横浜市, 川崎市, 相模原市, 横須賀市, 町田市, 平塚市, 鎌倉市,...の薬剤師求人・転職・募集・派遣（93ページ）

≪こんな企業です≫
■関東および東海の住宅街を中心に600店舗以上展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■東京・神奈川の合計店舗数業界トップクラス！
■連続成長33年更新中、経営利益も純増の安心企業
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■育児休暇や時短制度などママさん薬剤師にも安心の福利厚生有
■20～30代が多く活躍して、多様なキャリアステップあり
■毎年5日連続休暇制度が支給されており、取得率は96％以上

≪店舗について≫
■中野島駅から徒歩10f分程度、閑静な住宅街の中にあるドラッグ併設店です！駐車場も15台程あり、利便性の高い店舗です。
■近隣に3科クリニックがあり処方箋を応需しています。（内科、泌尿器科、皮膚科・眼科）
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。

≪こんな方に≫
■ワークライフバランスをとって働きたい
■セルフメディケーションに興味がある
■薬剤師以外の幅広いキャリアを経験したい

≪こんな企業です≫
◇首都圏を中心に複数店舗を展開している企業です。
◇今後は在宅医療に注力をする企業で医師の回診同行など積極的に取り組んでいます。
◇経験を積んだ後にマネジメント職やバイヤー等のキャリアパスも充実♪
◇社員慰労会・持株制度・社員購入割引制度の他に出産育児支援のサポートなど働きやすい環境が整っています。
◇社員の平均有給取得率も12日と休みもしっかりとれる環境

≪店舗について≫
◇丘の上にある穏やかな住宅街の中にある調剤併設薬局です。駐車場は16台完備されています。
◇近隣にある皮膚科、耳鼻科、内科、眼科クリニックを中心に面で処方箋を応需しています。
◇近隣にお住まいの方やお買い物でこられた患者様が多く、約20枚/日の処方箋を応需しています。
◇ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪研修制度≫
◇入社後2日間は本社で集合研修を行い、調剤の手順や機材の使用方法などを実践的に学べます！
◇個人宅を再現した専用の在宅研修センターを有しています。実践さながら、在宅業務を細かく学ぶことができます。

≪こんな企業です≫
◇首都圏を中心に複数店舗を展開している企業です。
◇今後は在宅医療に注力をする企業で医師の回診同行など積極的です。在宅に興味のある方にオススメです。
◇経験を積んだ後にマネジメント職やバイヤー等のキャリアパスも充実♪
◇社員慰労会・持株制度・社員購入割引制度の他に出産育児支援のサポートなど働きやすい環境が整っています。
◇5日連続休暇制度の取得率96％！メリハリつけて働けます
◇対象となるお子様が小学校3年生の学年末まで、最大5時間までの時短勤務が可能！

≪店舗・業務について≫
◇新百合ヶ丘駅徒歩11分　平尾中央通り沿いにある調剤併設店です。路面店で店内スペースも広々としています！
◇近隣には大型の郵便局やマンションもあり、便利な住宅街になっています。
◇近隣に地域の基幹病院があり、複数の処方箋を応需しています。
◇OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っております。
◇ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪教育制度≫
◇入社後2日間は本社で集合研修を行い、調剤の手順や機材の使用方法などを実践的に学べます！
◇個人宅を再現した専用の在宅研修センターを有しています。実践さながら、在宅業務を細かく学ぶことができます。

≪こんな企業です≫
◇首都圏を中心に複数店舗を展開している企業です。
◇今後は在宅医療に注力をする企業で医師の回診同行など積極的です。在宅に興味のある方にオススメです。
◇経験を積んだ後にマネジメント職やバイヤー等のキャリアパスも充実♪
◇福利厚生充実！
社員慰労会・持株制度・社員購入割引制度の他に出産育児支援のサポートなど働きやすい環境が整っています。
◇20-30代の方が多く活躍中！ポジションも多く準備しています

≪店舗について≫
◇昨年11月に新規開局した店舗です！ショッピングセンター内にあり新百合ヶ丘・あざみ野駅からもアクセス可能です。
◇スーパーも併設されており、待ち時間にお買い物ができるなど利便性が高い立地です
◇近隣に内科、整形外科、眼科のクリニックがあり処方箋を応需しています。

≪こんな方に≫
◇セルフメディケーションに興味がある
◇手当など充実した福利厚生が良い
◇年収500万以上など高年収を目指したい
◇マネジメント含めてさまざまなキャリアを積みたい

