下野市｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県内に5店舗展開している小規模運営の調剤薬局会社です。
■小規模運営ならではの風通しのよさがあります。
■産・育休取得者の復帰率も高く、働きやすい環境がございます。
■未経験・ブランクのある方でも安心のサポート体制有り。
■前店舗患者さん・薬剤師ともに座った状態で丁寧に服薬指導を行っておりアットホームな環境の中就業することが出来ます。

≪企業の特徴≫
■薬局の方針を大切にします！各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■人材育成と教育を徹底し、良い企業風土づくりに力を入れています。
■すべての社員が仕事に責任を持ち、日々知識や技能を研鑽しています。
一人ひとりが得たものを仲間と共有することで相互に刺激しあい、信頼し合えるような環境が整っています。
■患者様の抱えている悩みや疑問を患者様の立場にたって、親身になって考えることが出来る、そんな薬局を一緒に目指していただける方を求めています。
■無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。

≪研修制度が整っています≫
■2018年にLTD保険制度を導入するなど、大手並みの充実の福利厚生。長く働ける環境でございます。
　※LTD制度とは、従業員の皆様が病気やケガなどにより働けなくなった場合に収入を補償する制度です。
■学術大会への参加補助やe-ラーニング受講補助など手厚い研修・教育制度！学べる環境を大切にしています。

≪福利厚生が充実しています≫
■年間休日120日以上！有給取得率80％以上！プライベートと業務を両立できる環境で仕事が可能です。
■産休・育休実績あり。男性の育児休暇取得実績もございます！
■結婚などにより転居が発生する場合等は転居先の店舗への異動の調整を行ってくれます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■関東・東北を中心に約240店舗を展開している企業です。
■調剤併設店舗、基本的に調剤の業務がメインとなります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。