宇都宮市｜土日休み(相談可含む)｜の求人検索結果35件

■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です。　何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか！
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます

<企業特徴>
■30代～50代の方が多く、それぞれの経験を活かして業務を行っております。
■地元の方を中心に採用しており、近隣で長く働ける環境を提供しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木・埼玉・東京・福島に店舗展開をしている調剤薬局です
■調剤薬局の運営以外の事業展開もされており、安定的な経営をされています
■地域密着型のかかりつけ薬局として社会貢献・地域貢献をされています。
■薬局内は明るく整頓されており、清潔感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの岡本駅からは車で5分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が非常に便利な立地となっています。
■主に精神科の処方箋を1日あたり約100枚応需しており、専門性を深めることができる環境です。
■常勤薬剤師が3名、医療事務が2名在籍しており、互いに協力し合える体制がしっかりと整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は処方箋枚数の増加に伴う増員募集となり、組織強化のため新たな仲間を心待ちにしています。
■店舗内のチームワークを何よりも大切にし、周囲と協調性を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師に挑戦したいという意欲のある方や、店舗運営に興味がある方も求めています。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に現在9店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■クリニックの開業支援も積極的に手掛けており、ドクターと良好な関係を築き地域医療に貢献しています。
■スタッフ同士の良好な関係性が患者様へのサービス向上に繋がるという考えのもと、チームワークを重視します。

【勤務実態について】
■午後の業務は16時頃に落ち着くことが多く、残業はほとんど発生しないため18時の定時で退勤できます。
■有給休暇はもちろんのこと、夏期休暇や年末年始休暇もしっかりと取得でき、ワークライフバランスを保てます。
■エリアマネージャーや代表がサポートに入るため、急な欠員が出た際にも安心して休める体制が自慢です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■医療を通じて地域社会に奉仕・貢献する為、当事業を積極的に展開しています。
■現在、平成16年に開設した支店を含めた2店舗で運営中ですが、今後も積極的な店舗展開を致したいと考えております。

<こんな薬局です>
■内科・小児科などの複数科目を標榜しているクリニックの門前にあります。
■季節によりますが、50～100枚程度の処方箋枚数を薬剤師2～3名体制で対応されています。
■日祝も開局しております。地域の健康を見守る薬局として愛されています。

＜こんな会社です＞
■栃木県を中心に店舗展開しており、在宅医療にも積極的な会社です。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会や不定期での外部研修等も行っています。希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■資格取得支援制度もございます。かかりつけや在宅医療を通した薬剤師としての職能も伸ばせる薬局です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県を中心に展開をしています。
■患者さんを大切にする前に、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。離職率の低さ、
　 企業の安定成長が自慢です。
■人間関係を重視しているため離職率が低くアットホームな雰囲気で働きやすい。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■患者さん1人1人の薬歴をきめ細かく管理できる薬歴簿のデータベース化やレジと連動した独自のレセプトシステムで、正確かつスピーディーな調剤を実現しています。
■日々進歩する薬学、医学的知識を積極的に身に付ける為に、薬局において勉強会を開催したり、また、薬剤師個人の学習が出来るように、研修会の出席や通信教育などの援助などを行っています。
■医療機関のパートナーとして正しい医薬情報の提供や処方せんの照会といった業務を積極的に展開。医療機関と薬局が両輪となった、理想の地域医療の実現を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武宇都宮線の南宇都宮駅で、駅から徒歩15分ほどの立地にあります。
■応需科目は総合科目となっており、主に栃木県立がんセンターからの処方箋に対応しています。
■1日の処方箋応需枚数は平均60枚から70枚で、薬剤師4名と事務員2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり、採用意欲が非常に高い状況です。
■調剤薬局での勤務経験をお持ちの方を求めており、病院薬剤師経験のみの方も相談可能です。
■スキルと人柄を重視し、組織の一員として協調性を持って行動できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■栃木県内に6店舗、東京都内に1店舗の調剤薬局を地域密着型で展開している法人です。
■調剤薬局の運営以外にも医療用具や資材の販売・レンタル事業も手掛けています。
■地域社会の発展に貢献することを理念に掲げ、地域に根差した薬局運営を行っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収500万円から600万円の範囲で給与が決定されます。
■基本給与に加えて、薬剤師手当、地域手当、時間外勤務に応じた残業手当が支給されます。
■昇給は年1回（4月）に実施され、賞与は年2回（7月、12月）の支給実績がございます。