横浜市, 川崎市, 相模原市, 町田市, 横須賀市, 平塚市, 鎌倉市,...｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（136ページ）

≪こんな薬局です≫
■東海大学前駅からすぐの調剤薬局
■耳鼻科CL門前（90%以上）で、花粉症シーズン以外は落ち着いており残業もほぼありません
※繁忙期シーズンは多少残業が発生します
■現状では在宅はほぼなく、外来メインの店舗
■かかりつけノルマ等も一切ありません
■「調剤・監査」と「投薬」を午前/午後で交代して対応
どちらかの業務ばかりにならないよう管理薬剤師がサポートしています
■休憩室完備、調剤室も広々としたきれいな薬局で働きやすさを感じます
■70代現役の薬剤師もいる高定着率の店舗で雰囲気には自信あり！

≪こんな会社です≫
■東京・神奈川に全4店舗展開の調剤薬局
■どの店舗も好立地にあります
■神奈川県は1店舗のみで現場採用のため、異動の心配はございません

≪働き方について≫
■年間休日114日、有給休暇・夏季・冬季休暇を合わせると120日以上
■週休2.5日の店舗
■シフト制でお休みも社員同士融通しあっています
■有給休暇もほぼ100%取得
■90分休憩で、休憩時間は外出・一時帰宅される方もいます
■入社後は店舗でのOJT中心
■e-learning全額会社負担（認定薬剤師資格取得できます）

≪求める人物像≫
■人柄重視の採用を行っています
スキル・経験そのものよりも学ぶ姿勢や協調性のある方を歓迎！
■ベテラン薬剤師が多数在籍しているため、これから学びたい若手にもしっかり教えていただけます
■ご年収よりもワークライフバランス重視の方にオススメ！

≪こんな薬局です≫
■本厚木駅よりバス10分程度、マイカー通勤OK
■閑静な住宅街に位置し、地域柄ご高齢の患者様も多数来局されます
■隣接するCLより内科系全般をメインに応需
■門前CLは戦前より同地で地域医療に貢献、現在は3代目となります
■外来診療だけではなく在宅診療や老人ホームの回診も行っており、薬局とも連携しています
■ドクターともしっかり連携が取れているため疑義照会等もスムーズです
■漢方の処方もあるため、漢方薬の知識をお持ちの方や興味のある方にもオススメ
■漢方エキス剤や一包化の調剤も多い店舗
■エリア内に病院門前の店舗もあるため、そちらで他の経験を積むこともできます

≪こんな会社です≫
■厚木市中心に県央エリアにドミナント出店
■調剤薬局運営だけではなく、介護事業や治験業務等も行っています
■地域貢献を目指しているため、休日夜間診療所・学校薬剤師・講演活動等の社外での活動も奨励しています
■年間休日118日（有給休暇別途）
■住宅手当制度あり（片道60分以上）
■人間ドック受診（年1回/会社負担）
■1店舗専任か近隣3店舗程度の兼務か、ご希望や適性に合わせてどちらも経験できます
■全店舗マイカー通勤OK

≪キャリアプラン≫
■薬局での経験を積んだ後、CRCへ異動するチャンスもあり
■薬局長以降のキャリアパスもあり、エリアマネージャーや本社管理職へ進まれる方もいます
■頑張った分だけ評価される社風で、マネジメントを学びたい方も勉強になる環境
■キャリアパスは管理職だけでなく、在宅専門薬剤師や、施設担当、実務実習指導薬剤師等、ひとつの現場に留まらず各分野のスペシャリストを目指す事も歓迎

≪教育・研修体制≫
■社会人マナー研修等の新人研修
■基礎研修：大型店舗での集合研修
■総合研修：小規模店舗での個別研修（OJT）
■ご経験により1対1で先輩薬剤師がつき、日々の業務から指導・サポートを受けられます
■実務実習指導を行っている店舗も多く、教える事が得意な先輩社員が多数所属しています
■学会発表

