大田市｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■波根駅より徒歩10分！緑と住宅に囲まれた穏やかな場所に位置しています。
■近隣の医院より内科ほか応需しています。
■複数グループから構成されている法人であり、店舗数もある為いざという時の異動や応援にも対応可能です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■内科, 小児科, 消化器科応需。応需処方箋枚数は約100枚/日、薬剤師常勤3名在籍しています。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■島根県内にて店舗展開中の企業です。
　転居をともなう異動はございません。
　出雲市内を基点として長くお勤めされたい方おすすめです！

■職員の働きやすい環境づくり
　天井高を高くし店舗をより広くする、休憩室も男女別に広めにとるなど、
　店舗内の環境づくりをはじめ、年1回の社員旅行（ベトナム、韓国、北海道、湯布院等）など
　社員の皆さんが普段の業務により集中・意欲をもって
　ご勤務頂けるよう創意工夫を行っています。

■開局サポートあり。
　将来独立をお考えの方へ、現場で業務を行いながら開局支援を行っています。
　実際の開局時にも負担をできるだけ少なくするため、
　独立性を尊重しながら周辺業務を支援頂けます。

■学びたい薬剤師への支援体制あり
　各種学術大会への参加、地域薬剤師会学術研修会への参加、
　定期的な社内勉強会はもちろんのこと、年1～2回は各方面で
　活躍されている外部講師を招いての講演会を行い、
　各自のレベルアップや自己啓発を積極的にサポートしています。

＜こんな方にもオススメ＞
■地元に根付いた薬局で働きたい方
■常にスキルアップを図りた

☆こんな薬局です☆
■ショッピングモール内のドラッグストアにてご勤務いただきます。
■スーパーだけでなく生活用品店などもあり、お帰りの際や休憩時などにも大変便利です。
■お客様へ、OTC医薬品の販売をお願いします。
■薬剤師1名、登録販売者4名体制を予定しています。


☆設備が充実しています☆
待ち時間短縮と提供価値の実現を目的として、積極的な設備導入が魅力です。
レセコンはファーネス・電子薬歴 Musubi・重量監査、散剤自動分包機、バーコードリーダーが導入。
電子処方箋対応やオンライン服薬指導・おくすり即日便などで利用者の価値向上を目指されています。

☆キャリアステップが多数あります。☆
勤務薬剤師として入社後、管理薬剤師へのステップ
数店舗の薬局運営をサポートするエリア薬剤師・調剤トレーナー
商品の仕入を担当するバイヤーやPB商品の開発
人事や教育、採用、店長職などのマネジメントに関わるなど、将来的な志向・キャリアイメージにより様々な職種を選択がする機会があります。

☆ライフプラン・キャリアプラン☆
地域限定エリア（転居を伴う人事異動が無い採用区分）・エリア採用（選択ブロック内での転居を伴う人事異動）・全国採用（勤務地の制限無し）にてエリア選択をすることが可能です。
転居を伴う人事異動があるエリア採用・全国採用に関しては、社宅適用・住宅助成の制度が適用されます。

☆子育てサポート☆
育児休職は最大3年間
時短勤務は最大中学校入学まで利用することが出来ます。
子女教育手当、子育て支援手当など充実
育児補助金として、最大20万円まで支給
※幼稚園、保育園の延長料金や日祝料金、一時保育、ベビーシッター料金等の半額歩補助
出産祝い金3万円

☆スケールメリットを活かした資格取得サポート☆
書籍購入や海外視察ツアーの参加
通信教育・e-learning受講など、社員価格での利用ができます。

☆こんな方におすすめ☆
・福利厚生面が充実している方が安心できる。
・年間の3分の１がお休みなのに憧れる。
・趣味や海外旅行などに興味がある方
・OTCに積極的に携わりたい方

【こんな病院です】
■大田市駅より徒歩15分の場所に病院がございます。
■薬剤師は常勤3名体制です。

【業務内容】
■診療科目は精神科になります。
■通院患者様も含めて外来は46人/日です。
■処方箋は院内・院外の両方を対応されております。

【調剤設備】
■カルテは紙を利用されております。

【法人概要】
■昭和35年3月に精神科病床30床から開設を行い、開設から64年を経ている精神科病院です。
■精神科を診療科目とし、患者様の社会復帰を目指して、お一人おひとりの状況に合わせた支援をおこなっています。
■市立病院を含め圏域の医療の維持発展のため4病院連携協定を結び相互支援の体制を整えております。
■院内では、診療部共同でのカンファレンス、医師看護師間でのカンファレンスなども積極的に開催しており、
　多職種共同でより質の高い医療の提供の実現に努めております。

＜こんな薬局です＞
■JR大田市駅から車で8分の立地にございます。
■周辺は緑も多く自然豊かな環境です。
■総合病院門前のため複数科目応需しています。
■薬剤師は常時1～2名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理の薬剤師業務全般をお願いいたします。
■処方箋枚数は65枚/日程度です。

＜研修制度＞
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱い。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制があります。

＜調剤設備＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。

＜法人概要＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っており、収益割合は「薬局7：福祉3」です。
■高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションがございます。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）

＜こんな方にもおすすめ＞
■複数科目扱える環境で勉強しながら働きたい方
■土日祝休みでプライベートを大切にされたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■ドラッグストア調剤併設店舗。
■広域処方箋を応需しています。
■土日祝休みの店舗です。

〈業務内容〉
■処方箋枚数：50～70枚/日
■調剤・服薬指導　など

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
　社内や店舗で勉強会も行っておりますが、それだけでは補えない部分（接客の中でしか身につかない部分）を補うと言う意味での異動となります。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■複数科目応需でスキルアップしたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■JR大田市駅から車で10分の位置にあり、駐車場を30台を完備している薬局です。
■周辺は緑も多く自然豊かな環境です。
■総合病院門前です。
■複数科目応需していますが、処方箋枚数は20枚前後と比較的落ち着いています。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅など薬剤師に関する一連の業務をお願いします。

〈研修制度〉
■新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修

〈法人特徴〉
■中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはないらない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
　高カロリー輸液や麻薬注射剤に対応するため、クリーンベンチを備えた薬局も複数展開。
　在宅医療へ貢献するための知識を身につけるため、多職種を交えた症例検討会や講習会、
　現場の実践力を高めるための実技指導・訪問同行など、在宅研修体制も整っています。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
すべての薬局に健康サポートの役割を目標に10店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。
■患者様が安心して服薬できるように、処方薬をはじめとする医薬品を一元管理する事を大切にして「かかりつけ薬剤師」に関しても積極的に取り組みを行っております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■サポートコールを導入して薬剤交付後の患者さんに電話でフォローアップする取り組みを2016年よりスタートされています。
■薬剤師の職能を活かした「薬局キャリア」「本部キャリア」などの様々な働き方ができる法人です。
■資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■バースデイ休暇を導入しております。バースデイ休暇とは誕生日月の前後1か月を含めた3か月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度がございます。
■育児支援制度の導入について
　子供が6歳（小学校入学）になるまでは1日の勤務時間を6時間まで短縮して勤務可能です。
　産休・育休取得中も会社提供のe-ラーニングの利用や、店舗・本社実施の勉強会参加も可能。
　復帰までの不安を少しでも軽減できるようサポート頂けます。

〈こんな方にもおススメ〉
■複数科目取扱える環境で働きたい方
■福利厚生や育児支援体制が充実！
　子育て世代の方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

＜こんな薬局です＞
■内科メイン応需です。
■JR大田市駅より徒歩10分、車通勤も可能で通勤便利な立地です。
■外来処方箋は30枚/日。施設への調剤がメインになります。
■薬剤師2名、事務3名。薬剤師常時2名体制になります。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般お願いします。

＜法人概要＞
■全国にグループ全体で418店舗経営しております、大手調剤薬局です。
　大手と地場チェーンの良いところを取っている会社です。
■母体は、一部上場企業しており安定性は抜群です。調剤事業は、全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています。
■近畿圏内だけでも50店舗以上出店しております。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
　店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則なし！１店舗で腰を据えた勤務が可能♪
■一般勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネージャー⇒本部付け薬剤師としっかりしたキャリアパスが可能！
■本部付け薬剤師として調剤業務以外の事に携わる事も可能です！
■認定資格等の補助や会社としての支援もしっかりございます。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！
■研修制度も充実しております！調剤未経験者を対象にした研修から管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます！

＜こんな方にもおすすめ＞
■大手ならではの福利厚生や研修制度をお求めの方
■経営基盤の安定した企業で、長く腰を据えて働きたい方
■キャリアアップキャリアパスをお考えの方

＜こんな薬局です＞
■内科クリニック門前です。
　クリニックとは隣接してますので患者様はお車を異動させることなく、処方箋をお持ちいただけます。
■処方箋枚数は90枚/日程応需しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般お願いします。

＜法人概要＞
■全国にグループ全体で418店舗経営しております、大手調剤薬局です。
　大手と地場チェーンの良いところを取っている会社です。
■母体は、一部上場企業しており安定性は抜群です。調剤事業は、全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています。
■近畿圏内だけでも50店舗以上出店しております。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
　店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則なし！１店舗で腰を据えた勤務が可能♪
■一般勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネージャー⇒本部付け薬剤師としっかりしたキャリアパスが可能！
■本部付け薬剤師として調剤業務以外の事に携わる事も可能です！
■認定資格等の補助や会社としての支援もしっかりございます。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！
■研修制度も充実しております！調剤未経験者を対象にした研修から管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます！

＜こんな方にもおすすめ＞
■大手ならではの福利厚生や研修制度が充実！
　安定した経営基盤もあり、長く腰を据えて働きたい方。
■年間休日120日！お休み重視の方

【こんな薬局です】
■大田市駅より車で10分程度の場所に店舗がございます。
　地域の方々が薬局が来局されております。
■現在、1名退職に伴い1名体制になっておりますが補填でき次第、
　薬剤師2名、事務員2名体制になります。

【業務内容】
■門前のクリニックより内科を応需しており、施設在宅の調剤も行っております。
■処方箋は1日50枚程度応需しております。

【研修制度】
■新人研修・中堅研修・管理研修を設けており、階級に応じて研修を行っています。
■キャリアアップ支援として個人に対応した様々なキャリアプランを全面バックアップで支援します。

【法人概要】
■山陰エリアに展開している会社のグループ会社です。グループ加盟店7社、全13店舗ございます。
　グループとして男性21名、女性44名の合計65名在籍しております。
■益田市2店舗、浜田市2店舗、大田市1店舗、鹿足郡1店舗の6店舗運営しております。
■グループとして研修を統一しており、新人研修・中堅研修・管理研修を設けており、
　各階級に応じて研修を行っています。
　その他にもキャリアアップ支援として個人に対応した様々なキャリアプランを全面バックアップで支援します。
■独立開業支援として、独立したい薬剤師の皆さんのために経営ノウハウを吸収できる環境をご用意しています。