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更新日: 2024/08/02薬剤師求人ID: 99514

  • 正社員
  • 調剤薬局

【秦野市】渋沢駅スグ≪年間休日120日以上・週休2.5日≫残業少なめ☆彡教育体制も充実しています

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
神奈川県 秦野市 渋沢駅 (小田急線)
給与
年収500万円~580万円
※経験・役職により異なります(前職考慮)
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 9:00~18:30(実働最大8時間、休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩0分)
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≪こんな薬局です≫
○関東を中心に10店舗程チェーン展開中です。
○ドクターを招いての勉強会などを実施しています。
○産前産後休業、育児休業及び育児短時間勤務、介護休業及び介護短時間勤務可能です。

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更新日: 2024/08/02薬剤師求人ID: 95177

  • 正社員
  • 調剤薬局

【伊勢原市】≪駅から4分≫年間休日120日以上♪研修制度も整っています!

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
神奈川県 伊勢原市 伊勢原駅 (小田急線)
給与
年収450万円~500万円
※経験・役職により異なります(前職考慮)
法人名
非公開
勤務時間
月-金 9:00 〜 19:00(実働最大8時間、休憩60分)
土 9:00 〜 13:00(休憩0分)
※シフト制
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≪こんな薬局です≫
○関東を中心に十数店舗チェーン展開中です。
○ドクターを招いての勉強会などを実施しています。
○産前産後休業、育児休業及び育児短時間勤務、介護休業及び介護短時間勤務可能です。

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更新日: 2024/08/02薬剤師求人ID: 181712

  • 正社員
  • 調剤薬局

*急募【伊勢原駅】駅徒歩5分≪在宅専任≫年間休日123日/在宅未経験からでもチャレンジOK◎

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み(相談可含む)
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 管理薬剤師
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
神奈川県 伊勢原市 伊勢原駅 (小田急線)
給与
年収450万円~550万円
月給350,000円~420,000円
※経験・就業条件によって異なる
法人名
非公開
勤務時間
月~土 09:00-18:00(休憩60分)
    09:30-18:30(休憩60分)
    10:00-19:00(休憩60分)
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≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に10店舗以上展開。
■年間休日123日。
■固定残業制ではないので働いた分はしっかり残業代が支給されます。
■新卒採用も行っており、幅広い世代が活躍する企業。
■管理薬剤師・エリアマネージャー等へキャリアアップのチャンスもあります。

≪教育研修体制≫
■薬剤師向けの定期研修(年3回)。
■e-learning。
■研修認定薬剤師取得費用補助。
■外部研修会費補助。
■各種資格取得支援制度あり。
■キャリアの浅い方でも先輩がしっかり指導してくださいます。

≪こんな方にオススメ≫
■遠方への異動の不安なくお仕事したい方。
■在宅医療にしっかりと携わりたい方。
※在宅対応があるため自動車運転免許必須

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更新日: 2024/08/02薬剤師求人ID: 582009

  • 正社員
  • 調剤薬局

急募【秦野駅】≪希少!平日17:30まで≫週休2.5日・残業少なめ!駅チカ店舗で通勤便利

  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
神奈川県 秦野市 秦野駅 (小田急線)
給与
年収450万円~550万円
※経験・就業条件による
法人名
非公開
勤務時間
週5日シフト制勤務
月~金
9:00~17:30(休憩60分)

9:00~12:30(休憩60分)
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≪こんな薬局です≫
■神奈川県に展開する調剤薬局
■薬剤師2名体制で安心
■病院門前で複数科目を応需
■17:30までで残業もなく、ご家庭・プライベートとの両立もしやすい
■週休2.5日の人気シフト
■認定薬剤師取得をバックアップしています
■まだ若い会社を一緒に盛り上げて下さる方を募集

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更新日: 2024/08/02薬剤師求人ID: 20494

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

*急募*【板橋区/西台駅・高島平駅】≪月~金、9:30~16:30のパート求人≫子育てとの両立も叶えられる環境

  • 駅チカ
  • 土日祝休み
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 板橋区 西台駅 (都営三田線)/高島平駅 (都営三田線)
給与
時給2,100円~2,200円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
※昇給:年1回、賞与:無
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 09:30~16:30(休憩60分)
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・・* 企業の特徴 *・・
■1994年から地域に根ざした薬局を目指し開局。
■調剤業務・在宅業務・地域住民の健康相談などを主に、周囲の医療従事者と連携を取り、地域医療・健康増進に貢献しております。
■薬局内にaiboがおり、スタッフ、患者様一同を和ませてくれています。
■社長が薬剤師で常に現場に入っているので、現場目線の経営になっています。

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更新日: 2024/08/02薬剤師求人ID: 200393

  • 正社員
  • 調剤薬局

【横浜市都筑区】≪運転業務出来る方≫中川駅から徒歩1分!土曜半日の週休2.5日勤務の常勤募集

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • シフト制
  • 在宅
勤務地
神奈川県 横浜市都筑区 中川駅 (ブルーライン)
給与
年収450万円~550万円
※前職・ご経験により異なる
法人名
非公開
勤務時間
月・火・水・金:9:00~18:30(休憩60分)
木:9:00~17:00(休憩60分)
土:9:00~13:00(休憩00分)
※週40時間シフト制
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≪こんな薬局です≫
■神奈川県・東京都に複数店舗展開している調剤薬局です。本部からヘルプの要請も可能なため、お休みが取りやすい環境です。
■社員を大切にする社風のため、定着率が高いです。
■新卒から60代まで、幅広い年代の方が活躍されています。
■研修制度も充実しており、しっかり学べる環境が整っています。
■社長も薬剤師の資格をお持ちで、現場への理解があります。
■駅前立地で近隣の病院やクリニックモールなど月間150を超える医療機関から処方箋を応需しており、
様々な症例・処方に触れられる環境です。

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  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 転勤なし
  • 新規オープン
  • 教育制度あり
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 千代田区
給与
年収380万円~550万円
月給250,000円~450,000円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(店舗シフト/週平均40時間)
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\会社のご紹介/
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
 30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
 女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
 定着率91%と高水準!(2020年度時点)

\働きやすさ・教育について/
■【年間休日は123日】
 大手ならでは!たっぷりの年間休日数と、
 有休消化率84%で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
 法定労働時間よりも少なめの数字!メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94%】
 産休・育休を経ても戻ってきたい!という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

\幅広いキャリアパス/
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
 現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
 薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
 会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
 社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

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