更新日: 2024/11/21薬剤師求人ID: 450358
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【富士市/竪堀駅 】\管理薬剤師希望の方・歓迎★/『週休2.5日』『18時終業』でプライベートの時間もしっかり確保◎<整形外科メイン>
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 管理薬剤師
- 大手チェーン以外
- 一人薬剤師
- 高収入
- ~18時までの職場
勤務地 |
静岡県 富士市
竪堀駅 (JR身延線)
|
給与 |
年収450万円~550万円
※経験などを加味し、面接にて決定 |
勤務時間 |
月火水金 09:00~18:00(休憩60分)
土 09:00~13:00(休憩00分) |
\ こんな会社です /
■現在、沼津市に1店舗、富士市に1店舗展開の企業です。
■代表も薬剤師で今なお現場に入っていらっしゃいます。
■今後も開局をしていく方針のため、早いタイミングから重要な仕事を任される可能性があります。
\ 店舗情報 /
■整形外科の医療機関の隣に位置しています。
■薬歴は電子薬歴を活用されています。
\ 業務内容 /
■一日の処方箋枚数は約20枚~30枚。基本的には薬剤師1名体制となります。
■急に休む必要が出た際は、ヘルプ対応可能ですのでご安心ください。
■患者様のご様子次第では、診療に時間を要し夜20:00を超えてお仕事をして頂くケースもあります。
更新日: 2024/10/21薬剤師求人ID: 579049
- 正社員
- 調剤薬局
【富士市/富士駅】★週休2.5日|管理薬剤師 年収例650万円★18時までの勤務でプライベートの時間もしっかり確保●耳鼻科門前
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 一人薬剤師
- ~18時までの職場
勤務地 |
静岡県 富士市
富士駅 (JR東海道本線)
|
給与 |
年収500万円~650万円
※ご経験・勤務条件により異なります |
勤務時間 |
月火水金
08:30~18:00(休憩60分) 土 08:30~13:30(休憩00分) |
\ こんな会社です /
■2017年に設立!現在では浜松市、富士・富士宮市に計4店舗展開しています。
■代表取締役も薬剤師で、現在は浜松で管理薬剤師をされています。
■代表取締役は従業員目線で、常に働きやすい職場を目指していらっしゃいます。
\ 店舗情報 /
■管理薬剤師さんの募集!高年収~650万円でお迎えいたします。
■耳鼻科の医療機関の隣に位置しています。
■薬歴は電子薬歴。その他機材も最新のものを導入されています。
\ 業務内容 /
■一日の処方箋枚数は約30枚。耳鼻科門前、1人薬剤師でご自身のペースでご勤務いただけます。
■繁忙期は近隣店舗よりヘルプが来てくださり2名体制となります。
■木曜、土曜午後、日曜と週休2.5日と働きやすい職場です。
更新日: 2024/10/21薬剤師求人ID: 468583
- 正社員
- 調剤薬局
【富士市/富士市駅】年収例550万円●大手・安定企業♪スキルを身に着けながらお仕事をしていける環境が整っています●≪産休・育休の取得率100%、復帰率96%★≫
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 一人薬剤師
勤務地 |
静岡県 富士市
入山瀬駅 (JR身延線)
|
給与 |
年収480万円~600万円
※ご経験考慮のうえ、面接後決定 |
勤務時間 |
月火水木金土
09:00~18:00(休憩60分) ※週5日シフト制勤務 |
<店舗について>
■入山瀬駅 (JR身延線)からお車で12分ほどの場所にございます。
■主な応需科目は精神科となります。
■処方箋枚数は平均66枚/日となります。
■薬剤師3名、事務員1~2名の人員体制です。
<こんな会社です>
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前・ドラッグストア併設店・コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅(実施率90%)、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%(一般平均83.6%)」の取得実績かつ、「復帰率96%(一般平均40%)」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります!
<研修制度>
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています
≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%!
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験・実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト(専門性を極める)2つコースが用意されています。
≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております(アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など)
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD(保険)」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000~40,000円あり(要件あり)
■産休・育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。
<長く働くことができる環境です!>
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます!ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%!復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。