横浜市, 横浜市鶴見区, 横浜市神奈川区, 横浜市西区, 横浜市中区, ...｜正社員, パート・アルバイト｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（152ページ）

≪こんな薬局です≫
■愛甲石田駅より徒歩1分の店舗
■門前CLから眼科・内科・小児科をメインに面で幅広く応需
■駅近立地を活かし広域で処方が持ち込まれるので、一番多い医療機関でも集中率40％程度
■小田急沿線にある大学病院などの処方箋もあり、勉強になる環境でお薬も1200品目以上揃っています
■外来だけではなく居宅・施設在宅にも取り組んでいます
■休憩室もゆったりしておりリフレッシュできます

≪こんな会社です≫
■厚木市中心に県央エリアにドミナント出店
■調剤薬局運営だけではなく、介護事業や治験業務等も行っています
■地域貢献を目指しているため、休日夜間診療所・学校薬剤師・講演活動等の社外での活動も奨励しています
■年間休日118日（有給休暇別途）
■住宅手当制度あり（片道60分以上）
■人間ドック受診（年1回/会社負担）
■1店舗専任か近隣3店舗程度の兼務か、ご希望や適性に合わせてどちらも経験できます
■全店舗マイカー通勤OK

≪キャリアプラン≫
■薬局での経験を積んだ後、CRCへ異動するチャンスもあり
■薬局長以降のキャリアパスもあり、エリアマネージャーや本社管理職へ進まれる方もいます
■頑張った分だけ評価される社風で、マネジメントを学びたい方も勉強になる環境
■キャリアパスは管理職だけでなく、在宅専門薬剤師や、施設担当、実務実習指導薬剤師等、ひとつの現場に留まらず各分野のスペシャリストを目指す事も歓迎

≪教育・研修体制≫
■社会人マナー研修等の新人研修
■基礎研修：大型店舗での集合研修
■総合研修：小規模店舗での個別研修（OJT）
■ご経験により1対1で先輩薬剤師がつき、日々の業務から指導・サポートを受けられます
■実務実習指導を行っている店舗も多く、教える事が得意な先輩社員が多数所属しています
■学会発表

≪求める人物像≫
■ご自身の適正・希望により≪ジェネラリスト・管理職≫≪スペシャリスト≫どちらも目指す事ができます
■クリニック門前～総合病院門前まで幅広い店舗での経験を積みたい方
■県央エリアの地域医療に貢献したい想いをお持ちの方
■近接エリアで多数店舗があるため、忙しい時期があります（全社平均月20時間程度）
正社員として残業にも対応いただける方
※在宅業務等に対応するため、自動車運転免許必須

≪こんな薬局です≫
○小田原市・横浜市において5店舗展開！アットホームな社風に定評があります。
○無理な事業拡大はせずに、確実に増収増益の見込める店舗展開に、今後は力を入れて行く予定です。
〇隣接している内科・消化器科・皮膚科・歯科の処方箋をメインに応需！
〇駅前立地のため、上記科目以外にも幅広い医療機関から処方箋を応需しています。
〇「地域の方が安心して集えるかかりつけ薬局」をテーマに患者様と意思疎通を図りながら安心してお薬を服用できるサポートを行います。

≪こんな方に≫
〇店舗異動なく腰を据えて働きたい方
〇調剤経験必須、今までの知識を活かしたい、新たなスキルを身に付けたい方

≪教育制度≫
〇基本的にはOJT研修を通して現場業務を習得いただきます。
〇業務以外のスキルアップについては本人の希望制で、会社から研修参加について強く言われることはありません。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

≪こんな薬局です≫
○神奈川県内に10店舗展開中の地域限定型薬局です。
○長期就業して頂ける様に異動は通勤範囲内、有給消化率90％等社員の意見を取り入れ、様々な工夫をしています。
○20-30代が活躍中の職場です！
○近隣に駐車場付きのスーパーもある為、患者様・社員共に利便性が高い立地です！
〇幹線道路（梶ヶ谷菅生線）沿いにあり、宮前区役所等の公的機関も近くにございます。
〇お店も近くにあり、仕事終わりの買い物にも便利！

≪業務内容≫
〇門前の内科・小児科クリニックからの処方箋に加えて、近隣にお住まいの方やショッピングセンターにこられた方など幅広い科目を対応しています！

≪こんな方に≫
〇在宅業務より車の運転できる方（できなくても相談可）
〇かかりつけや在宅に積極的に取り組みたい方
〇総合病院門前に店舗展開をしており、がん認定取得に興味がある方
〇調剤未経験だけど今後スキルを身に付けたい方

≪教育制度≫
〇新人や中途の方向けの研修プログラムがあり！
入社後は管薬または先輩社員が教育担当として付いて頂けますので安心です。

＜こんな薬局です＞
■神奈川県内に約10店舗展開している地域密着型チェーンです。
■駅前の店舗が多く、エリアを絞って店舗展開しているため、異動になったとしても通勤がしやすいです。
■勤続年数の長い社員が多く、社内の雰囲気が良い事が伺えます。
■認定薬剤師の資格支援制度もあり、個人のキャリアアップにも理解があります。
■30代～50代が活躍しており、子育てやご家庭の事情も配慮していただきやすいです。

＜店舗・業務について＞
■溝の口駅から徒歩5分。駅前の大型ショッピングセンターの裏手にあります！
■店舗には衛生用品や健康食品等も取り扱っています！
■近隣の内科・整形外科クリニックを中心に約130枚/日程度の処方箋を応需
■地域支援体制加算も取得しており、かかりつけ、在宅と幅広い業務に取り組んでいます。

＜こんな方に＞
■異動なく地域に根付いて働きたい方
■調剤、OTC、在宅と幅広い経験を積んでいきたい方

＜教育制度＞
■経営を学びたいという方には外部団体主催の経営セミナー等の研修を受講することも可能です。

≪こんな薬局です≫
≪こんな薬局です≫
○異動もなく腰を据えて長く働けます♪
○弊社からの実績も多数。豊富な情報を提供出来ます。

≪求人のポイント≫
○近隣に複数店舗展開中のため、店舗の異動もご相談可能。
○駅から徒歩、マイカー通勤もOK

　
≪こんな企業です≫
◇神奈川県内で複数店舗を展開しているチェーン企業
　チェーン企業ならではの福利厚生充実！
◇いずれの店舗も地域に密着しており、かかりつけ薬局になっています
◇コチラの店舗は総合病院の門前薬局でとても勉強になる処方箋の内容
◇子育てや介護等、ご家庭の事情にも理解のある会社ですので、
　両立でお仕事をお考えの方におすすめの環境です。
　

≪こんな薬局です≫

○2店舗経営中の堅実な経営をモットーとしている地域密着型の調剤薬局です。
○1施設処方も取り扱っていますので、幅広い経験を積む事が可能です。
○休憩中は外出をしてリフレッシュも可能。風通しの良い就業環境づくりに力を入れています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？