静岡県｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（9ページ）

＼　こんな会社です　／
・静岡県東部を中心に伊豆、湯河原に計15店舗を展開している法人です。
・関係のあるすべての方をファミリーと考え、1人1人を家族のように愛する会社です。
・平均年齢は41歳！まだまだ若い組織の為、風通しもよくチャンスに溢れた会社です！
・役員はすべて薬剤師免許保持者！薬剤師が主役の会社です。
・門前型、モール型、どちらの店舗もあるため、ご意向に合わせた店舗配属が可能です！


＼　働き方について　／
■正社員
・年間平均休日数124.1日！プライベートも充実◎
・平均残業時間は11.9時間！メリハリをつけて就業できる
■パート
・嬉しい賞与支給有り！
・土曜日出れる方大歓迎です！

＼　研修制度　／
□薬剤師研修の3つの特徴□
☆医療人、企業人という2つの視点を意識したプログラムになっております！
☆実践型研修となっており、。講義中心ではなく、多くのケーススタディから学べるようタイル
☆特色ある店舗、講師で実施！複数科目を応需しているので、様々な経験が積めます！

＼　同社で働く魅力　／
・個性を活かせる会社です！
適性に応じて、本部スタッフや他事業部などキャリアパスが豊富にあります！

・家族のような関係性！
フランクな関係性を好む方が多く、とてもアットホームな雰囲気です！

・社長との距離が近い会社
同社代表は非常にフレンドリーなお人柄の為、相談しやすいフラットな社風です。

・年齢を問わずにチャレンジできる環境です！
管理薬剤師に抜擢された方で最年少は27歳です。やる気ある方を全力でバックアップ！

・落ち着いた環境で働ける
ほとんどの店舗が静かな住宅街にあります。
患者様との距離感も近く、地域医療に貢献できていると実感がもてる環境です！

・在宅業務の経験が積める！
自社で訪問看護ステーションを運営しているので、在宅業務の経験が積めます！

お気軽にお問合せください☆

＼　こんな会社です　／
・静岡県東部を中心に伊豆、湯河原に計15店舗を展開している法人です。
・関係のあるすべての方をファミリーと考え、1人1人を家族のように愛する会社です。
・平均年齢は41歳！まだまだ若い組織の為、風通しもよくチャンスに溢れた会社です！
・役員はすべて薬剤師免許保持者！薬剤師が主役の会社です。
・門前型、モール型、どちらの店舗もあるため、ご意向に合わせた店舗配属が可能です！


＼　働き方について　／
・年間平均休日数124.1日！プライベートも充実◎
・平均残業時間は11.9時間！メリハリをつけて就業できる

＼　研修制度　／
□薬剤師研修の3つの特徴□
☆医療人、企業人という2つの視点を意識したプログラムになっております！
☆実践型研修となっており、。講義中心ではなく、多くのケーススタディから学べるようタイル
☆特色ある店舗、講師で実施！複数科目を応需しているので、様々な経験が積めます！

＼　同社で働く魅力　／
・個性を活かせる会社です！
適性に応じて、本部スタッフや他事業部などキャリアパスが豊富にあります！

・家族のような関係性！
フランクな関係性を好む方が多く、とてもアットホームな雰囲気です！

・社長との距離が近い会社
同社代表は非常にフレンドリーなお人柄の為、相談しやすいフラットな社風です。

・年齢を問わずにチャレンジできる環境です！
管理薬剤師に抜擢された方で最年少は27歳です。やる気ある方を全力でバックアップ！

・落ち着いた環境で働ける
ほとんどの店舗が静かな住宅街にあります。
患者様との距離感も近く、地域医療に貢献できていると実感がもてる環境です！

・在宅業務の経験が積める！
自社で訪問看護ステーションを運営しているので、在宅業務の経験が積めます！

お気軽にお問合せください☆

＼ おすすめポイント ／
★2025年1月開始！住居付き派遣求人！
★週40時間勤務にてしっかり収入アップ！
★静岡県は冬場の積雪もなく、安心して過ごしていただけるエリアです。

＼ 住居付き派遣／
■遠方からの転居を伴う勤務の場合は、薬局近隣に物件手配予定です。車が無い方もご通勤可能です。

■静岡県内に2店舗展開の調剤薬局です。
■両店舗共に常時複数名体制でご勤務いただく事ができます。
■地域の皆様に便利にご利用いただくため、専用アプリの導入やドライブスルー薬局もございます。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です。
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■あおい調剤では、従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■お子様を育てながらも働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です。
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■あおい調剤では、従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■お子様を育てながらも働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です。
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■あおい調剤では、従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■内科・循環器科・小児科・皮膚科メインに応需！様々な科目に触れられることができる環境です。
■処方箋枚数は80枚/日程度です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■内科、循環器科、整形外科、小児科をメインに応需！
■処方箋枚数は120枚/日程度です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■内科・皮膚科メインに応需！
■処方箋枚数は20枚/日程度です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。