横浜市, 川崎市, 相模原市, 町田市, 横須賀市, 平塚市, 鎌倉市,...｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（34ページ）

≪こんな病院です≫
◇一般22床　療養29床の病院です
◇社会福祉医療施設としての役割も担っています
◇残業もほとんどなく、メリハリ勤務が可能です

≪こんな病院です≫
□140床の療養型病院
□駅チカで通勤も便利です

≪薬局の特徴≫
■神奈川県内を中心に数店舗展開している薬局です
上星川駅 (相鉄本線)より徒歩4分程度の好立地
■地域に愛されて、老若男女問わず利用されています。
■年間休日120日でメリハリ勤務
■定年制は65歳、その後も再雇用制度があり長期的に勤務が可能

≪業務内容≫
■一般的な外来対応がメインとなります
■OTCやサプリメントも取り扱いがあり、知識研鑽が可能

≪こんな方にオススメ≫
■経験を積んだら、管理薬剤師、その後の複数店舗の統括ポジションなどキャリアアップを希望される方

≪充実の研修制度≫
■薬剤師研修（年3回）
■e-learning
■研修認定薬剤師取得費用補助
■外部研修会費補助
■各種資格取得支援制度

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅徒歩5分程度の好立地です。
■以前は個人オーナーの薬局でしたが、現在はチェーン薬局が運営を担っております。
■すぐ近くに系列薬局があり連携しながら店舗を運営しております。
■門前薬局として地域の患者様の健康サポートのひと役を担い、病院とのパイプも確立されていて医療連携がスムーズです。
■メンバーは皆さま穏やかで店舗の人間関係も良好です。
■外来業務だけではなく高齢者施設の在宅業務（一包化調剤や監査、セットなど）もあり、幅広く経験が積めます。

≪こんな会社です≫
■全国店舗展開の大手調剤薬局チェーンのグループ企業です。
■保険調剤だけではなく予防医療にも力を入れており、大学との共同研究や学術大会等で研鑽を積んでおります。
■「対物から対人へ」を掲げ、かかりつけを推進しております。
■福利厚生も大手企業ならではの持株会、医療費補助、社内割引制度等も揃っております。
■薬局内での協働、コミュニケーションスキルを重視しております。
■自宅からの通勤エリア限定でも住宅手当が支給されます。　※規定あり

≪教育・研修体制≫
■定期的な勉強会・外部研修がございます。
■学術大会（2年に1度）は社員にて企画・運営しております。
■新入社員研修・中堅社員研修、管理者研修などの階層別研修プログラムがございます。
■会社として資格取得をバックアップしております。

≪長期就業ができる環境≫
■異動範囲は4コースから選択可能：全国転勤可能・エリア限定・自宅から通える範囲など
■マネジメントへ進んだり、スペシャリストを目指したり、大手ならではのキャリアアップが望めます。
■地域手当がつくエリアもあり、勤務条件や経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%で子育て世代の方も活躍できる環境です。

≪こんな薬局です≫
■小田原駅より徒歩15分の立地。バス便もございます。
■マイカー通勤OKです！
■病院門前の店舗で多科目応需しております。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおります。
■外来は17:30までのため、以降の時間は在宅業務に集中できます。
■薬剤師・調剤事務が複数名在籍、一人薬剤師になる事は基本的にございません。

≪こんな企業です≫
■福岡県を中心に九州と神奈川・東京・千葉に約40店舗展開しております。
■2021年東証グロース上場、業績好調で今後も安定成長が見込まれます。
■特に在宅医療への取り組みに注力しており、九州では在宅患者数No.1の実績！
■オンライン服薬指導、地域連携薬局、零売等、最先端の取り組みを行っております。
■在宅業務支援システムを独自開発し、薬剤師業務の効率化を図っております。
■店舗ごとの採用を行っており、原則転居を伴う異動はございません。

≪ワークライフバランス充実≫
■みなし残業（月35時間）を設ける事で高年収水準を叶えております。
■実際の残業は月10～最大25時間以内に収まるのでご安心ください。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置し、ワークライフバランスを保っております。
■年間休日117日＋バースデー休暇1日、有給休暇は別途付与、他社と比べても遜色のない休暇制度となっております。

≪子育て支援≫
■女性の育休取得率・復帰率ともに100％！男性の育休取得実績も複数あり！
■育休復帰手当あり！
■未就学児のいる家庭向けの支援制度あり！
■ライフイベントに合わせた雇用形態の変更も可能！

≪研修・教育体制/キャリアパス≫
■中途社員研修・スキルアップ研修・医薬品勉強会、社外向けセミナー視聴・社内e-learningなど。
■認定薬剤師支援制度、緩和薬物療法認定薬剤師などの取得実績あり。
■麻薬の取扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあり、ご希望によりそうした経験を積むこともできます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗運営や数字管理の研修を受ける機会がございます。
■店舗勤務から営業職などへのジョブチェンジもチャレンジ可能です。

