世田谷区｜シフト制｜の求人検索結果313件

～こんな薬局です～
〇急行や特急も停車する京王線　千歳烏山駅最寄の調剤併設ドラッグストア
〇OTC医薬品はもちろんですが、スキンケア用品も豊富な品ぞろえがあります
〇駅前立地の為、処方箋は主に面対応
〇1日平均30～40枚/日程、薬剤師2名体制にて対応
〇在宅は在宅特化店舗で行っているため外来メインで対応可能

～こんな方へもおすすめ～
〇高時給×フルタイムに近い日数で勤務したい方
〇OTCもあり未病の分野に興味がある方必見
〇地域に根差したドラッグストアで勤務したい方

～こんな企業です～
〇川崎市を中心に18店舗運営している地域密着型のドラッグストアです。
〇ドミナント展開となっている為、転居を伴う様な無理な異動はございません。
〇効率性・安全面の観点から機械化が進められており、患者様対応に時間が取れるよう工夫されています。
〇有給取得率高め、リフレッシュ休暇も年10日と休みやすい職場です♪
〇残業も月5時間以内と少なくメリハリつけて働けます

～研修体制も充実～
〇毎年新卒薬剤師を採用しているので、調剤の基礎はもちろん、ビジネスマナー等の研修も整っております！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼薬局の特徴／
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

≪こんな方にオススメです≫
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

≪こんな企業です≫
■最寄駅から徒歩5分、クリニックビルの1階に入っている調剤薬局
■内科・皮膚科をメインに処方箋を受けています
■近隣にお住まいの方が利用するためリピーターの方も多く、患者様の経過を見ることが出来ます

≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■店舗形態はさまざま！
　大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
　幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■経営安定
　医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
　薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。

≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、有給休暇の取得率が80％超え！
　休みを取ることに理解のある職場です。

≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■年に1回、学術大会を開催！
　研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪こんな病院です≫
■病床数173床（一般58床、療養115床） のケアミックス病院
■二次救急の受け入れや、整形外科を中心とした手術などの急性期医療から、慢性期のケアまで、幅広い診療体制を構築しています。
■近くに法人合同の保育室もあり、勤務中に授乳に行くことも可能です。
■産休・育休後の職場復帰率が高く、どの部署にもママさん職員が活躍しています♪
■月9日（6月のみ8日）で年間休日は114日です
■有休も使いやすく、ほとんどの職員が有給休暇も100％消化できている環境です。

≪業務内容≫
■入院調剤（外来１００％院外処方です）
■注射セットまで（混注業務ありません）
■病棟薬剤管理指導
■医薬品管理
■ＤＩ業務

≪おすすめポイント≫
■17:30まで残業はありません。
■最寄駅徒歩5分の好立地にある病院です。
■有休消化率もほぼ100％と高く、長く働きやすい病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は世田谷区と品川区に展開する5店舗の調剤薬局となり、いずれも駅徒歩圏内です。
■各店舗で心療内科をはじめとした多様な処方箋を応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしており、地域からの信頼も厚いです。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加と、育休復帰者の円滑な業務復帰をサポートするための増員募集です。
■同じ働き方をする先輩社員がいるため、ラウンダー勤務が初めての方でも安心して挑戦できます。
■5店舗を巡回し、各店舗の状況に応じたサポート業務を行っていただくことが期待されます。

【勤務実態について】
■過度な残業はほとんどなく、定時で退勤できる日も多いため、終業後の時間を有効活用できます。
■日曜祝日が定休で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの予定も立てやすいです。
■担当店舗は日によって異なりますが、店舗間が隣接しているため通勤による負担は最小限です。

【職場環境と雰囲気】
■すでに同様のラウンダーとして活躍する先輩社員がいるため、業務の流れをしっかり学べます。
■業務の対応フローなど、入社後に丁寧なレクチャーを受けられるので安心して勤務を開始できます。
■ビデオ通話システムで全店舗が繋がっており、困った際はすぐに相談できるヘルプ体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小田急線千歳船橋駅からは、徒歩わずか2分という通勤に大変便利な立地にあります。
■主に内科、小児科、眼科の処方箋を1日に約100枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は正社員3名、パート3名の体制で、常に3名体制で業務を行うため安心して働けます。
■施設在宅2件と個人宅数件を担当し、無菌調剤室を活用した専門的な在宅業務にも携われます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、新しい分野に挑戦したいという向上心のある方も歓迎します。

【勤務実態について】
■全社的な取り組みとして残業時間の削減に努めており、月平均10時間程度と少なめです。
■年に1回の長期連休取得も可能となっており、心身ともにリフレッシュできる機会があります。
■育児中の方向けの時短勤務制度は小学校6年生まで利用可能で、時間も柔軟に選択できます。
■オンライン服薬指導や地域の健康相談会など、薬局外での活動にも積極的に参加していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内の雰囲気は非常に良好で、スタッフ同士が協力し合う風土があるため、すぐに馴染めます。
■周辺に系列店が多数あるため、急な欠員時にも万全のサポート体制が整っていて安心です。
■現場の意見を経営層に直接伝えやすい風通しの良い社風で、改善提案などが通りやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線千歳船橋駅から徒歩3分ほどと通勤に便利で、毎日の通勤ストレスが少ない好立地です。
■小児科や皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり50枚から60枚程度を受け付けています。
■常時3名から5名の体制で運営しており、近隣店舗との連携も取れているため安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中のスタッフも多く在籍しており、お互いに助け合いながら業務を進める温かい雰囲気です。
■月の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■有給休暇が取得しやすい雰囲気があり、年に1回は長期連休を取得してリフレッシュすることが可能です。
■散剤監査システムなどの最新機器を活用し、対人業務に集中できるよう業務の効率化を図っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少ないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■最新の調剤機器やシステムに触れながら、効率的に業務を行い対人業務に時間を割きたい方におすすめです。
■地域密着型の薬局で、在宅医療や健康相談などを通じて患者様と深く関わりたい方に適しています。

【法人特徴について】
■城南地域を中心にドミナント展開を行っており、店舗間の物流効率化や情報共有が進んでいます。
■医療コンシェルジュとして地域医療への貢献を掲げ、在宅医療や健康相談会などを積極的に行っています。
■現場の声が経営層に届きやすい風通しの良さがあり、大手チェーンとは異なる柔軟な運営が魅力です。
■地域の皆様が気軽に利用できる健康相談会などのイベントを開催し、地域コミュニティに貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急大井町線の尾山台駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療ビル1階に位置しており、内科や小児科、皮膚科など複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■幅広い診療科に対応するため、取り扱い医薬品は約900品目にのぼり、多様な経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1人に対して2倍程度の事務スタッフを配置し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備しています。
■1人1台のiPad貸与や全店への監査システム導入など、ICT化を進めて業務効率化を図っています。
■成果を重視し、目標達成に向けて意欲的に取り組む、活気のある職場環境が特徴となっています。
■最大7連休を取得できるサマーホリデー制度があり、取得率は84％と高い水準を誇っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリアマネージャーといった店舗運営のキャリアだけでなく、本部職への道も開かれています。
■商品開発や店舗開発、安全管理など、薬剤師の知識を活かせる多様なキャリアパスが用意されています。
■意欲と実績次第では、調剤未経験からでも半年から1年で薬局長へ昇進した実績もございます。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、現在は約120店舗を全て直営で展開している企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という非常に安定した経営基盤が魅力です。
■薬局事業に加え、自社ブランドの化粧品開発や処方箋アプリ開発など、多角的な事業展開を行っています。
■男性の育児休暇取得率が81%にのぼるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる風土があります。