横浜市, 川崎市, 相模原市, 横須賀市, 町田市, 平塚市, 鎌倉市,...｜正社員｜年収:550万円～｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（22ページ）

≪こんな薬局です≫
■下曽我駅より徒歩15分程度の場所に位置しております。
　マイカー通勤もご相談くださいませ。
■住宅街の中にある調剤薬局です。
　近隣にお住まいの方が利用するアットホームな薬局です。
■内科・小児科を中心に処方せんを応需しております。
　処方内容が重くないので無理なくお仕事可能です。
■貴重な17時定時！ご家庭がある方も安心してご就業いただけます。
■経験が浅い方やブランクをお持ちの方も歓迎しております！

≪こんな薬局です≫
■中央林間駅徒歩1分の在宅特化型店舗
■外来はほとんどなく、近隣約10施設に対応しています
■常勤・非常勤合計約10名在籍しており、フォロー体制も整っています
■施設数増加による増員募集

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で展開する調剤薬局
■外来だけでなく在宅利用に力を入れてきた実績があります
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています

≪福利厚生≫
■年間休日125日
■えるぼし認定企業
　女性の活躍を推進しています
■女性の育休取得率100％
　復帰率も90%以上で長く働き続けやすい
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
■自動車運転は出来なくても大丈夫です

≪こんな薬局です≫
■善行駅徒歩5分圏内の好立地です。
■近隣の内科系CLからの応需が中心です。
■外来だけではなく、施設在宅にも積極的に取り組んでおります。
■湘南エリアに複数店舗あり、メイン店舗と併せた勤務をお願いしております。
■近隣の複数店舗での経験を積むことができ、スキルアップにつながります。

≪こんな企業です≫
■首都圏に約40店舗展開しております。
■30代の取締役の下、30-40代の薬剤師が多数活躍中の企業です。
■今後の業界を見通し、現状に満足せずに先を見据えた経営をしております。
■女性だけでなく、若手男性やご家庭をお持ちの男性薬剤師が多数活躍中！

≪IT化を進め業務をサポート≫
■設備投資や動線の工夫で調剤過誤が出ない仕組み作りをしております。
■会社で共同開発した監査システムや一包化監査システム等を導入し、ムダ・ムラを省いた経営に挑戦しております。
■一人ひとりの投薬時間、対応枚数等を「見える化」し、公平な業務分担を客観的に判断しております。

≪社員の自己研鑽をサポート≫
■すでに調剤の基礎スキルをお持ちの方で、自主的に更なるスキルアップを目指したい方を応援する制度を整えております。
■資格奨励制度で手当支給（1万～5万円）
　認定薬剤師（更新）/実務実習指導/ケアマネージャー/健康サポート/日商簿記等
　認定薬剤師取得費用は会社負担
■他社薬局との意見交換会や卸業者との情報交換会等、社外との人材交流の機会がございます。
■社外研修等への参加を通じて、薬剤師に留まらず社会人・ビジネスパーソンとして成長できるような機会も用意されております。

≪福利厚生で社員の生活をサポート≫
■満40歳まで利用可能な借上げ社宅制度
　家賃の70％（上限：単身者8万円、既婚者13万円）をサポート
　家族構成・諸条件により年間最大約100万円！
■入社3年目以降は年2回の賞与の他に決算賞与も支給
■有給休暇も90%以上取得できております。

≪求める人物像≫
■将来的に管理薬剤師やその上を目指したい意欲のある方を歓迎！
■調剤業務はもちろん社員として店舗運営（応需枚数アップ・かかりつけ等）にしっかり取り組める方
■自主性を大切にしているため、自ら考え、学ぶ意志のある方に、会社として最大限の機会を提供したいと考えております。
■調剤経験のある方の募集になります。

≪こんな薬局です≫
■みんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■自分から手を挙げれば色んな仕事をする事が可能
■実際に30代役員も多数輩出（30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます）！
■モチベーション･積極性のある方に対して出世ポジションは多数！年齢は問いません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には会長よりインセンティブが支給される事があります。
■20～60代までの幅広い世代が活躍中です

≪店舗について≫
■こどもの国駅より徒歩で約7分の場所にあります！
薬局周辺は公園になっており、長閑な雰囲気の中にある薬局です。
■同ビル内にある皮膚科の処方箋を主に取り扱っており、外来対応がメインとなります。
■薬局がビルの2階に入っていることもあり、基本的には皮膚科の処方箋対応のみとなります。専門性を磨いていきたいという方にもお勧めです。

≪教育制度≫
■調剤研修や在宅研修といった薬局現場で活かせるスキルを学ぶ研修の他、管理薬剤師研修などマネジメントスキルを身に付ける研修も用意されています。

≪こんな薬局です≫
■駅チカ徒歩2分で通勤便利！
■福利厚生充実＋産休育児休暇実績多数！長く勤められる環境が整っています！
■人員体制を整えているため残業も少なめです◎

≪こんな企業です≫
■創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
　配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！
　現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、
　他にはない企業の独自性を発揮しております！
■働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
　育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
　残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！
■「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
　育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、
　ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！
■多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
　ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
　ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、
　医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
　その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！
■分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
　会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
　薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
　調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！
■薬剤師の就業サポートが充実！
　大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！
　これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
　機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！
　薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！
■充実の研修制度！
　新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
　各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！
　その他、毎年の文化の日(11月3日)の日にグループ全体でのフォーラムの開催や、年に1回のアメリカもしくはハワイでの現地見学研修など、
　薬剤師スキルUPを応援する環境がございます！

