町田市｜正社員｜年収:600万円～,年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

≪こんな薬局です≫
◇全国規模の大手調剤グループに入っているため安定性があります！
　安心して入社が出来ますね。
◇研修制度豊富！
　入社時研修・マネージャー研修・認定薬剤師取得支援の他に
　人気の海外研修など様々な研修があり、確実にステップアップ出来ます◎
◇経験を積んだ後はキャリアアップ出来る環境です。
　
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
　

　　
≪こんな薬局です≫
◇内科・耳鼻咽喉科・眼科・皮膚科・整形外科など複数のクリニックが入った
　ビルにある調剤薬局です。
　また、駅から近いこともあり幅広く処方せんを受けています。
◇店舗内は待合・調剤室共に広々としているため動線が確保されています。
◇近隣にお住まいの方が利用されているため、患者様はリピーターばかり。
　顔見知りの方も出来るので、コミュニケーションを大切にしています。
◇幅広い年齢層が活躍している薬局！
　

≪こんな店舗です≫
■駅から徒歩7分程度で通勤可能
■商業施設内にある店舗
■患者様は買い物ついでに処方箋を持ってくるので待合室でまつぇるプレッシャーが少ない
■仕事帰りに買い物も可能です

≪こんな企業です≫
■複数店舗を展開している大手企業
■一般薬剤師、店舗マネジメントを経て
　将来的にはその後「薬事」や「商品開発」といった分野でご活躍いただく可能です。
■選択コース次第で住宅手当制度あり（1K～3DK　本人負担：28,500円～41,100円）
■育児休業から復帰率ほぼ100％！
　復帰後はお子様が小学校卒業するまで最大3時間の時短勤務ＯＫ
■チェーン企業で経営面も安心！
■商業施設内にあるため、薬剤師以外の方との接点も多くあります
　調剤薬局は狭い空間で薬剤師しかいない環境だから嫌・・・という方も安心ですね♪
　
≪オススメポイント≫
■年間休日120～125日
　内、20日間は長期休暇として取得可能！
　10日間を2回取ることも出来ます
■一般の調剤スキルだけではなく、OTCや物販などのノウハウを身に付けられます
■店舗での経験後は豊富なキャリアパスで薬剤師以外の業務に就くことも出来ます

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■小児科CL門前、外来対応の他在宅（居宅）にも取り組んでいる店舗
■元は一般家屋を薬局にリニューアルした小さめながらきれいな店舗
■残業月10～20時間程度（繁忙期は小児科が長引く事があります）

≪こんな法人です≫
■神奈川県西部に地域密着展開の調剤薬局
■小規模展開ながら全店舗で在宅に注力しており、ご経験・興味のある方を積極採用
■週休2.5日、年間休日126日！
　メリハリをつけて働ける環境を目指しています
■社長自身も薬剤師で現在も現場に入っています
　現場の声をよく理解し業務改善や人員配置を行っています
■管理薬剤師は30代～40代が中心
　その他、若手薬剤師が活躍中！

≪採用方針≫
■ご面接にてこれまでのご経験や今後の展望を経営者がしっかりお伺いします
■ご経験次第で600万円～700万円スタートのご提案もあり！

≪求める人物像≫
■経営者とともに会社の今後を担ってくださる意欲的な方を募集！
■男女問わず活躍できるフィールドがあります
■OJTが中心となりますが、しっかり先輩社員が指導して下さいます
　現場で自律的に学んでいける方を歓迎
※在宅業務が発生するため自動車運転免許必須

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅より徒歩8分程度
■近くに別店舗があり、相互フォロー体制が整っています
■近隣住民が日々のお買い物に利用している大型スーパー内の店舗
■調剤とOTCが一体となり売場を構成
■保険調剤だけではなく様々な角度で地域住民の健康サポートができます
■面対応なので一辺倒ではなく様々な処方箋を学べ、様々な医療機関や患者様と関われ臨機応変な対応を学べます
■患者様は待ち時間をお買い物などしながら時間を効率よく使え、心理的にお待たせせずにお薬を提供できます

