焼津市｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼薬局情報／
■焼津駅 (JR東海道本線)から車で15分ほどの場所にございます。
■主な応需科目は内科・小児科です。


＼会社情報／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな会社です／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼薬局情報／
■焼津駅 (JR東海道本線)から車で10分程度の場所にございます。お車通勤がおすすめです！
■主な応需科目は内科, 呼吸器科,アレルギー科！
■平均65枚/日の処方箋枚数を対応されております。

■焼津市内にて7店舗展開している法人です。
■地元の方を中心に地域に密接した医療を目標にされております。
■完全週休2日のシフト制勤務となっておりますので、プライベートも大切にしたい方にぴったりです。

＼＼こんなドラッグストアです／／
静岡県に本社を構え、創業は1900年と100年を超える歴史ある企業です。
店舗数は80店舗を超え、すべて静岡県内での出店とドミナント戦略を徹底されています。

■保険薬剤師として活躍できる環境があります！
ドラッグストア店舗と調剤店舗を分離申請されており、業務が交わることはございません。
また、安全性や薬剤師の業務負担軽減を目的とした充実した機械化も進めておられており、
オンライン服薬指導も実施するなどICT化への対応も素早く対応されております。

■全社員が安心して働ける環境を目指しています！
ライフイベント等によるプライベート環境の変化に対応するため「労働条件限定社員制度」を導入。
労働時間、勤務時間、休日など、ライフイベントに応じて勤務スタイルを相談する事ができます。
その他にも、仕事と育児・介護を両立するため様々な制度や施策を進めておられます。

■地域の方々にとって必要とされる企業へ！
挑戦が地域貢献に繋がるのであれば、チャレンジする方を全力で応援★
研修制度や自己啓発手当てなども活用し、杏林堂で自分の可能性を広げることができます！

＼＼働き方について／／
■一般薬剤師～管理薬剤師までの残業時間は月間平均6時間。
■一薬剤師の投薬平均23枚/日とゆとりを持った人員配置をされております。
■経営者幹部に薬剤師資格者が複数おるため、薬剤師にやさしい勤務環境を心がけており、一人薬剤師の店舗はありません。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼福利厚生・手当の充実／／
■役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・時間外手当・車両手当・遅番手当・エリア外勤務者住居費特別負担（30,000円）他、多数の手当があり安心してご勤務いただけます。
■医師を招いての社内セミナーや、「調剤研修センター」での実地研修など教育制度も充実しています。

＼＼薬局情報／／
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■処方箋は1日あたり60～70枚ほど！
■在勤の薬剤師様は6名で、常に複数名体制の環境です！

＼　こんな会社です　／
■静岡県中部を中心に25店舗展開しています。
■保険薬局事業の他にも医薬品卸事業を展開しており、企業収益は保険薬局事業を柱に盤石な体制を築いております。
■出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献しております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られております。
■各種保険は完備しているほか、薬剤師賠償責任保険や個人情報漏えい保険など安心して働ける環境です。
■結婚お祝金や出産お祝金をはじめ、保育料手当や家族手当、配偶者手当など世帯を持たれている方への手当は厚い会社です。
■帰省手当（県外出身者対象・年２回、入社後５年間）やマイゴールデンウィーク制度（最大７日間の休暇）など、県外ご出身の方にも手厚い会社です。

＼　こんな店舗です　／
■内科・アレルギー科の処方箋を主に応需している店舗です。
■近隣にも複数店舗展開をしているため、急なお休みにも柔軟に対応が可能です。
■残業は少なめで仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

≪こんな企業です≫
◆神奈川県内に多数店舗展開のドラッグストア
◆調剤併設店・調剤専門店も多数展開
◆この店舗は併設店で調剤業務に集中できます
◆近隣にも多くの店舗があり安心
◆在宅にも積極的に取り組んでいる企業です
◆対象者には住宅手当年間60万円支給も！
　一人暮らし検討中の方も歓迎！
◆給与水準高く、しっかり評価される環境
◆大手ならではの教育体制で集合研修・段階別研修も豊富
◆調剤希望者はOTCへの異動はありません
◆マイカー通勤OK

■土日祝の週休2日制★
■残業もほとんど発生いたしません。
■静岡市内に調剤薬局を4店舗、静岡と東京に各1店舗漢方専門薬局の6店舗を展開しています。
■もともとは本店の漢方相談がはじまりで、患者様目線を重要視している薬局です。
■代表は、東洋医学で名の通る東邦大学から客員講師の辞令を受けられており、2010年から外部での漢方薬における講演も続けておられます。

【会社情報】
■焼津市、島田市を中心に調剤薬局を4店舗展開しており、全店舗マンツーマン形態をとっております。
■患者層は各店舗幅広く、地域密着型の薬局を設立当初より心がけて展開しております。
■健康相談だけに来られる方も多くおられます。
■服薬指導にプラスαで様々な相談を解決できる薬剤師を目指しております。
■店舗間の距離が近いので、ヘルプや応援体制もとりやすい薬局です。

【働き方】
■4店舗（焼津市・島田市）のラウンダー薬剤師としてのお仕事。

【オススメポイント】
■様々な科目に触れたい方！
■ご年収提示も水準より高めのため、高年収で働きたい方にもおすすめです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！