富士市｜在宅｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜薬局の特徴＞
■神奈川県を中心に46店舗程展開しているチェーン薬局です。
■特に施設在宅に特化しており、在宅医療は業界でも先駆者的立場です。
■こちらの店舗は2025年9月に新規開局される店舗です。
■完全週休2日制で年間休日125日（内、夏季休暇3日・年末年始休暇5日含みます）
■産育休からの復職率が90％以上。
■女性活躍推進法に基づき、えるぼし認定“3つ星”獲得企業です（2020年6月より）

＜充実の設備＞
■往診時に患者さまにヒアリングして得られた情報は、タブレットPCを通じてクラウドサーバで一元管理。
■蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより、内科・皮膚科をメインに応需。施設在宅にもゆくゆく対応して頂きます。

＜充実の研修制度＞
■【在宅薬剤師】【薬局オペレーション薬剤師】【かかりつけ薬剤師 】の3つを成長させる為の研修制度がございます。
■研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくOJTサポートシステムや2年目以降に実施される制度を設け、一人一人に密着した研修を実施しております。
■研修終了後はそれぞれのキャリアを目指してステップアップしていただけます。

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな企業です≫
仙台・東京に本社機能を置き、全国に店舗展開中の調剤薬局です。総合病院門前、医療モール型店舗、クリニック門前と幅広い形で店舗展開している企業様です。
グループ会社には保健・福祉・介護・サービスを提供する企業もあり会社基盤◎
薬局長・管理薬剤師、マネジメント職などのスキルアップはもちろん、ご希望があれば人事関係や新卒の採用活動にもかかわることが出来、幅広くご活躍の場がございます。
フレックスファーマシストという、社内アルバイト制度を導入し、ご自身の休日に対象店舗で勤務しご経験を積める制度もございます！（時間外手+制度手当　が支給されるので、収入アップにもつながります♪）

≪教育制度≫
階層別研修を導入しており、生涯教育研修プログラムで10年かがりの人材教育を実施！
新入社員研修、2・3年目研修、薬理学研修、在宅業務支援サポート、マネジメント研修、学会発表、管理職研修　等研修制度充実♪
新卒でご入社される方には、チューター制度を導入しており、安心のサポート体制を整えております。

≪充実の福利厚生・休暇制度≫
年間休日120日以上、各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険　他）、退職金制度（確定拠出年金）、再雇用制度あり、従業員持株制度あり、自己啓発援助制度（3万円/年）、育児短時間勤務制度あり、スポーツジム優待、レストラン優待、リゾート・保養所利用割引　他