静岡市｜新卒可｜の求人検索結果149件

■調剤経験不問、ブランクのある方、新卒の方も歓迎します。
■薬剤師、常時複数体制です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■平日を中心に午前中もしくは夕方までのパート勤務が相談可能です。
■時給は最大2,500円まで検討可能！
■外来処方は外用薬とリウマチ科における調剤がメインですが、在宅調剤では内科系などの処方調剤も対応いただけます。
■お子様を一人にすることが心配、という方もご相談ください。

■未経験、ブランクのある方も歓迎！
■経験者で即戦力であれば上限700万までご相談が可能★
■午前中は薬剤師3名体制を基本とし、調剤・監査・服薬指導を相互チェックできる体制にしています
■午後は整形の中でもリハビリ中心なので、バタつくことはありません。
■門前クリニックでは整体師なども勤務しておられ、薬局も調剤のみならず総合的に健康相談に乗っております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東海道本線の蒲原駅から、車で5分ほどの場所に位置している店舗です。
■主な応需科目は内科と血液内科で、専門性の高い処方に触れる機会が豊富にあります。
■処方箋は1日あたり約65枚で、常勤薬剤師2名と事務スタッフで協力して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と体制強化のため、共に地域医療に貢献する仲間を募集します。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協調性をもって業務に取り組める方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収500万円から最大650万円までご提示可能です。
■土曜の午後と日祝が休みの週休2日制で、年間休日は最大120日と大変充実しています。
■住宅手当や退職金制度に加え、会員制リゾートホテルの利用などユニークな福利厚生です。

【勤務実態について】
■勤務は早番・遅番のシフト制を採用しており、遅い日でも18時30分には終業します。
■月間の平均残業時間は10時間未満と少なく、仕事後のプライベートな時間も確保できます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急なお休みなどにも柔軟に対応できる環境です。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、鑑査、丁寧な服薬指導をお願いします。
■地域の医療ニーズに応えるため、介護施設への訪問や個人宅での服薬指導も行います。
■電子薬歴を活用した薬歴管理や情報提供を通じて、質の高い薬学的ケアを提供します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務スタッフ間の垣根がなく、お互いにサポートし合う協力的な雰囲気の職場です。
■新卒採用も毎年行っているため、若手からベテランまで幅広い年代の薬剤師が活躍中です。
■地域に根差した「かかりつけ薬局」として、患者様と温かいコミュニケーションを築いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した研修制度と資格取得支援を活用し、かかりつけ薬剤師や認定薬剤師を目指せます。
■在宅医療や無菌調剤の専門知識を深め、地域の多職種連携で中心的な役割を担えます。
■調剤業務のご経験を十分に積んだ後、管理薬剤師として店舗運営に携わる道も開けます。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局でのご経験が5年程度の30代の方で、年収550万円程度が想定されます。
■管理薬剤師のご経験や在宅医療のスキルをお持ちであれば、年収600万円以上も可能です。
■年1回の定期昇給と年2回の賞与があり、ご自身の頑張りが着実に収入に反映されます。

【こんな取り組みをしています】
■全社を挙げてかかりつけ薬剤師の育成に注力しており、必要な研修費用は会社が支援します。
■在宅医療の需要に応えるため無菌調剤室を完備し、専門的な知識を学ぶ研修も実施します。
■専門医を講師として招いた勉強会を定期的に開催し、実践的な知識を深める機会があります。

【こんな方にオススメ】
■静岡市内に集中して店舗展開しているため、転居を伴う異動なく長く働きたい方に最適です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、専門性や年収も着実に高めていきたい方です。
■在宅医療や無菌調剤といった、今後さらに需要が高まる分野のスキルを身につけたい方です。

■近隣にも1店舗展開している、地域密着の調剤薬局です♪
■ＪＲ・静岡鉄道いずれの駅からも徒歩すぐの好立地です。
■会社負担のｅ－ラーニングの利用も可能で、月1回の勉強会も開催しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！