東京都, 神奈川県｜正社員, パート・アルバイト｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（203ページ）

＼こんな法人です／
◎多摩地区を中心に約20店舗を展開しているチェーン薬局です。
◎調剤薬局事業の他に在宅調剤・医療モール支援・OTCサプリメント・教育育成など、
医療分野において5つの事業を多角的に展開しています。

＼在宅への取り組み／
◎地域社会への貢献として「在宅医療・緩和ケア」に力を入れて行くという企業方針のもと、
在宅調剤事業にも積極的に取り組んでおります。
◎「クリーンルーム」完備の店舗も複数ございます。
◎在宅未経験の方も歓迎いたします！

＼こんな働き方です／
◎多摩地区に店舗が集中しているため、
転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することが可能です。
◎産休育休取得後の時短勤務制度あり！
女性の方が長く勤務できる環境を整えています。
◎最新の「監査システム」を各店舗に導入するなど、
薬剤師本来の役割により多くの時間を充てる為に最先端の設備を積極的に導入しております。

＼ワークライフバランス／
◎年間休日は125日（年末年始休暇5日含む）
◎有給取得率80％！
◎残業時間10時間程度/月

＼研修制度／
◎入社の方には、新人社員研修、中途社員研修を実施
◎階層別研修、社内研修、各店舗研修、マナー研修などもご用意しています。
◎研修プログラムを実施し薬剤師のスキルアップと人間力アップを支援しております。

＼　店舗の特徴　／
・東久留米駅 (西武池袋線)より徒歩1分の駅チカの店舗です！
・キレイなメディカルビルにある店舗です。
同じビル内にある耳鼻咽喉科クリニックからの応需がメインとなります。
・店舗内は広く、待合室もソーシャルディスタンスが保たれています♪
・20～30代の若手の方々がメインで活躍中。
・投薬台は3台。座りながら投薬ができます。
・笑顔の多い雰囲気の良い店舗です♪

＼　企業の特徴　／
・社員の満足度を向上させるため、経営者がしっかりと現場の声に耳を傾けており、風通しの良い会社です！
・年間休日は123日！有休取得率も80%以上とライフワークバランスが整っています。
・店舗間の協力体制ができているため、急なお休みや長期休暇なども取得しやすい環境です。
・産休育児休暇後の復帰率は100%！女性社員も無理なく働ける環境を整えています。

＼　研修制度　／
・毎年新入社員も2～3名程入社しており、教育ができる社員も複数在席しています。
・管理者には企業理念に沿った戦略思考や経営に必要な基礎知識を学ぶ研修を実施しています。
・キャリアデザインに合わせて活躍できるよう、様々な研修プログラムを用意しています。
・薬学部の教授による臨床勉強会、外部による管理・全体研修等が定期的に開催されており、中途入社の方でも安心です！

＼　働きやすい環境　／
・経営者と従業員が身近な関係であり、どの店舗もアットホームな職場環境です。
・調剤室内のシステム化や自動化を進め、安心安全に業務を行うことができます。
・処方箋なしでも来局される方が多く、地域との繋がりを実感することができます。
・個人の努力をしっかりと評価！頑張りなどを評価や給与・賞与にしっかりと反映しています。

≪店舗の特徴≫
■2022年4月に開局した新店！
■医療複合施設内に位置し、応需科目は内科,小児科,整形外科の薬局です。
■来＋在宅業務もありますのでどちらのスキルも身に付きます♪車の運転業務は必須となります。
■清潔感のあるキレイな店舗です！

≪企業の特徴≫
■西武池袋線沿線に3店舗展開中！
■お互いの店舗で調整しヘルプ対応しています。
■将来のサポートもバツグン！
　65歳までの再雇用制度、育休復帰後の時短勤務などもご用意があります。

≪このような方にオススメです≫
■管理薬剤師として店舗を作っていきたいとお考えの方
（管理薬剤師経験が無い方もご相談可能です！）
■18時までの営業のため、ワークライフバランスも大事にされている方

＼　店舗の特徴　／
■秋津駅 (西武池袋線)より徒歩4分！
　新秋津駅 (JR武蔵野線)からも徒歩9分ほどとアクセスしやすい立地にございます。
■一日の応需枚数は20～30枚程。薬剤師2名体制で対応されています。
■病院門前でスキルアップも可能です。

＼　働きやすさの理由　／
■かかりつけのノルマはございません♪
■1人当たりの処方箋取扱数は20枚以下！
■店舗に配置する人員が多めで、残業はほぼ全員月9時間以下！
　ライフワークバランスの整った薬局です。
■年間休日115日♪
■県外からの転居者には住宅補助がございます。
■車通勤は希望があれば相談可能です（繁華街の店舗は除く）
■近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境です！
■首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。
　通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。

＼　企業の特徴　／
■1都3県を中心に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
■無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店されています。
■親会社は小売チェーン上場企業のため経営も安定しています。
■産育休の実績もあり、時短制度も小学校3年まで延長しています。
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
■新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。

＼　店舗の特徴　／
■東村山駅 (西武新宿線,西武西武園線,東村山駅)から徒歩3分の駅チカ店舗です！
■処方枚数は20枚ほどと少なめ。常時2名体制。
■待合席数は5名分。
　投薬台は立ちと座り各1台ずつございます。
■調剤・OTCの両方を経験できる環境です。

