町田市の薬剤師求人・転職・募集・派遣（9ページ）

《こんな企業です》
■幅広く店舗展開している調剤薬局です。特に医療モールとの連携に強みを持っています。
■薬局展開の他にも新規開業や医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。
■入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。
■研修認定薬剤師保有率95.5％。しっかりとスキルアップいただける環境です。
■育休復帰率94.9%。育休中もEラーニングで知識をアップデートいただけますので復帰がしやすい！
■育児休業も最長3歳まで取得可能。

《こんな店舗です》
■小田急線町田駅から徒歩13分程の場所にある薬局です。
■門前の内科クリニックとも良好な関係を築いています。
■外来処方箋対応だけでなく、在宅にも対応している店舗となります。
■門前のクリニックに合わせて日曜日も開局をしていますが、シフトを組んでおりますのでしっかりとお休みも確保いただけます。

《教育制度》
■調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています。
■疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。

《こんな方におすすめ》
■福利厚生が充実した大手で長く働きたい。
■幅広いキャリアを選択できる中で自身を成長させたい。
■ワークライフバランスを取りながら働きたい。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県、東京都を中心に展開中。
■地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展。
■若手～ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
■風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています。
■安定した成長を続けています。

≪充実の教育研修≫
■本店による集合研修。
■配属店によるOJT研修。
■OFFJT（各種研修会参加者支援制度）。

≪こんな薬局です≫
■矢部駅徒歩5分圏内で好アクセス。
■マンション1階部分に開局しています。
■小児科をメインに応需。
■管理薬剤師は50代男性で、周りのフォローもしっかりして下さいます。
■残業も月10時間以下で、無理なく長く働ける環境。

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン。
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません。
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です。
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます。
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています。
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています。
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています。

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）。
■残業は1分単位で支給。
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県、東京都を中心に店舗展開中。
■地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展。
■若手～ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
■風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています。
■安定した成長を続けています。

≪充実の教育研修≫
■本店による集合研修。
■配属店によるOJT研修。
■OFFJT（各種研修会参加者支援制度）。

≪こんな薬局です≫
■在宅医療強化に伴う、在宅専任ポジションでの募集です。
■藤沢駅よりバスで7分程度の場所に位置しております。
■外来は門前の専門病院からの応需が中心です。
■在宅業務は施設・居宅により、調剤監査・お薬のセット・配薬・往診同行等、患者様のニーズに合わせて対応しております。
■藤沢・鎌倉エリアに複数店舗があり、相互フォローし合っております。

≪こんな企業です≫
■神奈川中心に近隣で展開する地場チェーン薬局です。
■会社として在宅支援に積極的に取り組んでおります。
■完全週休二日制で日曜＋週1日、祝日は別途休みとなります。
■30～50代中心に幅広い世代が活躍中です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT中心ですが、患者様に質の高い服薬指導ができる薬剤師となれるよう教育研修の場を設けております。
■社内・外部研修やシンポジウムへの参加もございます。
■1人1人のスタッフのヒューマンスキルを高めるため、勉強の場を出来る限り提供しております。

≪こんな方にオススメ≫
■転居を伴う異動はないため、神奈川近隣エリアで長く働きたい方
■地域支援、高齢者福祉に興味のある方大歓迎
■マイカー通勤応相談
※在宅業務があるため自動車運転免許必須

≪こんな薬局です≫
○神奈川県内に4店舗展開。異動は基本的にはありません。
○ブランクのある方も歓迎です。
○在宅も行っておりますが、車の運転は必要ございません。
〇JR横浜線　十日市場駅から徒歩1分と通勤しやすい場所にあります。
〇近隣の内科、小児科といったクリニックなど複数の医療機関から処方箋を応需しています。
〇定着率も高く40～50代の女性薬剤師が中心に活躍されている職場です。
○全体的に落ち着いた雰囲気でじっくり勤務できます。


≪業務内容≫
〇こちらの店舗では外来処方箋対応が多く、一部個人在宅も取り扱っています。
〇駅前という特性上、幅広い医療機関から処方箋が来ますので、多様な処方箋・薬品に触れられます。
○早番と遅番制実施ですが、朝と夜もそこまで忙しくありません

≪こんな薬局です≫
○神奈川圏内に３店舗展開。今後、新店舗の予定もあります。
○在宅にも取り組んでおり、さまざまな知識も身に付きます。
○20～40代位の幅広い年齢層が活躍中です！
○経験が浅い方にも丁寧にイロハを教えていただける環境です♪
○駅前のクリニックビルだけでなく、近隣の大学病院など月200件以上の医療機関から処方箋を応需しており、幅広い薬に触れながらスキルアップしていただけます。

≪業務内容≫
〇近隣にある別店舗で在宅を行っており、こちらの店舗は外来対応が中心となります。
〇日々200枚以上の処方箋が来ますので、チームワークを大切にしながら業務を回しています。

≪こんな方に≫
〇外来を中心に対応したい方
〇ご家族の体調不良など急な休み調整ができる環境で働きたい

≪教育制度≫
〇日々のOJTに加え、店舗におけるメーカー主催の勉強会が適宜開催されていますので、新しい情報を吸収できる環境です。

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

≪店舗について≫
■市民病院の門前にある調剤薬局です。急性期系の軽い処方から、がん等の重たい処方まで幅広い奨励に触れることができます。
■20～40代の方活躍しています！

≪こんな方に≫
■管理薬剤師やかかりつけ薬剤師などを目指していきたい方
■ワークライフバランスを取りながら働きたい
■学べる環境で薬剤師のスキルを身に付けていきたい方

≪教育制度≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースを選択でき、自身が目指す薬剤師像に向かって必要な研修を受けられます。
■各種症例や薬剤に関する研修はもちろん、セルフメディケーションや栄養学など自信が学びたい講座を選択して受講することも可能です。

≪こんな薬局です≫
■南橋本駅前すぐで好アクセス。
■周辺は住宅地で、住宅の1F分が薬局となっています。
■門前CLは2007年に橋本エリアにて開業、大学病院や海外の大学でも経験を積んでこられた知識豊富なドクターと連携を取りながら患者様対応を行っています。
■薬剤師3名体制、管理薬剤師は30代男性で面倒見の良いお人柄です。
■調剤事務含め、男女比1:1でどのような方でもご活躍いただけるチャンスがあります。

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン。
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません。
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です。
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます。
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています。
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています。
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています。

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）。
■残業は1分単位で支給。
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）。

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方。
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方。
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます。