三島市｜高収入｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼　こんな会社です　／
・静岡県東部を中心に伊豆、湯河原に計14店舗を展開している法人です。
・関係のあるすべての方をファミリーと考え、1人1人を家族のように愛する会社です。
・平均年齢は41歳！まだまだ若い組織の為、風通しもよくチャンスに溢れた会社です！
・役員はすべて薬剤師免許保持者！薬剤師が主役の会社です。
・門前型、モール型、どちらの店舗もあるため、ご意向に合わせた店舗配属が可能です！
・

＼　働き方について　／
・年間平均休日数125.3日！プライベートも充実◎
・平均残業時間は11.9時間！メリハリをつけて就業できる

＼　研修制度　／
□薬剤師研修の3つの特徴□
☆医療人、企業人という2つの視点を意識したプログラムになっております！
☆実践型研修となっており、。講義中心ではなく、多くのケーススタディから学べるようタイル
☆特色ある店舗、講師で実施！複数科目を応需しているので、様々な経験が積めます！

＼　同社で働く魅力　／
・個性を活かせる会社です！
適性に応じて、本部スタッフや他事業部などキャリアパスが豊富にあります！

・家族のような関係性！
フランクな関係性を好む方が多く、とてもアットホームな雰囲気です！

・社長との距離が近い会社
同社代表は非常にフレンドリーなお人柄の為、相談しやすいフラットな社風です。

・年齢を問わずにチャレンジできる環境です！
管理薬剤師に抜擢された方で最年少は27歳です。やる気ある方を全力でバックアップ！

・落ち着いた環境で働ける
ほとんどの店舗が静かな住宅街にあります。
患者様との距離感も近く、地域医療に貢献できていると実感がもてる環境です！

お気軽にお問合せください☆

＼　こんな会社です　／
・静岡県東部を中心に伊豆、湯河原に計14店舗を展開している法人です。
・関係のあるすべての方をファミリーと考え、1人1人を家族のように愛する会社です。
・平均年齢は41歳！まだまだ若い組織の為、風通しもよくチャンスに溢れた会社です！
・役員はすべて薬剤師免許保持者！薬剤師が主役の会社です。
・門前型、モール型、どちらの店舗もあるため、ご意向に合わせた店舗配属が可能です！
・

＼　働き方について　／
・年間平均休日数125.3日！プライベートも充実◎
・平均残業時間は11.9時間！メリハリをつけて就業できる

＼　研修制度　／
□薬剤師研修の3つの特徴□
☆医療人、企業人という2つの視点を意識したプログラムになっております！
☆実践型研修となっており、。講義中心ではなく、多くのケーススタディから学べるようタイル
☆特色ある店舗、講師で実施！複数科目を応需しているので、様々な経験が積めます！

＼　同社で働く魅力　／
・個性を活かせる会社です！
適性に応じて、本部スタッフや他事業部などキャリアパスが豊富にあります！

・家族のような関係性！
フランクな関係性を好む方が多く、とてもアットホームな雰囲気です！

・社長との距離が近い会社
同社代表は非常にフレンドリーなお人柄の為、相談しやすいフラットな社風です。

・年齢を問わずにチャレンジできる環境です！
管理薬剤師に抜擢された方で最年少は27歳です。やる気ある方を全力でバックアップ！

・落ち着いた環境で働ける
ほとんどの店舗が静かな住宅街にあります。
患者様との距離感も近く、地域医療に貢献できていると実感がもてる環境です！

お気軽にお問合せください☆

＼　こんな会社です　／
・静岡県東部を中心に伊豆、湯河原に計14店舗を展開している法人です。
・関係のあるすべての方をファミリーと考え、1人1人を家族のように愛する会社です。
・平均年齢は41歳！まだまだ若い組織の為、風通しもよくチャンスに溢れた会社です！
・役員はすべて薬剤師免許保持者！薬剤師が主役の会社です。
・門前型、モール型、どちらの店舗もあるため、ご意向に合わせた店舗配属が可能です！
・

＼　働き方について　／
・年間平均休日数125.3日！プライベートも充実◎
・平均残業時間は11.9時間！メリハリをつけて就業できる

＼　研修制度　／
□薬剤師研修の3つの特徴□
☆医療人、企業人という2つの視点を意識したプログラムになっております！
☆実践型研修となっており、。講義中心ではなく、多くのケーススタディから学べるようタイル
☆特色ある店舗、講師で実施！複数科目を応需しているので、様々な経験が積めます！

