横浜市, 川崎市, 相模原市, 町田市, 横須賀市, 平塚市, 鎌倉市,...｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（59ページ）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■三次救急に指定されている地域の災害拠点病院の門前薬局
■病院からの応需が中心で、一つひとつの処方箋をしっかり確認し、丁寧な服薬指導を心掛けています
■1Fに調剤室、2Fに休憩室の作りで、オンオフをしっかり分ける事が出来ます
■30代～60代まで幅広い年齢層の薬剤師が在籍しています
■薬剤師だけでなく受付・事務も複数名体制で対応しています
■1店舗のみのため、基本的に現場でのOJT研修となりますが、不定期で勉強会を開催しています

≪働きやすい環境≫
■貴重な土日祝休み
■残業はほとんどありません
■夏季休暇2日、年末年始6日
■有給休暇はメンバー間で協力しあいながら、取得しやすい環境です
■メンバーはご家庭をお持ちの方が多く、家庭と両立しながらワークライフバランスを意識して働かれています

≪求める人物像≫
■病院門前で様々な処方に触れたい方
■大手企業のような細かなマニュアルはないため、トップダウンではなく、周囲のメンバーと相談しながら問題解決していきたい方にオススメです
■マイカー通勤OK

≪こんな薬局です≫
■関東圏中心に約100店舗展開の調剤薬局
■2021年6月オープンの新店
■スタート時は枚数も落ち着いており、心機一転始めたい方にオススメです
■内科・泌尿器科メイン
■管理薬剤師・一般勤務薬剤師の2名体制
■福利厚生充実の中堅チェーン

≪こんな薬局≫
■薬剤師の代表が2020年に開局した個人薬局
■代表は現場に入っており、地域の学校薬剤師としても活躍しています
■30～40代が中心の薬局
■外来はもちろん、在宅医療にも力を入れています
■個人在宅を100件弱担当しており、鶴見区内では断トツです
　鶴見区だけではなく近隣の港北区・幸区・神奈川区にも患者様がいます
■個人在宅の他に有料老人ホームも受け持っています
■個人薬局では珍しく、クリーンベンチ完備

≪業務内容≫
外来＋在宅医療の経験が積めます
■外来
同ビル内にある内科クリニックから40％、その他は面で受けています
■在宅医療
個人・施設共に経験できます
往診同行、自宅訪問など在宅医療を一通り経験できます
無菌調剤の対応もあります

≪こんな方にオススメ≫
■鶴見駅からはもちろん、東横線の綱島駅・日吉駅からも通勤可能
　車通勤をご希望される場合は別途ご相談ください
■個人薬局のため異動はありません
　腰を据えて地域医療に貢献したい方
■代表が独立開業している方のため、将来開業を考えていてノウハウを学びたい方
■在宅医療の中でも個人在宅に興味のある方

≪こんな薬局です≫
■2020年オープンの在宅特化型店舗
■伊勢原駅徒歩5分程度の好立地
■近接するCLが訪問診療に力を入れており、連携を取っています
■外来対応はほとんどありません
■施設在宅の往診同行や薬の配達業務、調剤室内での一包化等、在宅業務を一通りご担当いただきます
■最新型の一包化監査システムなどの機材が揃っています
■週休2.5日が叶う店舗

≪こんな企業です≫
■西湘エリア中心にグループ全体で約20店舗展開
■30～40代の薬剤師が多数活躍中
■所定労働は週37.5時間勤務
■所定労働時間を超えた勤務は残業代（割増賃金）が支給されます
■年間休日120日以上
■完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始4日
■賞与は4ヶ月分の支給実績あり

≪教育研修体制≫
■入社後はOJT中心
■本社に集まり自社オリジナルの研修会を開催したり、薬局長会議で他店舗との情報共有を図っています

≪求める人物像≫
■在宅業務のご経験を積みたい方
■業務で使用するため自動車運転免許必須
※道も広く運転しやすいエリアのため、ペーパードライバーの方もご相談ください
■正社員として残業対応可能な方
※毎日ではありませんが、1日1時間前後の残業があり得ます

≪こんな薬局です≫
■湘南エリアに根差し店舗展開する歴史ある調剤薬局です。
■藤沢駅より徒歩15分程度の場所に位置しております。
■2021年4月、藤沢エリアにオープンした比較的新しい店舗です。
■官民連携で地域再開発、特色ある医療モール内の店舗！
■こちらの店舗は他施設とも連携し、小児在宅・病児保育にも対応できる調剤薬局を目指しております。
■認定薬剤師の資格取得につながるe-Learningも完備！
■勉強会も調剤・OTCの両方あり、勉強になる環境です。
■他店舗も同じエリアにあるので正社員でも転居の心配はございません。

≪こんな企業です≫
■藤沢市・横浜市で8店舗展開している調剤薬局です。
■薬局として地域の健康をサポートし、幅広い世代の皆様にとって｢いつでも相談できる｣存在を目指しております。

≪こんな薬局です≫
◇残業ほぼなし！更に正社員も異動がないので腰を据えて働けます◎
◇社長は薬剤師で現場にも出ている方です。
　日々患者様・従業員に目配り・気配りをしている方のためフォロー体制が整っています！
◇働く環境が整っているため、患者様とも良好に関係性を築くことが出来ます

≪こんな薬局です≫
■2021年北口側に移転、リニューアルオープンしたばかり
■投薬台2ヶ所、コンパクトなつくりでコミュニケーションも取りやすい
■面対応で地域の皆様の処方を受けています
■在宅（居宅）にも対応していますが、近隣限定で遠方まで足を運ぶ必要はありません
■調剤と投薬・監査は日ごとの交代制
■今回は増員募集
■人数配置が手厚いため、ゆったりとお仕事できる環境

≪こんな会社です≫
■鶴巻温泉駅前の1店舗経営の調剤薬局
■代表取締役は30代女性薬剤師、開局する前に様々な店舗を経験しており、薬剤師様の働き方に理解があります
■経営者自身が子育て中なので、家庭との両立にも理解があります
■産育休もしっかり取得可能
■OJT研修メイン、現場に入りながら慣れていただきます

≪働きやすい環境≫
■18時まで、残業月10時間以下
■土曜13時までの好条件シフト
■年間休日120日以上

≪こんな方にオススメ≫
■ご年収よりもワークライフバランスを優先したい方
■患者様とのコミュニケーションの時間をしっかり取りたい方
■異動せずに長く地域密着で働きたい方
■子育て中でも正社員として働きたい方
※調剤経験者の募集となります