更新日: 2024/11/07薬剤師求人ID: 406247
- 正社員
- 調剤薬局
【関東エリア】≪調剤事業部長クラスの募集≫年収750万円超も相談可!店舗運営・マネジメント・新規出店管理等
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理職
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
勤務地 |
東京都 江東区
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給与 |
年収600万円~770万円
※経験考慮 |
勤務時間 |
月~土
09:00~18:30(休憩60分) ※稼働店舗に合わせてシフト勤務となる為、変更になる可能性有り ※週40時間、1ヶ月単位の変形労働時間制 |
<こんな会社です>
■福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能!
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。
<充実の教育・研修体制>
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍(2020/8時点)症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。
<こんな就業環境です>
■自社開発システムを採用 在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度(退職後に再度入社できる制度)、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。(正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類)
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。
<こんな方歓迎のポジションです>
■入社後すぐ調剤事業部長として適任な即戦力性の高い経営幹部候補です
■在宅に特化した会社なので、在宅経験がありノウハウを継承頂ける方は、より歓迎です
■エリアマネージャー経験3年以上ある方での募集
■全国転勤可能な方
■自ら考えて動き、周りを巻き込んで人を動かす力がある方
■仕事内容は下記をイメージ下さい
・店舗運営業務・現業に関する全般
・新規出店時の申請、届出関係全般
・新規出店計画の企画・立案・実施、新規開設店舗の設計
・施工に関する業務
・店舗改装、修繕に関する業務
・新規仕入れ先選定、契約書締結、仕入れ価格調整
・決定に関する業務
・商品の評価減及び廃棄に関する業務
・店舗従業員の異動、退職、評価、教育
・店舗従業員の労働時間等管理
・調剤、配達、服薬管理、薬歴管理、薬剤の発注・入庫・出庫等
・関係官公庁指導対応