世田谷区｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼　こんな薬局です ／
【アクセス】経堂駅から徒歩5分の商店街にある薬局です
【科目】内科、外科、整形外科、皮膚科
【処方箋】50～60枚/日

＼　こんな企業です　／
■小田急線・経堂駅周辺に5店舗、豪徳寺駅に1店舗計6店舗展開の会社です。
■創業以来約30年、小田急線沿線のみのドミナント展開のため、地元に腰を据えて働けます。
■経営者も薬剤師のため現場への理解があり働きやすい環境作りを用意されています。

＼従業員にも嬉しいドミナント展開の薬局です／
■全店舗、最寄駅から徒歩5分程度のアクセスのため通勤も便利で苦になりません。
■店舗間が近くヘルプ体制も整っておりますのでお休みも取りやすい環境です。
■駅前のため面での広域処方も入り安定した処方箋枚数を受けております。

＼無理なく安心してご勤務可能な環境です／
■外来の処方を中心に各店で個人宅10件程度の在宅を対応しております。
■在宅やかかりつけ、OTC販売にノルマはなくゆったりとした社風です。
■全店舗でiPhoneを活用したピッキング過誤防止システムを導入されています。
■教育は会社で決められた強制のものはなく、自主性を尊重し学んでいくことが可能です。

＼幅広い年齢層の方が活躍されております／
■30～60代までの幅広い年齢層の方が在籍しております。
■10年以上の勤続されているベテランの方も多いので安心してご勤務いただける環境です。
■産休取得実績もあり、長期に渡りご就業できる環境がございます。
■30代で年収500万から検討可能、若年層から高年収も可能です。

＼こんな法人です／
■都内中心部に3店舗（グループで9店舗）展開しています。
■代表は若くして事業を展開。風通し良く皆さまお勤めされております。
■年間休日は120～130日！（その年の年末年始のカレンダーによる）
■都内近隣に展開している為、協力体制が充実。
■ヘルプ対応依頼もありますが、広域への移動ではない為通勤面も負担は少ないです。
■独立支援制度もございますので、将来的に考えている方にもおすすめ。

＼こんな店舗です／
【アクセス】二子玉川駅から徒歩3分
【科目】整形外科・内科・心療内科・皮膚科
【枚数】20～30枚/日
【薬剤師】1～2名体制　※事務あり

■平日は近隣クリニックの内科・心療内科方の処方箋がメインですが、週末は整形外科の処方箋が主となります。
■時間帯により1名体制となる可能性があります。

＼こんな方におすすめ／
■地域密着で患者様の健康に寄り添いたい方
■一人薬剤師体制にご抵抗のない方・ご希望の方

＼こんな薬局です／
【アクセス】小田急線「豪徳寺駅」、京王井の頭線「山下駅」から徒歩1分
【科目】皮膚科(4割)・眼科(3割)・小児科のクリニックをメインに面での対応もあり
【薬剤師】常時3～4名体制
【処方枚数】約2500枚/月

■人員配置も手厚く、患者様対応に集中できる環境です。

＼こんな方歓迎♪／
■地場展開の調剤薬局で地域貢献していかれたい方
■管理薬剤師など、キャリアアップ志向のある方

＼働きやすさが魅力♪／
■有給取得推奨をしており、社員の有給休暇消化率が90％以上と高い水準です。
■産休・育休の取得実績が多数あり！復帰している方も多く、女性の方も長く勤務することができます
■結果として高い定着率となり、10年以上在籍している方もおります。
■コミュニケーションを大切にする人柄の従業員が多く
　かつ薬剤師として成長意欲の高い方が在籍する薬局です。
　同じ姿勢で業務に取り組める方、管理薬剤師などキャリアアップにも興味ある方歓迎です♪

＼充実の福利厚生が人気♪／
■支給条件はありますが、単身者：上限家賃の8万円まで、既婚者：上限家賃の13万円まで
それぞれ70％分を会社負担とサポート体制充実！
■研修制度も整っております。
　海外研修も実施しており、毎年１名の方が参加しています。
　１週間程度海外で勉強することができます。（状況により内容が異なりる場合もございます。）
■決算賞与あり！（在籍3年以上）
　夏冬のボーナスに加え、決算賞与があるため年収UPが見込めます！
■財形貯蓄制度（8割の社員様が利用）や確定拠出年金など、
　社員の皆様が安心して働ける制度も完備です♪

