静岡県｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼　こんな会社です　／
・静岡県東部を中心に伊豆、湯河原に計14店舗を展開している法人です。
・関係のあるすべての方をファミリーと考え、1人1人を家族のように愛する会社です。
・平均年齢は41歳！まだまだ若い組織の為、風通しもよくチャンスに溢れた会社です！
・役員はすべて薬剤師免許保持者！薬剤師が主役の会社です。
・門前型、モール型、どちらの店舗もあるため、ご意向に合わせた店舗配属が可能です！
・

＼　働き方について　／
・年間平均休日数125.3日！プライベートも充実◎
・平均残業時間は11.9時間！メリハリをつけて就業できる

＼　研修制度　／
□薬剤師研修の3つの特徴□
☆医療人、企業人という2つの視点を意識したプログラムになっております！
☆実践型研修となっており、。講義中心ではなく、多くのケーススタディから学べるようタイル
☆特色ある店舗、講師で実施！複数科目を応需しているので、様々な経験が積めます！

＼　同社で働く魅力　／
・個性を活かせる会社です！
適性に応じて、本部スタッフや他事業部などキャリアパスが豊富にあります！

・家族のような関係性！
フランクな関係性を好む方が多く、とてもアットホームな雰囲気です！

・社長との距離が近い会社
同社代表は非常にフレンドリーなお人柄の為、相談しやすいフラットな社風です。

・年齢を問わずにチャレンジできる環境です！
管理薬剤師に抜擢された方で最年少は27歳です。やる気ある方を全力でバックアップ！

・落ち着いた環境で働ける
ほとんどの店舗が静かな住宅街にあります。
患者様との距離感も近く、地域医療に貢献できていると実感がもてる環境です！

お気軽にお問合せください☆

＼　こんな会社です　／
・静岡県東部を中心に伊豆、湯河原に計14店舗を展開している法人です。
・関係のあるすべての方をファミリーと考え、1人1人を家族のように愛する会社です。
・平均年齢は41歳！まだまだ若い組織の為、風通しもよくチャンスに溢れた会社です！
・役員はすべて薬剤師免許保持者！薬剤師が主役の会社です。
・門前型、モール型、どちらの店舗もあるため、ご意向に合わせた店舗配属が可能です！
・

＼　働き方について　／
・年間平均休日数125.3日！プライベートも充実◎
・平均残業時間は11.9時間！メリハリをつけて就業できる

＼　研修制度　／
□薬剤師研修の3つの特徴□
☆医療人、企業人という2つの視点を意識したプログラムになっております！
☆実践型研修となっており、。講義中心ではなく、多くのケーススタディから学べるようタイル
☆特色ある店舗、講師で実施！複数科目を応需しているので、様々な経験が積めます！

＼　同社で働く魅力　／
・個性を活かせる会社です！
適性に応じて、本部スタッフや他事業部などキャリアパスが豊富にあります！

・家族のような関係性！
フランクな関係性を好む方が多く、とてもアットホームな雰囲気です！

・社長との距離が近い会社
同社代表は非常にフレンドリーなお人柄の為、相談しやすいフラットな社風です。

・年齢を問わずにチャレンジできる環境です！
管理薬剤師に抜擢された方で最年少は27歳です。やる気ある方を全力でバックアップ！

・落ち着いた環境で働ける
ほとんどの店舗が静かな住宅街にあります。
患者様との距離感も近く、地域医療に貢献できていると実感がもてる環境です！

お気軽にお問合せください☆

＼　こんな会社です　／
・静岡県東部を中心に伊豆、湯河原に計14店舗を展開している法人です。
・関係のあるすべての方をファミリーと考え、1人1人を家族のように愛する会社です。
・平均年齢は41歳！まだまだ若い組織の為、風通しもよくチャンスに溢れた会社です！
・役員はすべて薬剤師免許保持者！薬剤師が主役の会社です。
・門前型、モール型、どちらの店舗もあるため、ご意向に合わせた店舗配属が可能です！
・

＼　働き方について　／
・年間平均休日数125.3日！プライベートも充実◎
・平均残業時間は11.9時間！メリハリをつけて就業できる

＼　研修制度　／
□薬剤師研修の3つの特徴□
☆医療人、企業人という2つの視点を意識したプログラムになっております！
☆実践型研修となっており、。講義中心ではなく、多くのケーススタディから学べるようタイル
☆特色ある店舗、講師で実施！複数科目を応需しているので、様々な経験が積めます！

＼　同社で働く魅力　／
・個性を活かせる会社です！
適性に応じて、本部スタッフや他事業部などキャリアパスが豊富にあります！

・家族のような関係性！
フランクな関係性を好む方が多く、とてもアットホームな雰囲気です！

・社長との距離が近い会社
同社代表は非常にフレンドリーなお人柄の為、相談しやすいフラットな社風です。

・年齢を問わずにチャレンジできる環境です！
管理薬剤師に抜擢された方で最年少は27歳です。やる気ある方を全力でバックアップ！

・落ち着いた環境で働ける
ほとんどの店舗が静かな住宅街にあります。
患者様との距離感も近く、地域医療に貢献できていると実感がもてる環境です！

お気軽にお問合せください☆

＼こんな会社です／
■静岡県東部エリアを中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です！
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れており、学会参加や研修費用も会社がサポートしてくれます。
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■神奈川県には在宅患者数日本一の店舗があるなど、各エリアで地域に根差した医療を提供しています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。

＼＼店舗詳細／／
■内科, 外科, 整形外のクリニック門前に位置している調剤薬局です。
■35枚/日程度を薬剤師1~2名体制で対応されております。
■効率的に仕事を進められるよう、システムも整っています。

＼＼こんな病院です／／
■藤枝市にある205床の療養型病院です。
■大自然に囲まれた療養施設で安心と信頼のおける療養生活をサポートしています。
■平日は17:00までのご勤務です。
■県外から転居される方には、病院の寮があります。（家賃無料◎/単身用）

＼＼おすすめポイント／／
■残業少なめ、17：00終業でプライベートの時間もしっかり確保できます。
■家賃無料の単身寮を完備しています！
■調剤未経験者やブランクのある方も積極的に受け入れをしていただけます！

■施設　居宅ともに在宅業務に注力しており、学べる環境がございます。
■貴重な土日祝日休みの求人です。

＼＼ライフイベントがあっても安心／／
■グループ含め、従業員の約半数が女性です。
　管理薬剤師として活躍中の女性スタッフも多く、
　上を目指せる環境もあります。
■働きやすい職場環境をつくるため、
　産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
　もちろん、正社員でのフルタイム出勤でもご復帰いただけます。
■育児休業からの社会復帰・現場復帰の際には、
　丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼独立支援制度あり／／
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績も多数あり！
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、
　通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一いたします。
■将来的に独り立ちしたい方にもオススメ♪

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■社長は「みんなで創り、みんなで育てる会社」とお考えで、
　従業員と社長の距離が近さ、風通しのよさには自信があります！

＼＼店舗詳細／／
■内科・循環器科・小児科などの処方箋を主に応需しています。
　処方箋は1日あたり75枚ほどです。
■薬剤師は正社員3名・パート2名が在籍しており、
　複数名にて対応しています。
■広々とした店舗で、快適にご就業いただけます。
■慢性疾患の患者様が多いため、
　患者様一人づつと長くお付き合いする機会が多い薬局です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■常時複数名体制で急なお休みも対応可能です。
■基本的には入院患者様への調剤業務がメインとなります。
■扶養内勤務から社会保険加入までご自身に合わせた勤務が可能です。