港区｜土日祝休み｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■1店舗経営の個人薬局です
■赤坂駅からも徒歩4分と立地のよい薬局です
■勤務年数の長い方が多く、雰囲気の良い職場です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■2005年にイメージング技術を活用し、医薬品開発や診断・治療・再生医療等の医療分野の研究を効率的に進めることを目的として設立されましたCRO企業になります。
■臨床試験において画像解析の技術を用いた新たなマーケットを創り続けてきました。
■創業当初の「ベンチャースピリッツ」「アグレッシブさ」を忘れず、個の成長を会社の成長につなげられる組織であり続けたいと考えています。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■導入研修と継続研修で、Specialist、Generalistの教育の両面での教育制度が充実しています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■半数近くの社員の方は子育て中で、産休育休の取得実績は100％で子供の看護休暇制度もあり子育てに理解があります。
■社員同士の交流のための助成金もあり社員同士の仲もよく明るい職場です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■自身の習得だけでなく他の方への教育にも関心がある方は歓迎です。
■1つの事ではなく幅広い部門や従業員の方々にも関わることが出来る業務に興味がある方に適しています。

< こんな企業です >
■日本発のグローバルCROとして、アジア、欧州、米国の世界20か国でサービスの提供を可能としています。
■大阪本社と東京オフィスを拠点に、EU・US・アジアに子会社を持ち、医薬品開発をワンストップで提供しています。
■創薬支援、臨床開発、製造販売後の臨床試験や臨床研究、マーケティング活動などの幅広い業務支援を可能としています。
■新薬開発から承認後のライフサイクルマネジメントまで一気通貫での支援が出来ます。
■オンコロジー、中枢神経系、免疫領域で大きな3本柱として数多くの実績がございます。
■将来的には難易度の高い再生医療領域もサービスの大きな柱にすべく、日々準備を進めております。
■高品質なサービスをご提供すべく、社員に対して量・質ともに充実した教育を実施しております。

＜ こんな業務に携わります ＞
■がん領域や中枢神経領域などを中心に大手製薬会社の戦略品目を多数経験できます。
■海外出向等も実施しており、グローバルに活躍できるチャンスがあります。
■医薬品や医療機器など、製品の臨床試験実施計画書の概要を元に臨床試験実施計画書を作成する。
■非臨床試験レポートリストや試験成績内容から、臨床試験を開始するためのデータの充足性を検討を検討する。
■品質、非臨床試験、臨床試験等に関するPMDAとの事前面談や対面助言を計画する。
■治験届に必要なドキュメントを中心になって作成し、PMDAへ治験届を提出する。
■PMDAからの照会事項に対する回答者を依頼者と相談しながら作成し提出する。
■依頼者と定期的に今択とし、委託業務の進捗等を管理共有する。

＜ 研修制度も充実 ＞
■充実した研修制度が5ｹ月もあり未経験の方でも挑戦が可能です。
■導入研修、継続研修、海外研修、営業研修など幅広い研修制度を用意しています。
■資格取得の補助制度も多くあり成長できる環境が整っております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1990年3月の創業以来30年にわたり、医薬品データベースの開発・研究および販売している企業です。
■薬剤師や専門スキルを持つスタッフにより質の高いデータベースを構築しており、価値ある製品とサービスを提供します。
■親会社は医療統計データサービス事業を展開する企業で、今後大きく発展を目指しています。

・・＊ こんな環境です ＊・・
■20・30代の方が中心に活躍しており出勤の6割はリモートワークにて対応をしています（研修期間は本社への出勤必須　※状況により最長6ヵ月）
■配属部署は25名（内、薬剤師22名）で構成されており、今回は増員での募集になります。
■キャリアパス：1～2年で1人前、3～5年でチームリーダーまたは開発業務など

・・＊ 応募要件 ＊・・
■医療機関、製薬企業、医療系研究機関のいずれか1社で3年以上の業務経験のある方
■自宅から東京もしくは名古屋オフィスまでの通勤時間が2時間以内（特急電車・新幹線を含む）の方
■長期キャリア形成を図る観点から35歳くらいまでの方を募集・採用の方針

・・＊ こんな方が向いています ＊・・
■ワークライフバランスを考え、“社員が働きやすい環境づくり”に努めています。
■男女を問わない育児や介護による休業、フレックス制度、リモートワークなど長期に働ける環境を整えております。
■充実した研修が整っています。入社オリエンテーション、ビジネスマナー研修、資格取得制度、社外セミナー、OJT研修など

