更新日: 2025/03/28薬剤師求人ID: 637392
- 正社員
- 調剤薬局
【新宿区/中井駅】≪週休3日制の正社員求人♪≫お休み日数を増やしたい方必見★年間休日166日◎育児休業復帰率96%/大手ドラッグストアの調剤併設店です!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 転勤なし
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
東京都 新宿区
中井駅 (西武新宿線)/中井駅 (都営大江戸線)
|
給与 |
年収380万円~450万円
※経験・年齢・就業条件により考慮します |
勤務時間 |
月火水木金9:00~20:00
土9:00~20:00 ※週40時間勤務の変形労働時間制 ※1日の勤務時間の平均は10時間(但し、シフト上の勤務時間は11時間が上限(12時間拘束)) ※毎月1日を起算日とし1ヶ月単位 ※休憩は法定通り |

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア!
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入!機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし(最高位の3段階目)」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス!処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。
≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり!店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能!調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。
≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得!(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96%!育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
更新日: 2025/03/18薬剤師求人ID: 469916
- 正社員
- 調剤薬局
【新宿区/大久保駅】≪急募≫ 年間休日125日 駅徒歩4分! 社内評価制度も充実 完全週休2日制 確定拠出年金制度など福利厚生も整備されている薬局です♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- 転勤なし
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
東京都 新宿区
新大久保駅 (JR山手線)/大久保駅 (JR中央線)
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給与 |
年収450万円~600万円
月給300,000円~410,000円 ※経験・年齢・役職などによる |
勤務時間 |
月~金 9:00~19:00
土 9:00~13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:法定通り |

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■2020年7月に開局のため綺麗な薬局です。
■近隣の皮膚科・整形外科クリニックのほか、在宅も行っています。
■産休・育休から復職率100%(直近6年間)!
■年間休日125日と多く、有給休暇取得率も高いためプライベートも充実出来ます。
≪求める業務内容≫
■保険薬剤師業務全般をお願いします。
■地域密着の薬局として、かかりつけ業務を大事にしています。
■対人業務に積極的に取り組んでいます。
≪こんな方にオススメです≫
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方
≪研修制度≫
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現!
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
・・* 企業の特徴 *・・
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです。(ドミナント展開)
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています!子育てに理解のある社風が自慢!
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり!
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
更新日: 2025/03/18薬剤師求人ID: 636892
- 正社員
- 企業
【新宿区/飯田橋】≪PMSデータマネジメント≫製薬会社・CROでのDM経験者募集!
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
勤務地 |
東京都 新宿区
飯田橋駅 (東京メトロ東西線)/飯田橋駅 (JR中央・総武線)
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給与 |
年収412万円~783万円
月給253,000円~475,000円 ※経験・能力等考慮 |
勤務時間 |
勤務例:月火水木金 9:00~17:30
※休憩60分 ※フレックスタイム制(標準労働時間:1日あたり7時間30分) ※コアタイム11:00~14:00 |

…* 業務内容 *…
■臨床試験等によって集積された症例データについて、医学的観点を含む各種チェックを行い、統計解析ならびに関連法規に耐えうる電子データを作成いただきます。
…* 会社の特徴 *…
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。
…* 応募要件 *…
■製薬企業・CROでのDM実務経験者
更新日: 2025/03/18薬剤師求人ID: 623135
- 正社員
- 企業
【東京都新宿区】≪正社員≫≪経験者≫CROでの安全性情報管理業務全般(海外症例(CIOMS)が理解できる程度)
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 積雪なし
- 大手チェーン以外
勤務地 |
東京都 新宿区
飯田橋駅 (東京メトロ東西線)/飯田橋駅 (JR中央・総武線)
|
給与 |
年収435万円~550万円
月給268,000円~345,000円 ※PV業務の経験と年齢を考慮 |
勤務時間 |
勤務例:月火水木金 9:00~17:30
※休憩60分 ※フレックスタイム制(標準労働時間:1日あたり7時間30分) ※コアタイム11:00~14:00 |

■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。