≪求める人物像≫
■ご自身の適正・希望により≪ジェネラリスト・管理職≫≪スペシャリスト≫どちらも目指す事ができます
■クリニック門前～総合病院門前まで幅広い店舗での経験を積みたい方
■県央エリアの地域医療に貢献したい想いをお持ちの方
■近接エリアで多数店舗があるため、忙しい時期があります（全社平均月20時間程度）
正社員として残業にも対応いただける方
※在宅業務等に対応するため、自動車運転免許必須

≪こんな企業です≫
○1名あたりの平均受付枚数は約23枚と業務負担を軽めにしています。
○残業が少なく（月平均2～3時間）程度！
○全て駅徒歩5分以内の近隣に構えております。
○社員の等級制度がしっかりと決まっており、頑張りはきちんと評価されます。
○募集する人材は【社員間でしっかり連携がとれる】【チームで助け合いながら勤務が出来る】など人物面重視の採用を行っています。
○薬剤師が相手の立場に立った対応が出来るように社長が考え、推進しております。
○調剤のみに留まらず、OTCやサプリメントの相談も受付けており、地域の皆様の健康増進を目指しています。

≪店舗情報≫
〇駅前のビル１Fに店舗があり、隣のビル２Fにある内科の処方箋を応需しています。
〇門前クリニックのドクターとの関係も良好で、疑義紹介等しっかり連携が取れています。

≪業務について≫
〇内科、整形外科を中心に100枚/日の処方箋を応需しています。
〇内科クリニックの人気が高い為、患者様の数も多く対応スピードも身に着けることが出来ます。

≪こんな薬局です≫
■上溝駅よりバスの出ている長閑なエリア
■閑静な住宅街で場所柄ご高齢の患者様も多いため丁寧な健康相談を心掛けています
■隣接するクリニックから内科・小児科をメインに応需
■特に循環器科・糖尿病では専門的な処方も多くスキルアップにもつながる環境
■慢性疾患や生活習慣病のフォロー等を学びたい方にもオススメの店舗
■外国人の患者様も多く来局される店舗ですが、マニュアル等もしっかり準備しているためご不安なく対応できます
■外来メインの店舗ですが、個人宅・施設両方の在宅業務も行っており、幅広い経験を積むことができます

≪こんな会社です≫
■厚木市中心に県央エリアにドミナント出店
■調剤薬局運営だけではなく、介護事業や治験業務等も行っています
■地域貢献を目指しているため、休日夜間診療所・学校薬剤師・講演活動等の社外での活動も奨励しています
■年間休日118日（有給休暇別途）
■住宅手当制度あり（片道60分以上）
■人間ドック受診（年1回/会社負担）
■1店舗専任か近隣3店舗程度の兼務か、ご希望や適性に合わせてどちらも経験できます
■全店舗マイカー通勤OK

≪キャリアプラン≫
■薬局での経験を積んだ後、CRCへ異動するチャンスもあり
■薬局長以降のキャリアパスもあり、エリアマネージャーや本社管理職へ進まれる方もいます
■頑張った分だけ評価される社風で、マネジメントを学びたい方も勉強になる環境
■キャリアパスは管理職だけでなく、在宅専門薬剤師や、施設担当、実務実習指導薬剤師等、ひとつの現場に留まらず各分野のスペシャリストを目指す事も歓迎

≪教育・研修体制≫
■社会人マナー研修等の新人研修
■基礎研修：大型店舗での集合研修
■総合研修：小規模店舗での個別研修（OJT）
■ご経験により1対1で先輩薬剤師がつき、日々の業務から指導・サポートを受けられます
■実務実習指導を行っている店舗も多く、教える事が得意な先輩社員が多数所属しています
■学会発表

≪求める人物像≫
■ご自身の適正・希望により≪ジェネラリスト・管理職≫≪スペシャリスト≫どちらも目指す事ができます
■クリニック門前～総合病院門前まで幅広い店舗での経験を積みたい方
■県央エリアの地域医療に貢献したい想いをお持ちの方
■近接エリアで多数店舗があるため、忙しい時期があります（全社平均月20時間程度）
正社員として残業にも対応いただける方
※在宅業務等に対応するため、自動車運転免許必須

