横浜市, 川崎市, 相模原市, 横須賀市, 町田市, 平塚市, 鎌倉市,...｜正社員｜年収:550万円～｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（75ページ）

≪こんな薬局です≫
■橋本駅よりバス、マイカー通勤OKの店舗
■脳外科、眼科、内科などの専門病院門前に位置しマンツーマンの応需が中心です
■門前病院の薬剤部との連携もしっかり取れており、合同で勉強会なども開催
■貴重な18時までの店舗でメリハリ勤務が叶います
■施設在宅も行っており、外来・在宅どちらのスキルも磨けます
■在宅は医師の訪問診療に同行、医師と連携して処方提案などを行います
■調剤事務も5名以上在籍し、業務サポートを受けながら協力し合っています

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で展開する調剤薬局
■外来だけでなく在宅利用に力を入れてきた実績があります
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています
■自己啓発支援制度で社内外の研修参加をバックアップ
■認定薬剤師資格取得支援制度も有

≪福利厚生≫
■年間休日125日
■えるぼし認定企業
　女性の活躍を推進しています
■女性の育休取得率100％
　復帰率も90%以上で長く働き続けやすい
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています

≪求める人物像≫
■管理薬剤師候補としての採用、経験者歓迎！
■必ずしも管薬経験がなくてもチャレンジ可能
■自動車運転は出来なくても大丈夫です

≪こんな薬局です≫
■橋本駅よりバス、マイカー通勤OKの店舗
■脳外科、眼科、内科などの専門病院門前に位置しマンツーマンの応需が中心です
■施設在宅も行っており、外来・在宅どちらのスキルも磨けます
■調剤事務も5名以上在籍し、業務サポートを受けながら協力し合っています

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で展開する調剤薬局
■外来だけでなく在宅利用に力を入れてきた実績があります
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています

≪福利厚生≫
■年間休日125日
■えるぼし認定企業
　女性の活躍を推進しています
■女性の育休取得率100％
　復帰率も90%以上で長く働き続けやすい
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています

≪求める人物像≫
■調剤経験者（ご経験が浅くてもしっかり研修を受けられます）
■自動車運転は出来なくても大丈夫です

≪こんな企業です≫
○神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
○安定した成長を続けています

≪店舗について≫
〇JR横浜線・グリーンラインの2路線が乗り入れている中山駅から徒歩で約13分ほどの場所にあります。周辺は閑静な住宅街です。
〇近隣の小児科クリニックから主に処方箋を応需しています。
〇こちらの店舗では主に外来対応に従事していただきます。応需科目は小児科が中心で、近隣住民が他医療機関から処方箋をお持ちになることもあります。
〇かかりつけ薬剤師や在宅の獲得数を会社から指示されることがないため、目の前の患者様にじっくりと向き合うことが出来ます。

≪教育制度≫
〇OJT研修の他、診療報酬改定時の研修や不定期で症例検討会を実施しています。

＜こんな法人です＞
■神奈川県内に約10店舗を展開する企業です。
■産休育休制度も充実しており、勤続年数の長い方が多いです。
■お休みも取得しやすく、ワークライフバランスの整った職場環境です。

≪こんな薬局です≫
◆神奈川県・東京都を中心に約100店舗展開の調剤薬局
◆幅広い年代の方が活躍中の企業
◆貴重な平日17時までの店舗
◆精神科の応需が中心なので、専門スキルを磨きたい方にオススメ
◆管理薬剤師はベテランの男性薬剤師でしっかりサポートしていただけます
◆応需枚数は落ち着いており、残業もそれほど多くなく終わることができます
◆チェーン薬局ですが頻繁な異動はなく、腰を据えて働けます
◆マイカー通勤応相談

≪こんな薬局です≫
■神奈川県、東京都を中心に約100店舗展開しています
■地域密着の調剤専門の薬局チェーンとして進展
■上大井駅徒歩圏内ですが、マイカー通勤OK
■貴重な18時までの調剤薬局です
■土曜14時までの週休2.5日！
■外来対応中心ですが、施設在宅も学ぶ事ができます
■経験にご不安のある方でもスタートしやすい店舗
■マイカー通勤OK

≪こんな薬局です≫
■小田急相模原駅徒歩15分程度
■内科、小児科門前の店舗
■門前CLは発熱外来も行っていますので、そちらの対応もございます
■外来だけでなく在宅（月10件程度）もあります
■現在は40～50代、女性のみの人員構成
■薬剤師3名＋事務1名の体制にするため、新たに1名募集

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■店舗の年齢構成や患者様層から、調剤経験のある方を募集
■9時間勤務の日もありますが、その後の残業はほぼないためメリハリ勤務をしたい方にピッタリ

≪こんな薬局です≫
○神奈川県、東京都を中心に80店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
≪充実の教育研修≫
◆本店による集合研修
◆配属店によるOJT研修
◆OFFJT（各種研修会参加者支援制度あり

≪こんな働き方です≫
■神奈川・東京エリア中心のラウンダー
■通勤圏内は自宅より60分～最大90分圏内の範囲
■通勤出来ない距離へ無理やり行く事はありません
■ご希望や状況により、まれに関東近郊へ泊まりでの出張業務が発生する事があります
■基本的には各店舗での外来対応が中心
■細かいノルマやマニュアル等はございませんので、各店舗のメンバーから引継ぎの上ご勤務いただきます
■ご経験・評価により年収550～600万円前後にてスタートも期待できます

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■近隣エリア内で集中して複数店舗あるため、店舗間の行き来もしやすいです
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■ラウンダーの場合、通勤距離に応じた日当手当（月15,000円～30,000円程度）あり
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■フットワーク軽く色々な場所に行きたい方
■様々な環境でスキルを積みたい方
■残業は抑えめ（月5-10時間程度）でも高年収しっかり稼ぎたい方
■神奈川・東京エリアが基本なので、ラウンダーはしたいけど余りにも広域だと続けられるか心配な方にもオススメ！
■初めての店舗でも抵抗のない、順応性・対応力の高い方歓迎！
■一人薬剤師や管理薬剤師経験を活かしたい方、高年収ご相談できます

≪こんな薬局です≫
○本社研修や勉強会・e-Learningなど研修が充実おりますので、安心して働けます