江東区｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
■グループとして、アジアNo1ドラッグストアを目指し、グループ売上高1.5兆円を目標に掲げております
■グループで約3,300店舗展開、うち同社は約150店舗を展開。
約40店舗が調剤ありで、半数が併設店・半数が調剤専門店です。（2022年8月現在）
調剤併設店も全店で分離申請していますので、最長の店舗でも19:30までの勤務です。
例え異動などで勤務店舗が変わっても、他のドラッグストアのような夜間シフトはございません。
■ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです

＜働く環境について＞
■分包機・水剤定量分注器・ピッキング監査システム・自動一包化システムなど、会社として最新機材の導入にも積極的です！
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■年間休日113日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。入社後に部門を越えての異動の制度もございます。
■新卒で年収468万～、店長で600万円程度の給与レンジです。年俸制です。
■有給取得は会社の平均として、1年あたり11日以上（2021年実績）。きちんとお休みの申し出できる環境です。
■ご自宅から通勤圏外（片道50km以上もしくは通勤90分以上）の方は社宅制度適用！自己負担額1万円で会社指定の物件を借りて頂けます（詳細お問合せ下さい）

＜こんな店舗です＞
■東西線・南砂町駅の目の前の店舗です
■調剤併設店で、明るい雰囲気の店内です
■駅前なので面で多科目経験できます

＜こんな会社です＞
千葉県を中心に23店舗展開している地域に根差した企業です。
あたたかみのある樹のロゴマークには地域住民の「身近な憩いの場となる樹でありたい」という想いが込められています。
健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める環境です。

＜こんな就業環境です＞
全社店舗で平均残業が2.5時間/月なので、プライベートも充実できます。
有給消化率はほぼ100％！12日以上消化が平均

＜研修制度も充実＞
新人研修：1年間　薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回　その他、管理職研修や外部研修、海外研修なども参加することが可能です。
女性のキャリアアップもどんどん目指せる会社です。

＜こんな店舗です＞
医療モールの地下にある薬局です。
門前との関係性も良好で、店舗内の雰囲気もいい環境です。
女性50代の管理薬剤師様、事務含め10名以上の従業員数でチームワーク良くお仕事されております。
業務内容はローテーション式です。
個人宅15件程、自転車15分圏内ですので車のない方も安心です。
レセコン(EM)、円盤、監査レンジ（写真タイプ）など機材も充実しています。

＜こんな会社です＞
■九州、中国四国、関東を中心に約80店舗を展開しています
新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■定着率が高く、平均年齢は40代とチェーン薬局の中では高めの年齢層ですが、若手～ベテランまで揃う働きやすい環境です。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を吸い上げて人事に反映させております。
■女性のマネージャーも活躍しており誰もがキャリアアップできる職場です。

＜福利厚生・働き方について＞
■2021年9月よりDC(企業型確定拠出年金)を導入しております。
■男女比は3:7で毎年産休者が10名以上いらっしゃり復帰率もほぼ100%です。
■全店舗の平均残業時間は3時間とかなり少な目です。
■有給休暇の年間平均取得日数は10日以上と取得率も高めです。
■コロナ禍でもしっかり賞与は減ることなく支給がございました。

＜こんな店舗・こんな方での募集＞
■管理候補の方は、3ヶ月程勤務頂き問題なければ年間60万円の管理手当支給の管理薬剤師になって頂きます
■個人宅も20件程受けていますが、運転は不要です
■週休は2.5日休みの週と、1.5日の週があります

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
・医薬品・医薬部外品・化粧品・衛生雑貨・医療機器などの企画・開発・製造している会社です。
・埼玉に本社があり、埼玉・江東区に事業所がございます
・自社工場を持たず直接工場と取引をする事で、
　高いコストパフォーマンスを実現しています。
・事業拡大中！売上も右肩上がりで、業績に応じて決算賞与の支給もあり！

・・＊ 主な業務内容 ＊・・
・海外・国内の受発注対応
・スケジュール及び積載商品の調整
・通関に必要な情報のやり取りを業者と工場の間に立って対応
・倉庫への搬入、出荷指示等
・費用の削減の提案と実行


・・＊ 1日の流れ ＊・・
09:00～9:05　朝礼
09:05～9:10　清掃
09:10～9:30　発注内容確認
09:30～10:00　システム入力内容確認
10:00～11:00　倉庫へ出荷指示
11:00～12:00　入荷予定確認
12:00～13:00　ランチ
13:00～18:00　分析業務・輸入手続き業務等