≪こんな企業です≫
■全国約300店舗展開の大手チェーン薬局
■母体となるスーパーは業界最大手、国内トップクラスの企業で安定感抜群
■転勤の有無・エリア範囲のコース選択可能
■業界内でも高年収の給与水準、若手から600万円前後を目指せます
■もちろん昇給もしっかり期待できます

≪福利厚生制度≫
■年間休日120～125日
■人気の長期休暇取得制度
毎月の公休とは別に20日間分のお休みを1～4回に分けて連続して取得できます
（例）※5日×4回、20日×1回等
■産育休の取得実績多数
■育休は最大3年間取得可能
■育休復帰率98.6％
■社割制度で日々のお買い物をお得にできます

≪教育研修体制≫
◆専門教育：専門基礎研修（調剤・シニア・ヘルス・漢方）/管理薬剤師研修/e-ラーニング等
◆一般教育：社内ビジネススクール/経営者教育等
■研修認定薬剤師等の資格取得支援有

≪こんな方にオススメ≫
■母体が小売業なので患者様、お客様に対して懇切丁寧に応対できる方
■長期キャリア形成にお悩みの方、薬剤師としてプロフェッショナルを目指す事も、将来的に調剤以外の分野にも挑戦する事もできる豊富なキャリアパスがあります
※人事、店舗運営、新規店舗開発、商品開発等
■曜日時間などのシフトにはこだわりなく、定期的に連続休暇を取りたい方（旅行好きな方など）
※調剤経験者の募集となります

≪こんな方にオススメ≫
■20~30代の方が多くご活躍中です
■大手のご出身者歓迎！風通しの良い会社で、意見提案もしやすいです
■キャリアアップをお考えの方にもオススメ
　管理薬剤師・エリアマネージャーなどキャリアアップができる環境があります！
■ノルマなし！患者様に向き合い方にオススメ

≪こんな店舗です≫
■日吉駅前、商店街の中にある調剤薬局です
■近くにもう1店舗あるため応援体制が整っています
■駅前立地のため病院やクリニックなど面で幅広い科目を受けています

≪業務内容について≫
基本は外来対応がメインになります
1日140枚程度の処方箋を受けています
その他、OTC医薬品や健康相談の対応も行っています

≪こんな企業です≫
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮します
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています
■20～30代前半までの方を積極採用中です
■大手のご出身者歓迎！風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です
■給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。

≪教育制度≫
■中途採用向けの研修や、e-ラーニングなど、各種研修制度が充実しております
■入社から1年間は月に1度、基礎研修あり

≪法人の特徴≫
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮します
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています
■大手のご出身者歓迎！風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です
■有給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です

≪店舗の特徴≫
■京急線、ブルーラインの2路線が通る上大岡駅から徒歩3分の好立地
■駅前のショッピングモールcamioの中、飲食店やスーパーがあり便利なスポット
■薬局は広めで、ベビーカーや車いすでも入りやすく、中にはキッズスペースも完備
■待合いは患者様がゆっくりお待ちいただけるよう、ゆとりをもった作り
■20代からベテランの方まで幅広く活躍中

≪業務内容≫
■お子様からご高齢の方まで近隣のクリニックから幅広い患者様が来局されます
■200～250枚/日の処方箋を5～6名程の薬剤師で対応

≪求める人物像≫
■20~30代の方が多くご活躍中！
■大手のご出身者歓迎！風通しの良い会社で、意見提案しやすい
■キャリアアップをお考えの方にもオススメ
　管理薬剤師・エリアマネージャーなどキャリアアップができる環境があります！
■ノルマなし！患者様に向き合い方にオススメ

≪充実の教育制度≫
■eラーニング・薬局内勉強会・会社主催勉強会・認定薬剤師取得補助(正社員以外も適用)・OJT研修・集合研修・新入社員研修・中堅社員研修・管理職セミナー・製薬会社主催の勉強会

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？