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩5分程度
■2020年オープンの新しいクリニックモールに隣接
■このエリアでは数の少なかった耳鼻科等の誘致に成功し、地域住民から大変喜ばれています
■人気が高く応需枚数の多い店舗ですが、1Fが外来・2Fが在宅と動線をわけて働きやすさを確保
■本人の適性・希望を踏まえ、外来メイン・在宅メインどちらかが選択されます
■法人の中でも旗艦店の一つとなっているため、幅広く薬剤師としてレベルアップできる環境
■投薬台は4台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪休日数の多い準社員枠≫
■年間休日125日
　日祝＋1日しっかりお休みがもらえます
■給与・福利厚生ともに正社員同等の働き方が出来ます
■有給休暇消化率も80%以上
■産育休取得実績100％
　男性の育休取得も推進しています
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）
■急なお休みでも、本部・他店舗が近くフォローし合える環境

≪こんな企業です≫
■海老名市内のみに7店舗展開
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません
■2022年海老名駅直結の複合ビルに大型調剤薬局をオープン
■その他の店舗では≪外来＋在宅≫どちらにも注力
■社員平均年齢33歳
代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙える企業
■年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています

≪在宅を学びたい方に≫
■海老名エリアのみで個人在宅500件以上、施設担当90件以上の実績
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能
■導入設備（一例）
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置
■自動車運転が難しい方でも大丈夫です

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■高年収を目指しながらも年間休日120日以上目指したい方
■海老名近隣エリア限定で働きたい方
■未経験からでも調剤・在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています

≪こんな薬局です≫
■愛甲石田駅より徒歩圏内
■門前クリニックより内科、小児科メインに応需
■ドクターとの関係も良好で、疑義照会などもしやすい環境
■時節柄、発熱外来にも対応しており、地域医療に貢献すべくメンバー全員で奮闘しています
■近隣エリアの大型医療機関の処方箋などもお持ちになる患者様も多いです
■近隣圏に複数店舗展開のため、相互フォロー体制も整っており他店舗で経験を積むこともできます
■管理薬剤師は面倒見の良い30代男性で、しっかりサポートしていただけます

≪こんな会社です≫
■厚木市中心に県央エリアにドミナント出店
■調剤薬局運営だけではなく、介護事業や治験業務等も行っています
■地域貢献を目指しているため、休日夜間診療所・学校薬剤師・講演活動等の社外での活動も奨励しています
■年間休日118日（有給休暇別途）
■住宅手当制度あり（片道60分以上）
■人間ドック受診（年1回/会社負担）
■1店舗専任か近隣3店舗程度の兼務か、ご希望や適性に合わせてどちらも経験できます
■全店舗マイカー通勤OK

≪キャリアプラン≫
■薬局での経験を積んだ後、CRCへ異動するチャンスもあり
■薬局長以降のキャリアパスもあり、エリアマネージャーや本社管理職へ進まれる方もいます
■頑張った分だけ評価される社風で、マネジメントを学びたい方も勉強になる環境
■キャリアパスは管理職だけでなく、在宅専門薬剤師や、施設担当、実務実習指導薬剤師等、ひとつの現場に留まらず各分野のスペシャリストを目指す事も歓迎

≪教育・研修体制≫
■社会人マナー研修等の新人研修
■基礎研修：大型店舗での集合研修
■総合研修：小規模店舗での個別研修（OJT）
■ご経験により1対1で先輩薬剤師がつき、日々の業務から指導・サポートを受けられます
■実務実習指導を行っている店舗も多く、教える事が得意な先輩社員が多数所属しています
■学会発表

