目黒区｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな会社です≫
■目黒区・江戸川区で展開している薬局です。
■地域に密着した温かい雰囲気の調剤薬局で、30代～50代と幅広い年齢層の方が活躍中の薬局です。
■電子薬歴・分包機などしっかり完備されていますので効率よくお仕事ができます。
■メーカーを招いての勉強会を積極的に開催しており、月１～２回は実施しています。新薬に対する知識もしっかり身に着けられます。

≪こんな店舗です≫
■人気の自由が丘駅から徒歩5分の薬局です。
■各医院長との信頼関係を築き連携しています。

< こんな薬局です>
■住宅街の中にある調剤薬局です。
■近隣の内科・整形外科クリニックからの応需が多いですが、地域住民の方も気軽に来局される店舗です。
■患者様からは丁寧で親身になって対応していただけると評判の薬局です。
患者様と目線と併せ、向き合いながら仕事に取り組みたい方にもおすすめの調剤薬局です。

< お休みも充実♪ >
■年間休日は125日と業界トップクラスです。
■有給取得率も高く、入社3ヵ月で付与されるので安心ですね。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています。

<自分にあった研修プログラムを見つけられます>
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■成長をサポートする「学術研修」があり、
階層別研修はもちろん、専門職研修など自身が学びたい、専門性を磨きたい！という思いに応える研修制度があります。
■現場でプロフェッショナルとしてキャリアを積みたい方、
管理職として運営に携わるマネジメントなど
幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポート！
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです！

<会社特徴>
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■店舗によっては管理薬剤師等の配置もあり、多方面から患者様の健康サポートができる薬局です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■東急東横線　都立大学駅最寄の調剤店舗です。
■飲食店も多い立地なので、休憩時間も楽しめるエリアです。
■駅前・路面店の為、門前の病院（内科, 整形外科, 皮膚科, 小児科, 婦人科など）以外にも面でも対応をしている調剤薬局。
■処方箋は月平均100枚/日程、薬剤師数は6名程在籍しています。
　系列店舗が周辺にある為、応援体制も充実しておりお休み申請もしやすい環境です。
※配属店は面接後に提示となります。

≪法人特徴≫
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。
　※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。

≪研修制度も魅力！≫
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担で実施可能です。
■未経験者の方には、新卒の方と同様の研修を受けることができ、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
　内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。（希望者のみ受講可能）
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。

≪選べる研修コース≫
疾患別に興味がある項目をWEBで学習するコースと
マネジメントへのキャリアップの為のコースと２つのコースがあります。
専門資格取得後には給与（薬剤師手当）にも反映されます。

≪充実の福利厚生≫
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用になります。
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実しています。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

≪こんな方へおすすめ≫
■安定基盤の大手調剤チェーンを働きたい方
■認定、専門資格の勉強をしたい方（活用できる研修制度が豊富です）
■かかりつけ薬剤師の取得に積極的な方（目標はありますがノルマはありません）

≪薬局特徴≫
■目黒区・東急東横線　学芸大学駅と都立大学駅の真ん中に位置する
　大型商業施設内の調剤併設ドラッグストアです。
■同じ施設内のクリニックからの処方箋はもちろん
　お買い物がてら薬局に寄られる患者様もおりますので、様々な科目に触れることができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータル』でサポートが可能！
　幅広いスキルを身に着けたい方におすすめの薬局です。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。
　グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬
　健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪多彩なキャリアパス有り≫
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です！

≪プライベートも大切にしてくれる企業≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。

■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。
　

≪こんな薬局です≫
■会社の月間残業平均時間は10時間以下！
ライフワークバランス重視の方にオススメの環境です。
■年間休日120日以上とお休みも多く、働く従業員に優しい環境です。

≪こんな方におすすめ！≫
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開してます。
地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪教育研修≫
★中途入社向け研修を始め、ご入社後2-3年目の薬剤師さんを対象としたフォローアップ研修などご入社後も手厚い研修がございます♪
またキャリアアップの際には管理薬剤師研修やブロック長研修などもあり、
薬剤師さんとしてのキャリアを応援する体制がございます。

≪福利厚生≫
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど復職しやすいサポートを実施しています。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は
最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

＼　法人特徴　／
■関東を中心に約40店舗ほど展開しております。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■人柄重視！コミュニケーション力はもちろん患者様の話に耳を傾け親身に対応できる方歓迎です！

＼　働きやすさも魅力の１つ　／
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っております。
患者様だけでなく、社員思いの企業です。
■しっかりと休むことも大切と考え、年間休日120日とたっぷり。
プライベートも充実できます♪
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備を行っており、社員と会社が一緒に成長できるような取り組みをしております。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■産休・育休取得実績も多数ございます！
変化するライフステージにも柔軟に対応いただける企業です。

＼　学べる環境もございます　／
■研修制度は様々な種類を用意し、
2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施。
■薬剤師としてはもちろんのこと、接客・サービスのプロとしての研修も豊富！
■客室乗務員を招いたマナー講習など人間性を高めてくれる内容もあります。

＼　こんな薬局です　／
■近くに心療内科・循環器内科クリニックがあります。
駅チカですので面での対応もございます。
■かかりつけにも力を入れており。患者様と向き合い
寄り添うことを大切にしている環境です。
■健康補水液などの健康維持のための商品を置くなど
OTC商品にも力をいれております。
■自由が丘駅最寄の為、帰宅時のお買い物にも便利な立地♪

<こんな薬局です>
■関東圏中心に30店舗経営のチェーン薬局。
毎年多くの店舗を開局しています、今後も展開していきますので将来性の見込める会社です。
■電子カルテ、二次元バーコード導入などシステム化を進めています
■スタッフはとてもフレンドリーでどなたでも馴染みやすい環境です。
■処方箋は事前にFAXがきて、服薬指導に時間をかけられる環境が整った薬局です。
■急成長中の薬局で、キャリア幅も広がっております！今後はエリア長の下に副エリア長ポストも新設予定！エリアも細分化する為キャリア志向の方にはお勧めです♪
■店舗ごとに自由な発想での運営を推奨しており、OTCのPOPなども各店舗個性がございます。そういった取り組みが結果として売り上げにつながった場合、しっかり評価をしてくれる会社です！

<こんな環境です>
■お近くの内科・眼科クリニックより処方箋を応需しております。
■処方内容、枚数共に落ち着いており、焦ることなく業務に取り組める環境です。
■年間休日は業界でもトップに入る125日！お休みもしっかり取得できます♪