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■医師・調剤薬局の薬剤師・患者様から、製薬企業の医療用医薬品に対する電話での問い合わせ(使用量や副作用、併用方法など様々です)に対し、QA集を用いて対応し、必要な情報を提供していきます。
■電話で受けた問い合わせ(1日20件程度)を正確にパソコン端末からデータベースに記録します。
■難易度が高く、もしQA集では対応できない場合には、必要に応じてクライアントでもある製薬会社へ伝達していきます。
■問い合わせが全て完了しましたら、内容をCRM(顧客管理)システムへ記録していきます。
■空き時間には自学の時間を設けており、研修内容の復習や各種領域の勉強に当てていただいています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業を展開している会社です。
■月残業平均10時間以下、フレックスタイムやテレワーク制度も充実しております！
■研修充実！入社時研修1ヶ月！フォローアップ研修の他、英語研修等もございます
■女性活躍推進の優良企業として「えるぼし」最高位を獲得！女性が活躍できる職場です！
■健康経営優良法人～ホワイト500～にも認定されております！

・・＊ 必須要件 ＊・・
※以下2つを満たす方
1.英語での会話が可能な方(TOEIC目安は600点以上ですが、会話が可能な方であれば点数は問いません)
2.社会人経験が5年以上の方

・・＊ キャリアパス ＊・・
■チームリーダー、グループリーダーへのキャリアパスに加え、社内公募制度を利用してグループ各社で専門性を高めるキャリアパスもございます。
■グループ内に製薬企業(オーファンパシフィック)を有しており、学術室への異動も可能です。また国際事業開発等への道もありますので、幅広いキャリアプランを描くことが出来ます。

<仕事内容>
治験に必要な書類の作成や運営のサポートを行っていただきます。
・新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓
・医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口業務
・契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなど
・製薬企業側と医療機関側の調整業務

＜こんな企業です＞
■治験業界大手／安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます。

＜こんな環境です＞
■社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます

≪こんな薬局です≫
■メトロ銀座線、虎ノ門駅から徒歩4分の立地です。
■薬局長は30代男性で他20～40代の女性が働いております。
■虎の門病院は臓器別の高度な専門診療を行うために各領域のスペシャリストが揃っております。
医療の先端をいく新しい設備・医療機器を取り入れ、高度でより先進的な医療の処方で勉強になる環境です。


≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

≪こんな方にオススメです≫
■大手は避けたいけど…安定した企業で勤務したい方
　(介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定している)
■かかりつけのノルマがあるのが苦手な方
■総合病院の中でも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬～特殊薬まで幅広い処方を経験したい方

≪研修制度≫
■キャリアに応じたスキルアップ研修があります。
■専門分野のプロフェッショナル、マネジメントのプロフェッショナル研修等、多岐にわたっての研修プログラムがあります。
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

＼ 業務内容 ／
■治験コーディネーターのお仕事です
⇒適切に行われているかの原資料の確認、治験業務に対する指摘、アドバイス。
インシデントやアクシデント発生時の要因分析と対応策提案企画、
より良い業務のためのマニュアル作りなど、品質管理を担っていただきます。

この品質管理業務のため、全国の提携医療機関、オフィスへの出張がございます。
治験経験を活かし、スキルアップできるやりがいのあるお仕事です。
■治験業界大手での増員による募集となります
■車の運転免許は不問です

＼ 未経験OK！入社後は／
■入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます。
■配属後も月2～3回の継続研修と定期面談を実施
　未経験者から着実にスキルアップできる環境です！

＼ 企業概要 ／
■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。
　社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■マネジメント・エキスパートそれぞれお好きな方でキャリアを積むことができます。
■社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。
　女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。
　1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます

＜こんな企業です＞
■東証プライム上場企業グループのため、安定して就業ができます
■女性活躍推進企業の認定マークである「えるぼし」（3段階目）を取得しています。
■「これから伸びる東京のカイシャ2021」に選出され新聞に掲載されています。
■CRAだけではない臨床開発の全体を俯瞰できるプロフェッショナルとして人材育成に取り組んでいます

<こんな環境です>
・平均残業時間は20時間程度です。
・在宅勤務制度（コロナ終息後は週3回程度を予定）
・時間単位の有給休暇取得制度
・副業社員（フリーランス）の誕生
・福利厚生制度の充実（旅券や賃貸仲介手数料の割引サービスなど）
・キャリアパス：DMとしてのキャリアップの他、薬事やメディカルライティングなど他の職種への異動の可能性もあります。