横浜市, 川崎市, 相模原市, 町田市, 横須賀市, 平塚市, 鎌倉市,...｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（30ページ）

≪こんな薬局です≫
◇県内を中心に複数店舗を展開しています。
◇調剤未経験者・経験の浅い方・ブランクをお持ちの方には
　ベテラン社員が丁寧に教えてくれるので安心してスタート出来ます。
◇近隣にお住まいの方が利用されるアットホームな雰囲気の店舗。
　近くにある皮膚科・耳鼻科クリニックから処方せんを受けています♪
　
※管理候補としての採用もＯＫ
　

≪こんな病院です≫
■専門病院なので脳神経外科領域について深く学ぶことが出来ます！
■循環器内科・整形外科を併設し、脳疾患合併症に対するフォロー対応や慢性期における機能回復訓練や在宅医療などの充実したケア施設により、多くの患者様の症状や障害の軽快に貢献しております。
■最新設備が整っており最先端の医療に触れることができます

≪業務・教育体制≫
■最初は中央業務からスタートし、病棟業務を担当しています。1年目から病棟業務に携わることができ、患者様や多職種とのコミュニケーションも取れます。
■半期ごとに個人目標を設定し面談時に、目標の難易度や達成状況の把握、達成に向けたアドバイス を行います。
■知識向上と発表スキルの上達を目的に、スタッフ発表会（症例発表会）や新規採用薬などの製品説明会を実施。
■最新知識の習得や専門性の向上のため、グループ薬剤部や神奈川県病院薬剤師会が主催する研修会へ積極的に参加しています。
■専門資格の取得なども協力的です

≪薬剤部について≫
■とても温かい雰囲気で、小さなことでも質問や相談がしやすい環境です！
■現在子育て中の方も多数活躍しています。
子供の急な体調不良で休みなども同世代の方が多く理解があり、みんなでカバーし合いながら働けます！

≪こんな薬局です≫
◇医療モール内にある調剤薬局
◇ボーナスは4.5ヶ月支給の好条件◎
◇今後も新店を開局予定のため挑戦したい方には開局準備や管理薬剤師などのポストがあります！
◇若手から活躍できる環境！

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川など関東に展開の調剤薬局
■2022年春オープンの新店
■近隣にも複数店舗展開、エリア採用を行っています
■他店舗とフォローし合っており、在宅業務等も含めて複数店舗での経験を積むことができます
■30代の取締役の下、30-40代の薬剤師が多数活躍中の企業

≪IT化を進め業務をサポート≫
■最新設備を導入し調剤過誤が出ない仕組み作りをしています
■一人ひとりの投薬時間、対応枚数等を「見える化」し、公平な業務分担を客観的に判断

≪社員の自己研鑽をサポート≫
■すでに調剤の基礎スキルをお持ちの方で、自主的に更なるスキルアップを目指したい方を応援する制度を整えています
■資格奨励制度で手当支給（1万～5万円）
→認定薬剤師（更新）/実務実習指導/ケアマネージャー/健康サポート/日商簿記等
→認定薬剤師取得費用は会社負担
■社外研修等への参加を通じて、薬剤師に留まらず社会人・ビジネスパーソンとして成長できるような機会も用意されています

≪福利厚生で社員の生活をサポート≫
■満40歳まで利用可能な借上げ社宅制度
　家族構成・諸条件により年間約100万円！
■入社3年目以降は年2回の賞与の他に決算賞与も支給

≪求める人物像≫
■将来的に管理薬剤師やその上を目指したい意欲のある方を歓迎！
■調剤業務はもちろん社員として店舗運営にしっかり取り組める方
■調剤経験のある方の募集です

≪こんな薬局です≫
■神奈川県を中心に数店舗展開している調剤薬局です。
■横浜の人気スポット桜木町駅から徒歩圏内の調剤薬局。
■周辺には飲食店や商業施設が多数、仕事終わりに気軽に立ち寄れる好立地
■薬局は比較的新しく綺麗で、調剤室もスペース広めで環境◎
■薬剤師は常時2名体制
■社長も薬剤師で風通しが良く、明るい社風です◎
■有給消化率90％！残業も無くメリハリ付けてご勤務可能です◎

≪業務内容≫
■内科・脳外科・呼吸器科・心療内科・在宅メイン
■外来＋在宅で、事務の調剤補助もしっかりはいっています。
■在宅は近いご自宅へは原付バイクで伺いますが、レンタカーのご利用も可能です
■クリニックとは良いお付き合いで、ドクターとの関係も良好です。
■別店舗へのヘルプ対応をお願いする場合がございます。