＼　働きやすさの理由　／
■かかりつけのノルマはございません♪
■1人当たりの処方箋取扱数は20枚以下！
■店舗に配置する人員が多めで、残業はほぼ全員月9時間以下！
　ライフワークバランスの整った薬局です。
■年間休日115日♪
■県外からの転居者には住宅補助がございます。
■車通勤は希望があれば相談可能です（繁華街の店舗は除く）
■近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境です！
■首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。
　通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。

＼　企業の特徴　／
■1都3県を中心に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
■無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店されています。
■親会社は小売チェーン上場企業のため経営も安定しています。
■産育休の実績もあり、時短制度も小学校3年まで延長しています。
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
■新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。

≪店舗の特徴≫
■店舗の隣にある小児科・内科・アレルギー科のクリニックからの応需がメインです。
■応需枚数は一日60枚ほど。薬剤師さん常時2名で対応されています。
■きちんと教えて頂ける環境があるので、ブランクのある方や調剤未経験の方もご相談可能です。
■近隣に他店舗もございますので、ヘルプ体制も整っています。

≪企業の特徴≫
■明るい薬局にするには社員の幸せが一番という考えの下、
　楽しく仕事が出来るような環境作りに注力しています！
■地域に密着し、患者様からの信頼の厚い会社です。
　薬局もホテルのロビーのような作りで、社員にとっても患者様にとっても居心地の良い空間となっています。
■個人在宅はもちろん、施設や小児在宅など、様々な在宅のニーズにもしっかりと対応しており、
　幅広い分野でのスキルアップや活躍ができる環境です。
■社長は元ＭＲの薬剤師です！現場目線の経営者です。

≪このような方にもオススメです≫
■コミュニケーション能力を重視されている薬局です！
　人と関わるのが好き、明るく接客ができるという方大歓迎です♪
■調剤未経験の元MR職の方！
■外来だけでなく在宅のスキルも身に着けたいという方！
■お車の運転が可能な方も大歓迎です！

＼　店舗の特徴　／
■内科,外科,消化器科,乳腺外科,肛門外科と様々な科目を取り扱っています。
■一日の応需枚数は50～60枚程度で、薬剤師さん2名で対応されています。
■車通勤もご相談ください。

＼　働きやすさの理由　／
■年間休日は125日（年末年始休暇5日含む）、
■有給取得率80％とお休みが取得しやすい環境です。
■月の残業時間は10時間程度と少なめです。
■産休育休取得後の時短勤務制度もございます。
■過去3年間新卒者の離職者もなく、
　平均勤続年数8年と長くご勤務できる環境が整っております！

＼　企業の特徴　／
■八王子市を中心に都内で19店舗の薬局を経営している地場チェーン薬局です。
■出店エリアも多摩地区がメインの為、転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することが可能です。
■調剤薬局事業の他に在宅調剤・医療モール支援・
　OTCサプリメント・教育育成など、
　医療分野において5つの事業を多角的に展開しています。
■最新の「監査システム」を各店舗に導入するなど、
　薬剤師本来の役割により多くの時間を充てる為に最先端の設備を積極的に導入しております。
■研修・教育制度にも力を入れており新人社員研修、
　中途社員研修、階層別研修、社内研修、各店舗研修、マナー研修など
　様々な研修プログラムを実施し薬剤師のスキルアップと人間力アップを支援しております。
■毎年、新卒社員もご入社されており平均年齢30代と若い世代の薬剤師さんが活躍されております。

≪こんな会社です≫
◎首都圏に約80店舗展開しており、通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
◎大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので、経営の安定性があるので、安心して就業いただける環境です。

≪在宅医療に力を入れています≫
◎会社として、在宅業務(施設・居宅)に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
◎重症患者の受入れ、末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
◎ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
◎夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません.

≪充実の設備≫
◎無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。

≪福利厚生≫
◎社員の研修制度が充実しています。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。
◎遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
◎産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！

≪業務内容≫
◎循環器、整形外科を応需しております
◎処方箋の平均枚数は60-80枚/日。
◎薬剤師4名配置されています。
◎在宅(居宅・施設)の対応もあり、幅広い業務を経験し、スキルアップができる環境があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、ブロック別勉強会、サプリメント研修、OTC勉強会、薬剤師会の勉強会、大学病院研修制等スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■東久留米の団地に立地する、地域密着型の病院です。
■病院創設45年以経ち、地域の皆様に信頼され安心、安全で質の高い医療を提供しています。
■病床数は一般病床102床の他、回復期リハビリテーション病床120床、急性期からお自宅への復帰を目指す患者様が多く入院されています。
■高齢化が進む地域の為に「在宅ケア」にも力を入れて取り組んでいます。
■職員の定着率も高く、働きやすい環境です
■チームワークの良さが自慢。困ったら相談できる環境が整っています。

・・＊ こんな求人です ＊・・
■薬剤管理指導、病棟業務などに従事していただきます
■年間休日122日！プライベートも充実できます
■日直・当直はありません！
■平均残業時間は10時間以下と少なめ
■17:20までの貴重な求人です！

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■メリハリをつけて働きたい、プライベート重視派の方
■病院薬剤師にチャレンジしたい方
■お子さんがいるママさんも活躍いただけます