目黒区｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（7ページ）

＼　こんな求人です　／
■店舗での採用となる為、指定の狭域エリアにて応援対応となります。
■常勤スタートとなりますが、エリアマネージャーも目指せるポジション！
　早い方は半年～1年程でキャリアップしています。
■薬局長や管理薬剤師以上のキャリアの幅がなく、キャリアップを目指して転職活動をしている方にもおすすめの求人です。
※指定エリアだけでなく、他関東近隣エリアへの応援対応も可能な場合、査定は＋となり年収UP！（広域の場合、定期的な応援ではなく、不定期での対応を想定しております。）

＼　法人特徴　／
■関東圏中心に30店舗経営のチェーン薬局です。
　風通しの良さは個人薬局なみです！（転職して入社した方談）
■電子カルテ、二次元バーコード導入などシステム化を進めています
■社員の「やってみたい！」をとことん応援する会社です！
入社から年数が浅い方もやる気があればどんどんキャリアップできます（実績多数）
■独立支援もあるため、独立希望のある方も歓迎です！

＼　就業環境　／
■かかりつけのノルマは設けていません、点数をとるためではなく、患者様のための意味のあるかかりつけを重要視しています
■スタッフはとてもフレンドリーでどなたでも馴染みやすい環境です。
■処方箋は事前にFAXがきて、服薬指導に時間をかけられる環境が整った薬局です。
■年間休日は127日と業界トップクラス！
　メリハリ付けたご勤務が可能です。

＼　こんな薬局です　／
■目黒駅近くのビル内薬局です。白を基調にした広々とした店内。
■同ビル内のクリニックはもちろんですが
　メインはビル外の皮膚科の割合(7割)が多いです。
■処方箋の多い週は90枚/日程（常時3~3.5名体制）ですが、
　皮膚科の処方箋がない日は約20枚/日(1.5名体制)ほどと落ち着いております。
■処方箋枚数により人員配置・勤務時間も調整しており、早く帰れる週は18時半定時・残業なしとなります。

＼　ライフワークバランスもとりやすい　／
■完全週休2日制！シフト管理を徹底しているので残業も少なめです。
■夏季休暇・冬季休暇もたっぷりあるのでメリハリ付けたご就業が可能！
■異動もないので、地域医療へ貢献したい方
　慢性疾患の方も少なくないので、長く患者様と向き合ってサポートしていきたい方
　おすすめの環境です♪

＼ 会社概要 ／
■目黒川沿いにあり、目黒雅叙園が隣にあるなど好立地な場所にある薬局です。
■地域の皆様のすこやかな毎日を応援するため、相談薬局としての機能の充実に、日々取り組んでいます。
■個人薬局ですが、新しいお薬が入ればメーカーを招いての勉強会などもしっかり実施♪

＼　法人特徴　／
■東京都大田区・荒川区に5店舗展開している薬局です。
■地域密着の店舗で、腰を据えて働くことができます。異動の頻度も多くございません。
■勤続年数が長い方もおり、高い定着率も魅力です。

＼　こんな薬局です　／
■門前クリニックは6割小児科。ドクターとの関係も良好で、丁寧な処方をされており、薬剤師の負担も多くありません。
■科目は小児科・内科・消化器内科が多いです。
■現在は外来のみの対応となっております。

＼　こんな方募集中　／
■複数の処方箋を応需しておりますが、小児科の対応もあるので、
スキルを伸ばしたい方（難しい処方は多くありません）
■空いている時間をダブルワークで有効活用したい方

■目黒川沿いにあり、目黒雅叙園が隣にあるなど好立地な場所にある薬局です。
■地域の皆様のすこやかな毎日を応援するため、相談薬局としての機能の充実に、日々取り組んでいます。

≪こんな会社です≫
■目黒区・江戸川区で展開している薬局です。
■地域に密着した温かい雰囲気の調剤薬局で、30代～50代と幅広い年齢層の方が活躍中の薬局です。
■電子薬歴・分包機などしっかり完備されていますので効率よくお仕事ができます。
■メーカーを招いての勉強会を積極的に開催しており、月１～２回は実施しています。新薬に対する知識もしっかり身に着けられます。

≪こんな店舗です≫
■人気の自由が丘駅から徒歩5分の薬局です。
■各医院長との信頼関係を築き連携しています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼　法人特徴　／
■関東を中心に約40店舗ほど展開しております。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■人柄重視！コミュニケーション力はもちろん患者様の話に耳を傾け親身に対応できる方歓迎です！

＼　働きやすさも魅力の１つ　／
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っております。
患者様だけでなく、社員思いの企業です。
■しっかりと休むことも大切と考え、年間休日120日とたっぷり。
プライベートも充実できます♪
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備を行っており、社員と会社が一緒に成長できるような取り組みをしております。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■産休・育休取得実績も多数ございます！
変化するライフステージにも柔軟に対応いただける企業です。

＼　学べる環境もございます　／
■研修制度は様々な種類を用意し、
2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施。
■薬剤師としてはもちろんのこと、接客・サービスのプロとしての研修も豊富！
■客室乗務員を招いたマナー講習など人間性を高めてくれる内容もあります。

＼　こんな薬局です　／
■近くに心療内科・循環器内科クリニックがあります。
駅チカですので面での対応もございます。
■かかりつけにも力を入れており。患者様と向き合い
寄り添うことを大切にしている環境です。
■健康補水液などの健康維持のための商品を置くなど
OTC商品にも力をいれております。
■自由が丘駅最寄の為、帰宅時のお買い物にも便利な立地♪

■幅広い年齢層の方々が活躍する活気のある薬局です。
■仕事とプライベートをきっちり分けて働く社風が強いです。
■不要な残業はしないという会社の方針で残業時間は全店舗で2019年度平均で6～7時間と低く推移。繁忙期でも月10時間を超える事はほとんどございません。
■業務は全員が協力する考えが根付いております。就業時間間際も一人に業務が偏ることはございません。