＼　同社で働く魅力　／
・個性を活かせる会社です！
適性に応じて、本部スタッフや他事業部などキャリアパスが豊富にあります！

・家族のような関係性！
フランクな関係性を好む方が多く、とてもアットホームな雰囲気です！

・社長との距離が近い会社
同社代表は非常にフレンドリーなお人柄の為、相談しやすいフラットな社風です。

・年齢を問わずにチャレンジできる環境です！
管理薬剤師に抜擢された方で最年少は27歳です。やる気ある方を全力でバックアップ！

・落ち着いた環境で働ける
ほとんどの店舗が静かな住宅街にあります。
患者様との距離感も近く、地域医療に貢献できていると実感がもてる環境です！

お気軽にお問合せください☆

＼　こんな企業です　／
・同社は、現在では静岡県、愛知県に計3店舗展開しています。
・全国に展開している大手チェーン薬局の傘下法人です。
・「あなたに届ける安全・安心」という企業理念を元に皆さま従事されております。

＼　こんな方にオススメです　／
地元で長く働いていきたい！という方に◎
無理な異動もないため、地元で長く働いていく事が可能です！

色々な科目の経験をしたい方にオススメです◎
内科/脳神経外科/眼科/精神科など複数の医療機関から患者様が来局されます。

＼　同店の特徴　／
・漢方相談や栄養相談などトータルで患者様をサポートしております。
・薬剤師複数人体制で来局される患者様をお迎えしております。
　※時間帯により一人になるケースもございます。

■離職率が低く、働きやすい職場です。
■薬剤師、常時複数体制です。
■定期的な勉強会の開催、外部講習会参加への援助などもあります。
■他店舗の従業員との人事交流も盛んに行われています。
■福利厚生などもしっかり整っています。

■日祝の他、土曜日も隔週でお休みが取れます♪
■入院患者さまに対する調剤業務や病棟業務を行っていただきます。　
■財形貯蓄制度・退職金制度・住宅手当など、病院薬剤師ならではの福利厚生も充実しています。

■現在では静岡県東部を中心に3店舗展開しています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られております。
■平均勤続年数10年以上と長く勤めている方が多く、腰を据えてじっくりと就業できる会社です。

＼　こんな会社です　／
・静岡県東部を中心に伊豆、湯河原に計14店舗を展開している法人です。
・関係のあるすべての方をファミリーと考え、1人1人を家族のように愛する会社です。
・平均年齢は41歳！まだまだ若い組織の為、風通しもよくチャンスに溢れた会社です！
・役員はすべて薬剤師免許保持者！薬剤師が主役の会社です。
・門前型、モール型、どちらの店舗もあるため、ご意向に合わせた店舗配属が可能です！
・

＼　働き方について　／
・年間平均休日数125.3日！プライベートも充実◎
・平均残業時間は11.9時間！メリハリをつけて就業できる

＼　研修制度　／
□薬剤師研修の3つの特徴□
☆医療人、企業人という2つの視点を意識したプログラムになっております！
☆実践型研修となっており、。講義中心ではなく、多くのケーススタディから学べるようタイル
☆特色ある店舗、講師で実施！複数科目を応需しているので、様々な経験が積めます！

＼　同社で働く魅力　／
・個性を活かせる会社です！
適性に応じて、本部スタッフや他事業部などキャリアパスが豊富にあります！

・家族のような関係性！
フランクな関係性を好む方が多く、とてもアットホームな雰囲気です！

・社長との距離が近い会社
同社代表は非常にフレンドリーなお人柄の為、相談しやすいフラットな社風です。

・年齢を問わずにチャレンジできる環境です！
管理薬剤師に抜擢された方で最年少は27歳です。やる気ある方を全力でバックアップ！

・落ち着いた環境で働ける
ほとんどの店舗が静かな住宅街にあります。
患者様との距離感も近く、地域医療に貢献できていると実感がもてる環境です！

お気軽にお問合せください☆

＼ こんな会社です ／
■関西を拠点とするマリーングループの薬局です。
　現在では沖縄から北海道まで全国に約300店舗と毎年20店舗以上開局されております。
■創業以来無借金経営を続けており会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に仕事とプライベートの両立
業務においては「やりたい」という声を大切にしてます。

＼ こんな働き方も可能です ／
■ママさん薬剤師も多く産育休の取得実績も多数。また、多くの方が復帰もされています。
■新規出店も多く、やる気がある方は年齢問わず管理薬剤師やマネージャーなどに『挑戦出来る』環境です。
■中小規模の店舗が多いですが、各エリアにマネージャーもおり
人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ その他にも ／
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■年収水準の高い会社さんで管理薬剤師で600万円以上
　広範囲のラウンダー勤務で700万円などでの入社もご検討いただけます。
■独立支援制度もございます。将来的に独立を検討している方におススメの会社です。実際に独立をされた社員も複数名おられます。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ こんな方におススメ ／
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？