墨田区｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

○こんな薬局です○
■広々とした店舗で気持ちよく働けます
■アレルギーで有名な病院からの処方を応需しているため、
　吸入器はほぼ全種類あります

○こんな病院です○
■外来処方箋は院外化し、薬剤師は病棟業務・医薬品情報提供に集中できる環境です
■糖尿病チーム、NST・ICT等チーム医療に積極的に参加しています。
■社員寮完備！２DKで月額3万円　共同利用選択の場合は月1万円
■食堂あり(常勤は月4000円、パートは１食180円)
■残業がほぼなし！定時で上がれる為、プライベートも充実
■Dｒ含め多種職との関係性が良く、雰囲気が非常に良い病院です
■リフォームしている病院なので内装も綺麗です
■有給消化率も高く協力しあって有給取得してます。
■病棟業務にも積極的に対応しております
■医療安全対策、薬事の委員会も行っています！

〇こんな業務です〇
■勤務時間は8：45～17：45、残業もほとんどないのでライフワークバランスを保てます。
■入院調剤・病棟業務がメインで一人1病棟の担当となる為患者様やご家族とも距離感近く勤務ができます。
■病院未経験の方にも丁寧に教えてくださります。調剤室の雰囲気も◎です！

〇こんな人におすすめ〇
■ライフワークバランスを保ちながら勤務したい方！
■検査値を見ながら患者様に寄り添った対応をしたい方。
■病院勤務経験がないけど病院で勤務したい！という目標をお持ちの方！

○こんな病院です○
■地域密着型・約100床の二次救急指定病院です。
■訪問介護やクリニック・デイケアも運営！地元に密着した医療を行う病院です。
■毎年実習の受け入れしており、アットホームな職場です。
■常勤は委員会に参加することができます。
■他種職の勉強会にも任意で参加できます。
■病棟・薬局内は2～3ヶ月毎にローテンションです。
■食堂もあります！
■20代～50代まで幅広い方が活躍されております。

○こんな会社です○
■東証プライム上場企業。神奈川中心に500店舗程度の展開の会社です
■ドラッグですが在宅にも力を入れており、往診同行を基本とした専門性の高い在宅に取り組んでいます
■創業者、経営者も薬剤師で、薬剤師が働きやすい環境を目指している会社です
■ドラッグですが、『日祝休み』『営業時間19時、19時半まで』などの店舗が多く、
調剤薬局と同様のイメージでご就業できます
■地域密着、ドミナント展開なので近隣からのヘルプ体制も整っています
■研修も充実！模擬調剤室で機材や電子薬歴の使い方も教えてもらえるので、経験浅めの若手薬剤師さんも安心です
■住宅補助5万円、年間で60万円が年収にプラスとなります！

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証プライム上場の大手ドラッグストアです。
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日121日、7日間の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前に本社研修があり、ブランクのある方、未経験者も安心です。

○こんな会社です○
■未経験者でも安心！幅広い研修制度で基礎から学べます！
■安定した経営基盤があり、安心して就業できる企業です。営業利益も業界2位！
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
■薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方もしっかり分けてご勤務いただける数少ない企業です。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■くるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方も働きやすい社風です。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな会社です＞
■墨田区をメインに、十数店舗程度展開の会社です。
■異動は基本なし、あっても墨田区内の店舗間です。地元で末永く就業できます。
■経営陣が女性なので女性も無理なく働ける環境作りをしています。特別休暇も利用可能
■人員にゆとりを持たせた配置を目指しています。
■社員寮あり！年収面の補填になります
■現場と経営陣の距離感が近く意見が反映されやすい環境です

＜こんな就業環境です＞
■薬剤師さんから「事務さんのおかげ」という言葉が出るなど、
職種間で尊重し合っているチームワークの良い雰囲気
■かかりつけのノルマはなく昔からの患者様が愛される薬局です
■現場でも薬歴入力の時間をしっかりと取っており、当日中に終わるような体制にしています

＜こんな店舗です＞
■地元の中核病院と精神科クリニックを応需。幅広いスキルが身につきます
■押上駅と錦糸町駅から徒歩圏内。スカイツリーと錦糸町駅をつなぐ大通り沿いにある薬局です

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな店舗・業務内容です＞
■押上駅から徒歩3分の好立地です
■小児科の予製がございます
■科目は重くなく負担少なくご就業できます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

○こんな病院です○
■2017年に移転、年間9000台程度の救急搬送をうけている、2次救急病院です
■地域包括ケア病棟開設・夜間透析のスタート・近年ICUの開設予定など、日々進化をとげている病院です
■保育所・社員寮も利用可能！