≪こんな方にオススメ≫
■横浜のアクセスの良いエリアで働きたい！
■在宅・外来ともに対応した方！
■ノルマなどなく患者様としっかり向き合いたい方

≪教育制度≫
■特別なカリキュラム等はございませんが、現場社員のOJTによるサポートがございます。

≪こんな薬局です≫
■2018年開局、古淵駅近くの個人薬局
■近隣医療機関から複数科目応需
■門前CLが一次診療受けとして総合的に対応しており、幅広い科目を応需しています
■門前のドクターは総合診療医が6名在籍
患者様満足度も高いクリニックと薬局全体で連携を取り、患者様対応に当たっています
■外来メインですが在宅（居宅）にも積極的に取り組んでいます
■保険調剤だけでなく漢方相談やOTC販売も行っています
■県内は1店舗のみなので異動はありません※将来的に新店開局による異動の可能性あり
■自動車運転免許お持ちでない方でも大丈夫です

≪こんな企業です≫
■年間休日120日！
祝日も開局していますが必ず代休を取得できます
■シフトで土日どちらかが出勤になります
■今後の出店計画もあり、若い世代が盛り上げている企業
■経験よりも意欲重視の採用を行っています
■調剤未経験でも相談OK
■意欲の高い方にはどんどん業務を任せていただけますので、その分昇給も期待できます

≪こんな方にオススメ≫
■科目・業務内容にこだわらず、幅広いスキルを身につけたい方
■年功序列でなく、年齢や経験が浅くても貢献度に応じてしっかりと評価されたい方
■将来的に新店立上げや管理薬剤師をやってみたいとお考えの方

≪こんな薬局です≫
■古淵駅徒歩1分の店舗
■2階建てで1階は調剤室・待合、2階に休憩室など完備で広々とした店舗
■皮膚科・透析メインで透析に対応するため祝日も開局
■駅前のため門前CL以外にも面で処方箋を受けています
■業務内容は外来対応が中心ですが、個人宅の在宅にも対応しています

≪こんな働き方です≫
■1日7.5時間、週37.5時間勤務
■週所定労働時間を超えた分は残業代が支給されます
■祝日も開局していますが、交代制のため毎回出勤にはなりません（祝日手当2万円/回）

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約6店舗の調剤薬局
■横浜線沿線中心の店舗展開
■住宅手当（月3万円）※規定あり
■薬剤師国保ですが会社として費用負担（月11,700円）あり
■性別問わず皆さまご活躍されています
■近隣圏で働き続けられるため、社員の定着率も高いです

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT中心で管理薬剤師を始め先輩社員からしっかり指導していただけます
■研修認定薬剤師資格を持つ同僚も多く、これから取得したい方や更新したい方にもオススメ

≪求める人物像≫
■繁忙期（夏場）には多少残業が発生するため、残業対応可能な方
■1日の勤務時間を短めに抑えたい方にもオススメ
■ドミナント展開のため相模原市近隣エリアで長くお勤めしたい方

≪こんな会社です≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■奨学金返済支援制度（一般 1万円/月、東京都青梅市勤務3万円/月、栃木・群馬勤務5万円/月）を最長10年支給、返済不要です。
■お子様が3歳になるまで時短勤務制度を利用可能（1日実働6時間）。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です。

≪こんな方におすすめ≫
■外来・在宅の両方に携わりたい！
■正社員でも、異動は控えめにしたい方。

≪教育制度≫
■OJT研修の他、年次・習熟度別に応じた研修制度を揃えています。
　疾患テーマごとに服薬指導を学べる「疾病と薬剤」というオープン講座もあり、継続してスキルアップ可能です。
■研修は全て社内の薬剤師が企画しているため、現場で明日から使える研修内容となっています。
■中途入社の方でも3か月間の研修期間があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。

≪こんな企業です≫
○育休復帰率100％♪男性取得者の実績も有り
○店舗異動なく腰を据えて長く働ける環境です
○学生実習はもちろん、企業研修のための見学会、研修会の受け入れなども積極的です。
○退職者も少なく離職率が低いのも魅力です。
〇クリーンベンチも完備し、ターミナル期の在宅にもしっかりと対応できる環境です。
〇全自動払出し機や一包化監査機など最新の設備も整っています。

≪店舗について≫
〇クリニックモールとなっており、1Fに薬局、2Fには泌尿器科クリニックが入っています。またすぐ隣に内科・小児科、皮膚科のクリニックが連なり、駅前ということもあり幅広い処方箋に対応しています。
〇在宅では往診同行も行っています。外来・在宅の両面をスキルアップしたい方にお勧めです。
〇2022年に開局した綺麗な調剤薬局です。患者様が寛げるように内装・インテリアにも拘っています。
〇調剤室はラボをイメージして作られています。白を基調とし、広く動線も十分に取られた設計です。

≪教育制度≫
〇社外専門講師による自己開発及び専門職研修、マネジメント研修、海外研修など教育医制度も充実しています。
〇店舗単位でメーカーによる勉強会も定期的に開催しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？