台東区｜週32h以上｜の求人検索結果108件

■研修体制・勉強会もしっかり開催。
　原則毎月1回、1日かけて行われる研修はクラス別、部門別に実施され全社員が受講。
　（勤務時間扱い）パート社員も出席し、常に高い専門性が保たれています。
■キャリアプランも充実の薬局です。
　…将来的にはカウンセラー・企画・開発・人事などキャリアパスも充実！
　　向上心を持ってお仕事できるます。

○こんな方にお勧め○
・OTC、調剤どちらの店舗も経験を積みたい方
・高年収可能な方

≪企業の特徴≫
■千葉を中心に19店舗の薬局を展開する企業です（東京都: 3店舗 千葉県: 10店舗 埼玉県: 2店舗 茨城県 :4店舗）
■店舗数も増加傾向にあり成長を続ける姿勢にあります
■病院門前からクリニック門前と幅広く展開しているため、病院門前で幅広い科目を経験することからクリニック門前で専門性を高めることまで、希望に合わせた働き方が可能です
■医療関連事業部もあり、収益の柱があるため安定性あります
(入院セットリース、入所者私物洗濯、商品販売、寝具類のクリーニングリース、カーテン・ブラインドのリース及びメンテナンス、ユニフォームのリース、内装工事施工全般)
■各薬局ごとに患者様のことを想った工夫も充実しております
(駅から遠い店舗は無料の送迎バス運行し、ご案内だけでなく総合的な要望対応をするコンシェルジュの配置、
煎じ漢方対応の薬局では長期保存を可能にするため真空パックを開発するなど。
未病を促進するための健康カフェを実施している店舗もあります)
■企業が新しい機材を率先して導入し、薬剤師の業務効率アップ・過誤防止に努めております

≪福利厚生が充実しています！≫
■Ｅラーニングの全額負担、薬剤師会への講習会参加、学術大会への参加費・交通費負担まで対応され、学べる環境が整っております
■暦上年間休日が少ない年は「会社カレンダー」という特別休暇を補填され、年間休日は毎年必ず120日となるよう整えられております
■会社カレンダーは3/16～翌年3/15サイクルで付与されます。自身で取得する日にちを選択できるためプライベートも充実させられます
■単身の場合は会社判断により家賃の半分(上限5万円まで)の住宅手当もあります

≪働きやすい環境が整っています♪≫
■異動に関しては、事前に面談があり、合意があった場合のみ依頼されるため、強制的な異動はございません
■有給取得率は全社平均80％（令和2年度実績）　
■有給休暇は時間単位でも取得が可能です。(例：午前中だけ家族で予定がある⇒午前の3時間のみ有給休暇使用)
■産前・産後休暇も取りやすく産後復職率は100％、子育てをされる方にとって復帰しやすい企業です（Ｈ29年度　7件実績）
■育児休業制度　子供が1歳になるまで休業可能
■6歳の誕生日前日に属する年度末まで最大2時間の時短が可能です(例：朝1時間＋夜1時間の時短も可能)

《こんな薬局です》
■関東を中心に店舗展開している薬局で経営面も安定しています。
■年間休日123日！業界の中ではトップクラスの日数です
■一人当たりの処方箋枚数も少な目（平均17枚/日）。落ち着いて勤務できます
■奨学金の返済補助あり！（金額は所属店舗による）
■従業員を大切にされ、和気藹藹とした社風が特徴的な企業です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■研修制度も充実しています。中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会等

■茨城と東京に5店舗展開の薬局です
■研修会、学会参加の際、会社から補助が出ます
■社員の意見を尊重する社風、新しい取り組みなど自ら発信したい方におすすめ

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅（都営浅草線、つくばエクスプレス、東武伊勢崎線、東京メトロ銀座線）から徒歩10分に位置しています。
■呼吸器科、内科、脳外科、消化器科、循環器科を応需しており、1日あたり約80枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師5名、事務3名が在籍し、常時3～4名の薬剤師が勤務する体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■増員による組織強化のため、新しい仲間を迎え入れることを目的とした募集です。
■ブランクがある方やスキルに不安がある方も安心して働けるよう、手厚い人数配置が魅力です。
■学ぶ意欲が高く、地域医療に貢献したいという向上心を持つ薬剤師を歓迎しています。

