目黒区｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪企業について≫
東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

≪充実の福利厚生制度≫
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される制度を導入しています。
１年以上勤務した社員はお子様が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができ、その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪安心の教育制度≫
新卒向けの研修は勿論、薬剤師の基礎を強化するための研修など様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、通信教育等、豊富な研修システムがあります。

≪薬局特徴≫
■目黒区・東急東横線　学芸大学駅と都立大学駅の真ん中に位置する
　大型商業施設内の調剤併設ドラッグストアです。
■同じ施設内のクリニックからの処方箋はもちろん
　お買い物がてら薬局に寄られる患者様もおりますので、様々な科目に触れることができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータル』でサポートが可能！
　幅広いスキルを身に着けたい方におすすめの薬局です。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。
　グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬
　健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪多彩なキャリアパス有り≫
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です！

≪プライベートも大切にしてくれる企業≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。

■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。
　

■調剤未経験の方も歓迎です。
■住宅街の中にある静かで綺麗な店舗！気持ち良く働けます。
■研修制度として、入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、海外研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度をご用意しています。

≪こんな薬局です≫
■東急東横線　都立大学駅最寄の調剤店舗です。
■飲食店も多い立地なので、休憩時間も楽しめるエリアです。
■駅前・路面店の為、門前の病院（内科, 整形外科, 皮膚科, 小児科, 婦人科など）以外にも面でも対応をしている調剤薬局。
■処方箋は月平均100枚/日程、薬剤師数は6名程在籍しています。
　系列店舗が周辺にある為、応援体制も充実しておりお休み申請もしやすい環境です。
※配属店は面接後に提示となります。

≪法人特徴≫
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。
　※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。

≪研修制度も魅力！≫
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担で実施可能です。
■未経験者の方には、新卒の方と同様の研修を受けることができ、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
　内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。（希望者のみ受講可能）
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。

≪選べる研修コース≫
疾患別に興味がある項目をWEBで学習するコースと
マネジメントへのキャリアップの為のコースと２つのコースがあります。
専門資格取得後には給与（薬剤師手当）にも反映されます。

≪充実の福利厚生≫
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用になります。
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実しています。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

≪こんな方へおすすめ≫
■安定基盤の大手調剤チェーンを働きたい方
■認定、専門資格の勉強をしたい方（活用できる研修制度が豊富です）
■かかりつけ薬剤師の取得に積極的な方（目標はありますがノルマはありません）

≪こんな病院です≫
■都立大学駅徒歩5分にある病院です。
■一般病床46床、介護医療院19床のケアミックス病院です。
■急性期から回復期、慢性期医療、在宅と幅広く対応しています
■小規模な病院ですが、お互い助け合ってお休みも取りやすい環境です
■お子様がいる方への理解もある職場です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、お薬のセット
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射（混注なし、セットのみ）
■病棟業務（あり）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■委員会活動
■正社員は将来的に薬局長も担っていただく可能性があります

≪おすすめポイント≫
■9:00～17:00勤務、週35時間となります
■残業なく働ける環境です
■有給休暇も取りやすい環境です

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■関東・東海エリアに展開する大手企業ですが半数は都内にあります。
■配属店はご相談のうえ決定いたします。
■社内交流も活発です。縦横のつながりもあり切磋琢磨しあえる環境。
■社長や経営陣も薬剤師なので、薬剤師にとっても働きやすい会社です。

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■産休・育児休暇の取得実績有り。長く勤めたい女性にもおススメです。
◆2015年3月卒業予定の方、見学も可能です！
説明会だけでは分からないコト、ご紹介します！

■薬剤師10名在籍しています、うち9名女性です。和気あいあいの雰囲気も魅力です。
■何より駅チカなので通勤も楽、しかも住みたいまち上位にランクインする中目黒です。
■周りはおしゃれなスポットがたくさんあります！

≪店舗特徴≫
■住むのも働くのも人気な自由が丘エリアに位置する調剤併設ドラッグストア。
■小児科・内科クリニックが入ったビル１Fの店舗です。
　駅近店舗の為、面での対応や在宅業務も行っております。
■常勤・非常勤と合わせ9名在籍と配置も多く、1名当たりの負担を少なく
　落ち着いて業務に取り組める環境です。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

■関東・東海エリアに展開する大手企業ですが半数は都内にあります。
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