≪求める人物像≫
■ご自身の適正・希望により≪ジェネラリスト・管理職≫≪スペシャリスト≫どちらも目指す事ができます
■クリニック門前～総合病院門前まで幅広い店舗での経験を積みたい方
■県央エリアの地域医療に貢献したい想いをお持ちの方
■近接エリアで多数店舗があるため、忙しい時期があります（全社平均月20時間程度）
正社員として残業にも対応いただける方
※在宅業務等に対応するため、自動車運転免許必須

≪こんな薬局です≫
■愛甲石田駅より徒歩1分の店舗
■門前CLから眼科・内科・小児科をメインに面で幅広く応需
■駅近立地を活かし広域で処方が持ち込まれるので、一番多い医療機関でも集中率40％程度
■小田急沿線にある大学病院などの処方箋もあり、勉強になる環境でお薬も1200品目以上揃っています
■外来だけではなく居宅・施設在宅にも取り組んでいます
■休憩室もゆったりしておりリフレッシュできます

≪こんな会社です≫
■厚木市中心に県央エリアにドミナント出店
■調剤薬局運営だけではなく、介護事業や治験業務等も行っています
■地域貢献を目指しているため、休日夜間診療所・学校薬剤師・講演活動等の社外での活動も奨励しています
■年間休日118日（有給休暇別途）
■住宅手当制度あり（片道60分以上）
■人間ドック受診（年1回/会社負担）
■1店舗専任か近隣3店舗程度の兼務か、ご希望や適性に合わせてどちらも経験できます
■全店舗マイカー通勤OK

≪キャリアプラン≫
■薬局での経験を積んだ後、CRCへ異動するチャンスもあり
■薬局長以降のキャリアパスもあり、エリアマネージャーや本社管理職へ進まれる方もいます
■頑張った分だけ評価される社風で、マネジメントを学びたい方も勉強になる環境
■キャリアパスは管理職だけでなく、在宅専門薬剤師や、施設担当、実務実習指導薬剤師等、ひとつの現場に留まらず各分野のスペシャリストを目指す事も歓迎

≪教育・研修体制≫
■社会人マナー研修等の新人研修
■基礎研修：大型店舗での集合研修
■総合研修：小規模店舗での個別研修（OJT）
■ご経験により1対1で先輩薬剤師がつき、日々の業務から指導・サポートを受けられます
■実務実習指導を行っている店舗も多く、教える事が得意な先輩社員が多数所属しています
■学会発表

≪求める人物像≫
■ご自身の適正・希望により≪ジェネラリスト・管理職≫≪スペシャリスト≫どちらも目指す事ができます
■クリニック門前～総合病院門前まで幅広い店舗での経験を積みたい方
■県央エリアの地域医療に貢献したい想いをお持ちの方
■近接エリアで多数店舗があるため、忙しい時期があります（全社平均月20時間程度）
正社員として残業にも対応いただける方
※在宅業務等に対応するため、自動車運転免許必須

≪こんな薬局です≫
○小田原市・横浜市において5店舗展開！アットホームな社風に定評があります。
○無理な事業拡大はせずに、確実に増収増益の見込める店舗展開に、今後は力を入れて行く予定です。
〇隣接している内科・消化器科・皮膚科・歯科の処方箋をメインに応需！
〇駅前立地のため、上記科目以外にも幅広い医療機関から処方箋を応需しています。
〇「地域の方が安心して集えるかかりつけ薬局」をテーマに患者様と意思疎通を図りながら安心してお薬を服用できるサポートを行います。

≪こんな方に≫
〇店舗異動なく腰を据えて働きたい方
〇調剤経験必須、今までの知識を活かしたい、新たなスキルを身に付けたい方

≪教育制度≫
〇基本的にはOJT研修を通して現場業務を習得いただきます。
〇業務以外のスキルアップについては本人の希望制で、会社から研修参加について強く言われることはありません。

≪こんな病院です≫
○常に医療スタッフの職場環境に気を配り長期就業が患者様の安心感にも繋がる事を理念のとしています。
○年間休日120日！ＯＮとＯＦＦの切り替えもバッチリですね

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。