江東区｜駅チカ｜の求人検索結果225件

＜こんな会社です＞
首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
過去10年の平均売上高の成長率は115％！
今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
★キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
★経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
★昇給率の高い会社です給与ＵＰを目指したい方！
★1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方！

≪こんな薬局です≫
■在宅専門の調剤薬局です。
　個人宅をメインに200名程を対応されています。
■外勤なし！薬局内での調剤・監査を担ってくださる方の募集です！
　「もくもくと作業に取り組むことが得意」という方にオススメです。
■薬剤師複数名体制。

≪こんな会社です≫
■目黒・目白・江東で計3店舗の調剤薬局を運営されている企業です。
■新しい会社ですがクリニック・患者様からの信頼を積み重ね在宅件数も伸びています。
■在宅医療にて患者様のサポートをしたい！という想いで患者様のために尽力されています。
■限られたエリアに店舗展開をされているため、
　腰を据えて地域の患者様に貢献していきたいという方にもオススメ。　

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の木場駅から徒歩8分の立地にあり、門前の総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を1日45枚ほど応需します。
■内科や外科のほかに皮膚科や泌尿器科なども含んだ総合科目に対応しており、常時3名から4名の薬剤師体制で業務を行っています。
■在宅業務は施設1件(30名)と個人宅数件に対応しており、外来業務と並行しながら地域医療に貢献できる非常にバランスの良い環境です。

【求人情報について】
■30代前半の方であっても、管理薬剤師候補として在宅業務に意欲的に取り組む姿勢があれば年収600万円の提示も検討可能です。
■年間休日は120日以上が確保されており、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです。
■2名のラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な体調不良や希望休の際にも店舗間で助け合える体制があります。

【法人特徴について】
■墨田区や江東区を中心に都内で3店舗を展開しており、地域密着型の運営を行いながら店舗間で密に連携を図っている法人です。
■地域支援体制加算を取得するなど質の高い医療を提供しています。
■店舗ごとに独自の雰囲気作りを推奨する自由度の高い社風があり、現場の薬剤師が柔軟に考えて行動できる環境が整っています。
■残業も各店舗少なめとなっており、メリハリつけて勤務できる環境となっております

≪こんな企業です≫
・有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です。
・残業時間、全社平均10時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
・産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
・薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
・働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな店舗です≫
■2023年1月に医療ビルと同時にオープン！
7F建ビルの1Fで上の階のクリニックの処方を主に受けます
■産婦人科・整形外科はすでにオープン。その他科目も順次入る予定です！
■東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩2分・ゆりかもめ「豊洲駅」から徒歩1分！ベイエリアで希少な新店での勤務です

＜こんな会社です＞
■グループとして、アジアNo1ドラッグストアを目指し、グループ売上高1.5兆円を目標に掲げております
■グループで約3,300店舗展開、うち同社は約150店舗を展開。
約40店舗が調剤ありで、半数が併設店・半数が調剤専門店です。（2022年8月現在）
調剤併設店も全店で分離申請していますので、最長の店舗でも19:30までの勤務です。
例え異動などで勤務店舗が変わっても、他のドラッグストアのような夜間シフトはございません。
■ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです

＜働く環境について＞
■分包機・水剤定量分注器・ピッキング監査システム・自動一包化システムなど、会社として最新機材の導入にも積極的です！
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■年間休日113日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。入社後に部門を越えての異動の制度もございます。
■新卒で年収468万～、店長で600万円程度の給与レンジです。年俸制です。
■有給取得は会社の平均として、1年あたり11日以上（2021年実績）。きちんとお休みの申し出できる環境です。
■ご自宅から通勤圏外（片道50km以上もしくは通勤90分以上）の方は社宅制度適用！自己負担額1万円で会社指定の物件を借りて頂けます（詳細お問合せ下さい）

＜こんな店舗です＞
■都営新宿線・半蔵門線の住吉駅から徒歩2～3分のアクセス便利。錦糸町からも徒歩可能です
■馴染みの患者様が多く安心して就業できます
■調剤併設で明るいドラッグストアの雰囲気の中就業できます

＜こんな会社です＞
■グループとして、アジアNo1ドラッグストアを目指し、グループ売上高1.5兆円を目標に掲げております
■グループで約3,300店舗展開、うち同社は約150店舗を展開。
約40店舗が調剤ありで、半数が併設店・半数が調剤専門店です。（2022年8月現在）
調剤併設店も全店で分離申請していますので、最長の店舗でも19:30までの勤務です。
例え異動などで勤務店舗が変わっても、他のドラッグストアのような夜間シフトはございません。
■ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです

