力を高めるための実技指導・訪問同行など、在宅研修体制も整っています。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
すべての薬局に健康サポートの役割を目標に10店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。
■患者様が安心して服薬できるように、処方薬をはじめとする医薬品を一元管理する事を大切にして「かかりつけ薬剤師」に関しても積極的に取り組みを行っております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■サポートコールを導入して薬剤交付後の患者さんに電話でフォローアップする取り組みを2016年よりスタートされています。
■薬剤師の職能を活かした「薬局キャリア」「本部キャリア」などの様々な働き方ができる法人です。
■資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■バースデイ休暇を導入しております。バースデイ休暇とは誕生日月の前後1か月を含めた3か月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度がございます。
■育児支援制度の導入について
　子供が6歳（小学校入学）になるまでは1日の勤務時間を6時間まで短縮して勤務可能です。
　産休・育休取得中も会社提供のe-ラーニングの利用や、店舗・本社実施の勉強会参加も可能。
　復帰までの不安を少しでも軽減できるようサポート頂けます。

〈こんな方にもおススメ〉
■複数科目取扱える環境で働きたい方
■福利厚生や育児支援体制が充実！
　子育て世代の方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！