≪こんな会社です≫
■1番古い店舗は開業より約一世紀となっており歴史がある企業です。
■東京都港区に本社を構え、東京・神奈川・千葉に8店舗の調剤薬局を開しています。
■駅近の店舗ばかりで通勤も便利です
■国際化を目指し六本木や有楽町など、外国人の方が多いエリアに店舗展開しています。
■OTC販売・健康食品の発売・雑貨の輸入販売など、幅広い商品に関わることができます
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など


≪こんな薬局です≫
■2021年8月に開局した新しく綺麗な薬局です
■公園も数多く点在し、古くからの伝統あるお店と若い方のオシャレなお店が混在し、味のある雰囲気を出している商店街などもあり、ファミリー層にも住みやすいエリアです
■月～土、9時～18時の店舗のため、規則正しい生活リズムで就業できます
■同ビル内の泌尿器科をメインに応需、特養も受け持っています
■門前仲町駅が最寄、東西線から徒歩3分・大江戸線から徒歩5分です

○こんな会社です○
■大手介護事業から頼りにされている、在宅のパイオニア的会社、在宅専門薬局も5店舗ほどございます。特に施設在宅に強く約130施設・毎月約7,000名の入居者様を担当しております
■最先端ITの積極導入により業務効率をアップ！タブレットもあり情報を一元管理、多職種連携に活用されています。一包化監査支援装置もあり店舗でも対人業務に注力できます
■在宅支援センターあり。患者様との契約関連の事務サポートがあり薬剤師様は業務に集中できます
■神奈川県を中心に約40店舗の展開しています
■年間休日125日です、メリハリのある環境
■女性活躍促進法に基づく評価制度「えるぼし認定」で３つ星の評価を取得しています
■産休などの働きやすい環境整備に留まらず、管理職、本部所属など多様な様々なキャリアコースを性別問わず整備しており、男女問わず輝ける企業です！
■福利厚生も充実。ベネフィットステーションでレジャー施設、スポーツクラブやレストランといった、サービスが会員価格で利用できます

<業務内容>
■国内外の物流管理のお仕事です
・海外・国内の受発注及び受注管理
・コンテナ納期管理（通関業者及び入庫先との納期調整等）
・在庫回転率改善提案、物流業務改善
・他部署との情報調整しスムーズな受発注対応の準備
・英語、日本語のビジネスメール対応
　他

<就業環境>
・平日　09：00～18：00　休憩60分の勤務です。
・過度な残業はありませんが年間平均20時間/月程です。
・基本土日休みですが月1回程、土曜日出勤があります。

<応募要件>
・英語が日常会話できる方（業務での英語の使用はチャット中心です　目安TOEIC600点以上）、
・チャレンジ精神のある方、
・数字の取り扱いが苦手でない方
他部署はもちろん社内外の方と連携をとって業務にあたっていただく為
コミュニケーション力・視野広く柔軟な対応ができる方歓迎です♪

<企業特徴>
・医薬品・医薬部外品・化粧品・衛生雑貨・医療機器などの企画・開発・製造している会社です。
・埼玉に本社があり、埼玉・江東区に事業所がございます
・自社工場を持たず直接工場と取引をする事で、
　高いコストパフォーマンスを実現しています。
・事業拡大中！売上も右肩上がりで、業績に応じて決算賞与の支給もあり！

＼　業務内容　／
■ジェネリック医薬品の提案営業のお仕事。
・小売店への営業・企画商品の導入販売提案・取引先PB商品の企画
・展示会の出展対応・商品登録・クレーム対応
・商品説明会の実施・店舗周り（商品紹介）・新規開拓、他

＼　環境　／
・声が通りやすく、会社全体が柔軟な考えをもって業務を行っている為
　決済が通りやすく、お客様へスピーディな対応ができるのも魅力です。
・気さくな先輩方が多く、協力姿勢が定着しているので
　一人で抱え込まず、フォローしあえる環境なので安心して就業できます。
・営業経験のある方大歓迎！意見やアイディアを形にできる環境なので
　自発的・能動的に動きたい方にもおすすめです♪
・月1回程、業務上勤務が必要となりますが基本は土日休みなので
　プライベートの時間の時間もしっかり確保できます。

＼　企業特徴　／
・医薬品・医薬部外品・化粧品・衛生雑貨・医療機器などの企画・開発・製造している会社です。
・埼玉に本社があり、埼玉・江東区に事業所がございます
・自社工場を持たず直接工場と取引をする事で、高いコストパフォーマンスを実現しています。