【求人情報について】
■週休2.5日制と休みが多く、年間休日は120日以上とプライベートも充実させられます。
■年収は500万円から550万円まで相談可能で、経験や就業条件により決定されます。
■賞与は年2回（6月・12月）に合計4ヶ月分が支給され、日頃の頑張りが評価されます。

【こんな方にオススメ】
■週休2.5日以上で年間休日120日以上の職場で、プライベートを充実させたい方
■ブランクがあり再スタートを考えている方や、スキルに不安を感じている方
■教育制度が充実しており、研修や学会参加を通じて専門知識を深めたい方

【店舗情報と応需状況について】
・浅草駅から徒歩5分の好立地に位置し、通勤の利便性が非常に高い職場環境です。
・整形外科や内科をメインに、1日平均40枚から60枚程度の処方箋を応需しています。
・薬剤師は2名から3名の体制で運営されており、20代から30代が中心に活躍中です。

【法人特徴について】
・東京や神奈川を中心に調剤薬局や介護事業を展開し、地域医療を支える企業です。
・医療と介護をつなぐハブとしての役割を目指し、独自の相談サービスを提供しています。
・薬局のセカンドオピニオンを推進し、患者様の多様な健康上の悩みに対応しています。

【職場環境と雰囲気】
・休憩室からは近隣の名所を一望でき、リラックスして休憩時間を過ごすことができます。
・20代から30代のスタッフが多く在籍し、意見交換が活発で風通しの良い雰囲気です。
・管理職との距離が近く相談しやすい社風であり、安心して長く働ける職場環境です。

【想定される業務内容】
・調剤業務や服薬指導に加え、月60件ほどの在宅訪問業務にも従事していただきます。
・施設および居宅への訪問を行い、多職種と連携して患者様の在宅療養をサポートします。
・外国人観光客への一般用医薬品の販売など、地域特性に合わせた柔軟な対応も行います。
・ポケトーク入れているので英語は話せなくても問題ありません！

≪企業の特徴≫
■一都三県のみの展開、約20店舗を展開する調剤チェーンです。
■管理栄養士80名在籍、薬剤師と合わせて国家資格保有者が90%以上の割合を占める、専門家集団です。
■何よりも教育が売りの会社！
月1回×8項目のペースで勉強会を開催。自由参加で、知識を深めたい研修を選択できます。海外研修に手をあげることも可能。
■年間10万円まで、教育研修費用を会社が負担します！
■有給消化は、年10日以上消化が平均！お休みもきちんととれる会社です。
■栄養活動実績、日本一！栄養相談件数、年間8000件越え。
■薬剤師国保ですが、出産については協会けんぽ同様の手当を会社が支給。
■アロマテラピー実施率100％！全店舗でアロマ・ハーブによる癒しの空間を提供しています。
■全店舗で在宅訪問を実施しています。在宅特化型薬局が2店舗あり、個人宅・高齢者施設700名ほど担当させて頂いています。
≪こんな薬局です！≫
■大通りからは奥に入った静かな場所にあります！大きな薬局ではありませんが、常に手作りの掲示物などで健康や食事に関する事、地域に関する情報を発信しています。
■アットホームな雰囲気で、管理栄養士も常駐しています！
■店舗毎に装飾を考えたり、花壇に花を植えたりと地域の方が寄りやすい薬局作りを目指しています
■地域住民のためにセミナーを開催（Ex.小学生向けに薬剤師体験セミナー・患者様向けに冷え性セミナー等）
■社員の方が働きやすく、患者さんにとってのかかりつけ薬局が目標なため、現場の方は利益追求していないので、薬剤師としての仕事に集中いただけます
≪働きやすい環境です！≫
■希少な17:30終了の薬局です。残業もほぼなくプライベートも大切に働くことができます！
■完全週休2日制で年間休日は120日以上ございます。お休みもしっかり取れる環境です♪
■地下鉄日比谷線入谷駅より徒歩圏内のため、通勤が便利です♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼福利厚生が充実／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！