＜働く環境について＞
■分包機・水剤定量分注器・ピッキング監査システム・自動一包化システムなど、会社として最新機材の導入にも積極的です！
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■年間休日113日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。入社後に部門を越えての異動の制度もございます。
■新卒で年収468万～、店長で600万円程度の給与レンジです。年俸制です。
■有給取得は会社の平均として、1年あたり11日以上（2021年実績）。きちんとお休みの申し出できる環境です。
■ご自宅から通勤圏外（片道50km以上もしくは通勤90分以上）の方は社宅制度適用！自己負担額1万円で会社指定の物件を借りて頂けます（詳細お問合せ下さい）

＜こんな店舗です＞
■東西線南砂町駅・ショッピングセンターの目の前の店舗
■馴染みの患者様が多く安心して就業できます
■19時までの店舗でメリハリ就業。異動があっても最長19時半までなので安心です

＼こんな会社です／
■2013年に設立された新しい会社です！
■社長は薬剤師のため、現場目線の経営をされています
■ラウンダーの薬剤師もいるため、ヘルプ体制も充実しています
■江東区・江戸川区内に3店舗展開しています
■e-Learningのサポートあり
■患者様に思いやりの気持ちを持ち、地域のかかりつけ薬剤師を目指しています
■今後も新規出店を考えておりますが、江戸川区エリアをメインに想定されているため、転居を伴う異動などの心配はございません
す
■若い方からベテランの方まで、幅広い年齢層の方が在籍されております。
■機材面も充実しているため、ヒューマナエラーをなくし、安心して勤務することができます

＼こんな薬局です／
■東陽町駅から徒歩1分と非常に好立地！毎日の負担なく通勤できます
■皮膚科をメインに応需しています
■幅広い年齢層の方が在籍！和気あいあいとした雰囲気です

○こんな会社です○
■医薬品・医薬部外品・化粧品・衛生雑貨・医療機器などの企画・開発・製造している会社です。
■自社工場を持たず直接工場と取引をする事で、高いコストパフォーマンスを実現しています。
■埼玉に本社があり、埼玉・江東区に事業所がございます

○こんな会社です○
■大手介護事業から頼りにされている、在宅のパイオニア的会社、在宅専門薬局も5店舗ほどございます。特に施設在宅に強く約130施設・毎月約7,000名の入居者様を担当しております
■最先端ITの積極導入により業務効率をアップ！タブレットもあり情報を一元管理、多職種連携に活用されています。一包化監査支援装置もあり店舗でも対人業務に注力できます
■在宅支援センターあり。患者様との契約関連の事務サポートがあり薬剤師様は業務に集中できます
■神奈川県を中心に約40店舗の展開しています
■年間休日125日です、メリハリのある環境
■女性活躍促進法に基づく評価制度「えるぼし認定」で３つ星の評価を取得しています
■産休などの働きやすい環境整備に留まらず、管理職、本部所属など多様な様々なキャリアコースを性別問わず整備しており、男女問わず輝ける企業です！
■福利厚生も充実。ベネフィットステーションでレジャー施設、スポーツクラブやレストランといった、サービスが会員価格で利用できます

〇こんな店舗です〇
■薬剤師は常勤2名・パート3名在籍しており、事務は常勤2名在籍しております。
■処方箋枚数は、30～45枚程で、内科, 消化器科, 婦人科をメインに応需しております。
■外来のほか、施設在宅を対応しています。
■在宅医療に注力しておりますが、運転が苦手な方でも、大丈夫です！在宅医療にご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。

○こんな会社です○
■関西メインに展開する調剤薬局グループのひとつです
■グループとして平成7年に兵庫県たつの市に一号店を出店。その後ドクターとの繋がりや開局、MAを続け250店舗強にまで成長。
■薬局としては大型病院門前薬局等の展開ではなく、マンツーマン型・モール型の展開を得意としております。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。

○こんな店舗です○
■薬剤師が常勤2名・パート3名在籍しております。
■処方箋枚数は40～50枚/日で、透析をメインに対応しております。
■居宅在宅医療にも力を入れております。
■土日開局店舗、平日に休みが欲しい方必見
■総武線亀戸駅から徒歩2分。ロータリーから横道に入りすぐの薬局
■駅ビル・チェーン店も多くにぎわう人気総武線エリアの薬局

○こんな方にお勧めです○
■一人薬剤師OKな方、また高年収希望の方
■とにかく仕事に力を注ぎ、キャリアアップを目指したい方（30代で執行役員への昇格も可能）
■独立開業希望の方（フランチャイズでなく、完全独立希望者）