横浜市, 川崎市, 相模原市, 横須賀市, 町田市, 平塚市, 鎌倉市,...の薬剤師求人・転職・募集・派遣（51ページ）

≪こんな薬局です≫
◇県内で複数店舗を展開している調剤薬局
◇こちらの店舗は住宅街の中にある小規模店舗
◇枚数が落ち着いておりしっかり服薬指導が出来る環境です

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に10店舗以上展開しております。
■新卒採用も行っており、幅広い世代が活躍する企業。
■管理薬剤師・エリアマネージャー等へキャリアアップのチャンスもあります。

≪教育研修体制≫
■薬剤師向けの定期研修（年3回）
■e-learning。
■研修認定薬剤師取得費用補助。
■外部研修会費補助。
■各種資格取得支援制度あり。
■キャリアの浅い方でも先輩がしっかり指導してくださいます。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県に4店舗展開しています！
■「親しみやすさ」と「信頼」をモットーに、​地域に根ざす薬局
■OJTに加え外部研修や学習サポートなど教育体制も整っています。

≪店舗・業務について＞
■整形外科をメインに幅広い科目を応需しています。
■処方枚数は落ち着いているので自分のペースで働けます
■在宅も施設2件、個人在宅7～8名受けています。
■常勤2名の方が業務などしっかりフォローしてくれます
■車の運転は必須ではありません。

≪法人の特徴≫
■神奈川県を中心に46店舗程展開している中規模チェーンです。
■在宅医療は業界でも先駆者的立場です！特に施設在宅に特化しており、現在は約130施設・毎月約7,000名の入居者様を担当しています。
この規模は、全国でもトップクラスとなっているのが自慢です！

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です。
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数。
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄‣確定拠出年金など様々な制度有り。

≪薬局の特徴≫
■2020年10月にできた商業施設内にある、クリニックモールの薬局です。
■上星川駅徒歩1分の好立地です！
■応需元は同フロアーにある眼科、皮膚科、内科より処方箋を受けています。まだ新しい店舗で広く清潔感のある薬局です。

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンで安定してご勤務されたい方。
■クリニックモールで多科目を学ばれたい方。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です。店舗数は多いですが、無理な異動はないので安心です。
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数。
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済みで調剤過誤等が少ないです。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄‣確定拠出年金など様々な制度有り。

≪薬局の特徴≫
■2020年10月にできた商業施設内にある、クリニックモールの薬局です。
■上星川駅徒歩1分の好立地です！
■応需元は同フロアーにある整形、皮膚科、内科より処方箋を受けています。まだ新しい店舗で広く清潔感のある薬局です。

≪こんな方にオススメです≫
■大手チェーンで安定してご勤務されたい方。
■クリニックモールで多科目を学ばれたい方。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

≪こんな企業です≫
■東証プライム上場の大手企業！
■定着率97％と医療業界では非常に高水準！
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度。
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％と高めです。
■残業代は1分単位でしっかり支給します。
■異動に関しては選択制。転居を伴わないものもあります。

≪こんな薬局・店舗です≫
■駅直結のビルにある店舗です。
■近くにあるクリニックモールから複数科目の処方箋を受けています。

≪業務内容≫
■外来対応がメインになります。午前中と夕方の時間帯に混雑するためスピーディーな対応が必要になります。
■在宅医療は個人宅を数件受けている程度です。

≪充実した研修内容≫
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！基本から実技まで対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます。
・ビジネスマナー・接客・電話応対
・薬学・調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習

≪様々なキャリアパスが整っています≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます。
・本社希望：マネージャー、採用・教育などの人事業務、医療モール開発に携わることもできます。

≪こんな企業です≫
■東証プライム上場の大手企業！
■定着率97％と医療業界では非常に高水準！
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度。
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％と高めです。
■残業代は1分単位でしっかり支給します。
■異動に関しては選択制。転居を伴わないものもあります。

≪こんな薬局・店舗です≫
■駅直結のビルにある店舗です。
■近くにあるクリニックモールから複数科目の処方箋を受けています。

≪業務内容≫
■外来対応がメインになります。午前中と夕方の時間帯に混雑するためスピーディーな対応が必要になります。
■在宅医療は個人宅を数件受けている程度です。

≪充実した研修内容≫
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！基本から実技まで対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます。
・ビジネスマナー・接客・電話応対
・薬学・調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習

≪様々なキャリアパスが整っています≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます。
・本社希望：マネージャー、採用・教育などの人事業務、医療モール開発に携わることもできます。

≪こんな薬局です≫
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■人気の京急線 横須賀中央駅から徒歩圏内の好立地
■近隣の皮膚科、整形外科のクリニックを中心応需。
■総合病院も近くにあるので、偏りなく幅広く対応
■待合い、調剤室ともに広くゆとりがあるので密にならず、安心な環境
■会社として薬剤師平均年齢36歳
■月平均残業時間6.2時間（2020年度実績）残業代は1分単位で支給
■新卒入社の方の離職率は5%と低め
■産休・育休取得後の復帰率97%と高水準

≪業務内容≫
■クリニックより皮膚科、整形外科、内科をメインに応需しておりますが、近隣に総合病院もあるので、幅広く応需しております。
■処方箋は１日100枚程、時期により多少の変動有り
■薬剤師は常時４～５名体制、正社員比率高めです

≪こんな方にオススメ≫
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪充実の教育制度≫
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）
■ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修、病院研修など、最近ではオンラインを使用した研修も実施ています。

≪こんな企業です≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」が良かったという意見が圧倒的に多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などもスムーズに行う事ができます
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています
■薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています