富士市｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■常時複数薬剤師の体制で、安心です。
■プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■個別の教育プログラムや各種専門教育等でスキルアップもサポートしてくれます。

＼　こんな会社です　／
■2017年に設立！現在では浜松市、富士・富士宮市に計4店舗展開しています。
■代表取締役も薬剤師で、現在は浜松で管理薬剤師をされています。
■代表取締役は従業員目線で、常に働きやすい職場を目指していらっしゃいます。

＼　店舗情報　／
■耳鼻科の医療機関の隣に位置しています。
■薬歴は電子薬歴。その他機材も最新のものを導入されています。

＼　業務内容　／
■一日の処方箋枚数は約30枚。基本的には薬剤師2名体制となります。
■繁忙月は近隣店舗よりヘルプが来てくださいます。
■木曜、土曜午後、日曜と週休2.5日と働きやすい職場です。

＼　こんな会社です　／
■富士市で2店舗展開している調剤薬局です。
■一類医薬品から在宅医療まで、地域が求める医療を提供しています。
■かかりつけ薬局として地域の皆様が安心して気軽に利用できる薬局を目指し、日々尽力しています。
■在宅に積極的は法人で、施設、居宅と経験が積める法人です。

＼　こんな薬局です　／
■整形外科の門前に店舗を構えています！
■外来患者様以外にも施設、居宅と在宅業務もございます。
■代表も薬剤師で同店で管理薬剤師をされています。気になる事は確認しながら仕事を進める事ができます！

＼＼こんな会社です！！／／
■全国に約380店舗を展開中♪
■店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています★
■医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高水準！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風♪
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめ！！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

＼＼薬局について／／
■ジヤトコ前駅より徒歩15分♪
■薬剤師：4名（常勤）、医療事務：3名の店舗です。

＼　こんな会社です　／
■富士市で2店舗展開している調剤薬局です。
■一類医薬品から在宅医療まで、地域が求める医療を提供しています。
■かかりつけ薬局として地域の皆様が安心して気軽に利用できる薬局を目指し、日々尽力しています。
■在宅に積極的は法人で、施設、居宅と経験が積める法人です。

＼　こんな薬局です　／
内科・小児科・アレルギー科の門前に店舗を構えています！
■外来患者様以外にも施設、居宅と在宅業務もございます。
■開局してまだ間もなく、外観・内観ともに非常に綺麗で白を基調とした清潔感溢れる店舗です。

■静岡県内に複数店舗展開している調剤薬局です。
■「調剤を通じて市民の心身共の健康増進に寄与する」という企業理念を元に皆さま従事されております。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。

■女性が働きやすいよう、仕事と育児の両立ができるような支援制度を整えています。
■社員旅行やイベントなどを開催し、店舗間の交流も盛んな社風です。
■教育・研修制度に力をいれており、スキルアップできる環境が整っています。
（薬局内勉強会、各種資格取得支援制度、通信教育、他）

＼こんな会社です／
■静岡県東部エリアを中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です！
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れており、学会参加や研修費用も会社がサポートしてくれます。
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■神奈川県には在宅患者数日本一の店舗があるなど、各エリアで地域に根差した医療を提供しています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。

＼＼店舗詳細／／
■2023年9月新規OPEN！門前クリニックよりリウマチ科を応需する予定です♪
■薬剤師複数人体制を予定しています！

≪　薬局について　≫
■富士駅から徒歩15分ほどの場所にございます。
徒歩でのご通勤も可能ではございますが、お車でのご通勤がオススメです！
■内科・消化器内科がメイン科目となります。
■平均40枚/日の処方箋を応需しております。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■勉強会や研修制度などが充実しています。
OTC商品知識勉強会、接客・接遇研修、近隣店舗との勉強会・交流会などもあります。
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■