≪こんな病院です≫
■総病床数177床（地域法覚ケア病棟131床、回復期リハビリテーション病棟46床）の病院です。
■オーダリングシステム、電子カルテ導入済みです。
■糖尿病チームや褥瘡対策チーム、栄養サポートチームなど医師や他の職種の方たちの協力してチーム医療が出来ます
■回復期医療を通じて在宅復帰やリハビリのサポートを行う病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、お薬セット
■外来患者様（一部院内処方）ほぼ院外処方で対応
■注射剤調剤（抗がん剤混注、ＴＰＮ等）、
■製剤（無菌製剤等）、
■医薬品管理、医薬品情報（ＤＩ）
■薬剤管理指導（入院患者服薬指導）、薬剤師が病室を訪問し薬の効果、使用目的、注意すべき点などをお話する服薬の支援しています。
■その他ＴＤＭ　など

≪おすすめポイント≫
■土日祝日はお休み、年間休日128日です。
■週の労働時間も37時間55分勤務と短め
■夜勤はありません。（オンコール当番あり）
■大手医療法人のグループ病院ですので福利厚生も整っています。

≪こんな薬局です≫
■藤沢市を中心に、6店舗程展開している調剤薬局です
■こちらの店舗は、戸塚駅・弥生台駅からバス立地です
■クリニックビルより、整形外科・皮膚科を中心に応需
■枚数は1日30～90枚程度です。（月水80～90枚　火金50枚　土30枚）
■木日祝＋土曜半日、嬉しい週休2.5日の店舗です★

≪企業の特徴≫
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。
■薬剤師1名あたりの平均対応処方枚数は、1日23～25枚程度
■全店舗平均残業時間は10時間未満と少なめ
■年間休日120日・有給休暇の消化率80～90％水準でメリハリ勤務可能

≪こんな薬局です≫
■神奈川県西部に展開の調剤薬局
■マイカー通勤OK
■内科系クリニックの門前、在宅にも注力している店舗
■派遣での業務は外来担当となります
■「平日のみ」「18時まで」といったシフトもご相談下さい
■将来的に常勤を目指したい方も歓迎
※本時給は本派遣期間のみに適用とした【期間限定】の金額設定となります。

≪こんな法人です≫
■神奈川県西部に地域密着展開の調剤薬局
■小規模展開ながら全店舗で在宅に注力しており、ご経験・興味のある方を積極採用
■週休2.5日、年間休日126日！
　メリハリをつけて働ける環境を目指しています
■社長自身も薬剤師で現在も現場に入っています
　現場の声をよく理解し業務改善や人員配置を行っています
■管理薬剤師は30代～40代が中心
　その他、若手薬剤師が活躍中！

≪採用方針≫
■ご面接にてこれまでのご経験や今後の展望を経営者がしっかりお伺いします
■ご経験次第で600万円～700万円スタートのご提案もあり！

≪求める人物像≫
■経営者とともに会社の今後を担ってくださる意欲的な方を募集！
■男女問わず活躍できるフィールドがあります
■OJTが中心となりますが、しっかり先輩社員が指導して下さいます
　現場で自律的に学んでいける方を歓迎
※在宅業務が発生するため自動車運転免許必須

≪こんな薬局です≫
■平塚駅より徒歩10～15分圏内、大通り沿いに面した店舗
■調剤室・待合室は広すぎず狭すぎずのちょうどよい造り
■休憩室は広々としており好環境
■近隣CLから内科・循環器科・小児科メインに応需
■門前のドクターは最近世代交代しましたが継続して連携しながら患者様に応対しています
■近年は門前CL以外にも近隣の医療機関からの処方箋も応需しています
■近隣にも系列の薬局があり、日常的にシフトやお休み等でも相互フォローし合っています
■マイカー通勤OK

≪こんな会社です≫
■西湘エリアに複数店舗展開
■定着率が高く、退職者が少ないため現在の在籍者は40-60代が多く活躍
■年2回の賞与のほか、業績により期末賞与支給もあり
■食事手当600円/日支給（1日勤務の場合）
■中途入社のメンバーが多いため、社員のこれまでのキャリアを活かしながら各店舗運営しています

≪教育・研修体制≫
■基本的には店舗でのOJT中心です
■本部所属の事務統括が、各店を回りフォローアップの役目を担っています
■入社後慣れるまではつねにフォローがありますので安心です

≪こんな方にオススメ≫
■西湘エリアに根付き、地域医療に貢献したい方
■患者様・社員ともに比較的ご年配の方が多いので協調性のある方
■末永くキャリアを築いていきたい方