≪こんな薬局です≫
■上永谷駅より徒歩5分圏内
■在宅メインの店舗（詳細下記）
■近隣クリニックからは婦人科・内科・循環器科メインに応需
■若手でも年収～600万円相談可！
残業代も別途支給で更に稼ぐことができます

≪こんな働き方です≫
■基本的に月～土曜日のシフト制
■日曜の外来は専門スタッフがいるのでお休みできます
■オンコールは1～2ヶ月に1回程度
オンコール手当あり

≪在宅を学びたい方にオススメ≫
■個人在宅（居宅）件数：約300件
■施設在宅もあり
■無菌室あり
■臨時の麻薬処方にも対応
■店舗に専門家がおり、終末期在宅医療を最前線で学ぶ事ができます
■往診同行を行い、地域の多くのドクターと連携しています
■地域連携・多職種連携を本格的に学べます
■在宅のスキルを身につけ将来的な独立を考えている方にもオススメ
■病院から転職された方も多くいらっしゃいます

≪自動車運転について≫
■運転必須となります
■これまでペーパードライバーでも大丈夫です
入社後に運転を始めた方がいらっしゃいます
■軽自動車で運転範囲も約15分圏内

≪こんな法人です≫
■関東圏中心にグループで約100店舗展開
■年間休日120日以上
■代表が社員の夢を本気で応援、風通しの良さを掲げております
■新卒5年以内の離職率も低く、定着率も高い
■入社年数が浅い方でも、本人のやる気次第でどんどん業務をお任せしキャリアアップの実績があります
■一方的な異動命令はなく、面談にて本人の希望もしっかりヒアリングします
■電子カルテ、二次元バーコード導入等のシステム化を進めています
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■エリアマネージャーが各店舗をしっかりフォローする体制

≪こんな企業です≫
■横浜市内を中心に複数店舗を展開している企業。
■クリニック受けや漢方薬局、病院門前などいろんなタイプに薬局があるので転職することなく幅広い経験が積めます◎

≪こんな店舗です≫
■新横浜駅から徒歩数分の立地にある調剤薬局。
■20～40代と幅広い方が活躍している店舗。

≪業務内容≫
■外来＋在宅医療に対応
・外来：横浜労災病院からの処方箋がメイン。1日40～50枚の処方箋を受けています。
　　　　長期処方の対応や抗がん剤の取扱いもあり経験が積めます。
・在宅医療：主に個人在宅を受けています。自宅で残薬確認・服薬指導をし、その後報告書の作成業務があります。
　　　　　　自宅には車で向かうため運転業務が発生します。

≪こんな方にオススメ≫
■年間休日125日！メリハリもってお仕事が出来る環境。
■46店舗中、32店舗が在宅医療に対応しており、そのうち8店舗は在宅専門店です。
■法人契約施設や財形貯蓄制度、家族手当など見逃せない福利厚生がいっぱい！
■女性が働きやすい会社で育休からの復職率が9割を超えています！「えるぼし認定“3つ星”」獲得企業です！
■新卒だけではなく、若手・中堅から薬局長など階級ごとに応じたフォローアップ研修も実施されています。

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■長く働ける環境
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

　
≪こんな薬局です≫
◆西湘エリア中心にグループ全体で約20店舗程度展開の調剤薬局
◆所定労働時間が週37.5時間
　他の薬局と同じように週40時間働いても残業手当がつきます
◆賞与は約4ヶ月分支給実績あり◎
◆完全週休2日制で安心
◆この店舗は18時定時が嬉しい
◆小田原駅西口ロータリーすぐ！
◆保険調剤だけではなく地域の健康に関する発信基地としての機能も持ち、いろいろな患者様と接することができます
◆未経験の方、ブランクのある方もご相談ください

＜薬局の特徴＞
■神奈川県を中心に46店舗程展開しているチェーン薬局です。
■特に施設在宅に特化しており、在宅医療は業界でも先駆者的立場です。
■こちらの店舗は2024年9月に新規開局された店舗
■戸塚駅から徒歩15分程度の立地です
■完全週休2日制で年間休日125日（内、夏季休暇3日・年末年始休暇5日含みます）
■産育休からの復職率が90％以上。
■女性活躍推進法に基づき、えるぼし認定“3つ星”獲得企業です（2020年6月より）

＜充実の設備＞
■往診時に患者さまにヒアリングして得られた情報は、タブレットPCを通じてクラウドサーバで一元管理。
■蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより、内科・皮膚科をメインに応需。施設在宅にも対応しております。
■運転業務はドライバーがいるので出来なくても問題ございません。
■お車の運転に自信が無いけど、在宅医療に携わりたい方にオススメです。

＜充実の研修制度＞
■【在宅薬剤師】【薬局オペレーション薬剤師】【かかりつけ薬剤師 】の3つを成長させる為の研修制度がございます。
■研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくOJTサポートシステムや2年目以降に実施される制度を設け、一人一人に密着した研修を実施しております。
■研修終了後はそれぞれのキャリアを目指してステップアップしていただけます。