≪研修制度≫
◇入社後2日間は本社で集合研修を行い、調剤の手順や機材の使用方法などを実践的に学べますので安心してお仕事をスタートいただけます。
◇独居老人の自宅を再現した専用の在宅研修センターを有しています。実践に沿って在宅業務を細かく学べます。
◇症状から疾患を推測する症候学研修があります。大腸がんなどの重度の疾患を見抜いた実績もあります。

≪こんな企業です≫
◇首都圏を中心に複数店舗を展開している企業です。
◇33年間、売上連続成長中。コロナ禍においても巣篭り需要の高まりにより、安定して成長をしています。
◇今後は在宅医療に注力をする企業で医師の回診同行など積極的です。在宅に興味のある方にオススメです。
◇お客様との『ふれ合い』を大切にしており、『感じの良さ』で日本一を目指しています。
◇経験を積んだ後にマネジメント職やバイヤー等のキャリアパスも充実♪
◇福利厚生充実！
社員慰労会・持株制度・社員購入割引制度の他に出産育児支援のサポートなど働きやすい環境が整っています。
◇最大5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年生の学年末まで）
◇ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。


≪店舗について≫
◇郊外型の調剤併設店で広くて綺麗です。
◇近くの市民病院からも処方箋を受け付けており、幅広い科目に対応しています。
◇調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力！在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置なども積極的に実施しています。
◇OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。

≪こんな方に≫
◇東京・神奈川エリアで働きたい方
◇セルフメディケーションに興味のある方
◇住宅手当・住宅補助を受けたい方
◇高年収を目指したい方
◇薬局薬剤師以外のキャリア（人事・教育・店舗開発など）も視野に入れたい方

≪教育制度≫
◇入社後2日間は本社で集合研修を行い、調剤の手順や機材の使用方法などを実践的に学べますので安心してお仕事をスタートいただけます。
◇独居老人の自宅を再現した専用の在宅研修センターを有しています。実践さながらの在宅業務を細かく学べます。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
■渋沢駅10分圏内、広々とした戸建ての店舗
■内科系CLの門前ですが、近隣にも店舗展開しており、興味に応じて学ぶ事ができる環境
■業務内容は在宅よりも外来メイン
■人員体制や今後の状況により、在宅にも着手していく予定です
■地域密着で働きたい＋色々と学びたいどちらも叶えられる環境
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川県ほか関東を中心に約30店舗展開の調剤薬局のグループ企業
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

≪教育研修体制≫
■海外研修制度有
■大学との共同研究や学会発表も行っています
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた教育体制
■定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■新卒も毎年20名程度採用、若年層からのレベルアップにも適した法人
■大手は避けたいけれど教育研修体制を重視したい方
■保険調剤だけではなくOTC医薬品等も含めた患者様の健康サポートに興味のある方
■在宅よりもまずは外来メインで働きたい方
■M＆A等も積極的に行っているため、新店での管理薬剤師就任などチャンスが欲しい方も歓迎
■新卒や第二新卒も歓迎！

≪こんな薬局です≫
■開成駅徒歩2分の調剤薬局
■隣接するCLから複数科目を応需
■近隣エリアに複数店舗があり、人員面でもフォローし合っています
■現在は外来中心
■増員後は地域のニーズに応じて在宅にも取り組んでいく予定です
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川県ほか関東を中心に約30店舗展開の調剤薬局のグループ企業
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

≪教育研修体制≫
■海外研修制度有
■大学との共同研究や学会発表も行っています
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた教育体制
■定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■新卒も毎年20名程度採用、若年層からのレベルアップにも適した法人
■大手は避けたいけれど教育研修体制を重視したい方
■保険調剤だけではなくOTC医薬品等も含めた患者様の健康サポートに興味のある方
■在宅よりもまずは外来メインで働きたい方
■M＆A等も積極的に行っているため、新店での管理薬剤師就任などチャンスが欲しい方も歓迎
■新卒や第二新卒も歓迎！

≪こんな病院です≫
■JR磯子駅から徒歩圏内の180床急性期病院
■一般病棟：100床、地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：60床
■地域医療連携に力を入れており入院から退院後までトータルに支援する体制が整っております。
■薬剤師は10名以上おり新卒からベテランまで幅広い方が活躍されております。
■病院ですが年間休日114日でお休みも担保

≪業務内容≫
■内服・外用・注射など、院内で処方された全てのお薬を調剤・監査
■抗がん剤の調製、院内製剤の調製
■各病棟に1名ずつ、毎日薬剤師が病棟に常駐し、他職種との連携・相談や、持参薬管理、患者様への指導など行っております

≪こんな方にオススメ≫
■地域医療連携、他職種連携などの経験をしっかり積みたい方

≪研修制度≫
■入社から1年間は月に1度、基礎研修がございます

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？