＼企業特徴／
■東京・埼玉・神奈川に展開する調剤薬局チェーン
■福利厚生が非常に手厚く、自社での財形貯蓄制度や社内行事(観劇など)など、従業員が楽しく働ける薬局です
■かかりつけや在宅等のノルマはございませんが、件数等によりしっかりと評価をしてくれる環境でやりがりもあります。
■キャリアパスも豊富！
　店舗で経験を積まれた後は管理薬剤師、マネージャー、エリアマネージャー…
　とステップアップできます。
■今後も出店や若手育成などにも力を入れている為、店舗全体を牽引してくれる
管理薬剤師などを目指したい方、歓迎です！
■毎月定期的に薬局内で勉強会の開催はもちろん、他店舗との合同勉強会も行っている為
　各店舗との連携もとれている薬局です。

＼ 企業特徴 ／
・杉並区に2店舗、世田谷区に1店舗薬局を運営しております。
・介護事業もしており、経営の基盤が複数ございます。
・お話しやすい男性薬剤師の方が代表をされていて、風通しの良い社風です
・頑張った分はしっかりとお給与への反映があり、勤務薬剤師含め入社後の昇給もしっかり行っている会社です。
・患者様のために一緒に全力で働いてくれる方を歓迎しています
・OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　こんな薬局です ／
・門前の精神科病院は、発達障害、特に成人期の発達障害を扱う数少ない病院です。
・在宅業務にも力を入れております。車の運転は他の方が対応している為、薬剤師さんの運転業務は発生致しません。
・時期や患者様状況にもよりますが、年間を通して過度な残業はなく、18時台の退勤も少なくありません。
・温和な男性管理薬剤師が適切なサポートをしてくれるので経験年数が少なくても安心して働けます。
・従業員同士のコミュニケーションを大事にしており、人間関係が良好です！

＼　こんな方におすすめ　 ／
・これから知識、技術を身に着けたい若手薬剤師の方
・地域の患者様に貢献したい意欲のある方歓迎です。
・精神科・在宅を学びたい方にお勧めです
・公私のバランスを取って働きたい方にもお勧めです！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜こんな店舗です＞
【立地】祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩10分
【処方枚数】40枚/日
【応需科目】 内科メイン、 耳鼻科,眼科
【体制】薬剤師　3名
【薬歴】電子

＜予定が立てやすい環境です＞
■曜日固定のため予定が立てやすい！
■周辺に系列店舗があったり、ラウンダーの方もる為、お休み相談もしやすい環境。

＜長期で働ける環境です＞
■100店舗を超える規模感にもかかわらず、店舗に裁量権があるため、患者さまに寄り添った対応ができる環境です。
■店舗によっては、60-70代の薬剤師さまも活躍しており、末永く薬剤師としてご活躍できる環境です。
■無理な異動も少なく、将来的には管理薬剤師としてキャリアアップの道もあります。

＜企業特徴＞
■神奈川県を中心に、関東エリア、山梨県、滋賀県に店舗展開している企業です。
■全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、ドクターから直接の開局相談を受け、立ち上げています。
■ドクターとの信頼関係が出来ており、関係性も良好です。
■Ｍ＆Ａに頼らない出店をしています。
■マニュアルやノルマに縛られず、目の前の患者さまに合った臨機応変な対応を心掛けています。

＼　こんな薬局です　/
・小田急線　喜多見駅から徒歩1分の駅チカ店舗です。
・ビルの地下1Fにある為、外来は主に同ビル内クリニックの内科、循環器内科の処方箋が多い環境です。
・居宅在宅業務にも注力している店舗の為、在宅処方箋の調剤、監査なども対応しています。

＼　教育体制 ／
・OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼ 在宅の取り組みについて /
・在宅に力をいれており、喜多見エリアの店舗にて居宅在宅で在宅専門チームがございます。
・在宅専門チームは、1名あたり4～5名/日の患者様対応をしており、、チーム全体で月100名程の対応数となります。
・適性や店舗状況にもよりますが、希望があればチームの配属相談可能です♪

＼ 企業特徴 ／
・喜多見駅をメイン都内に7店舗展開している会社です
・駅前やクリニックの門前に店舗を構えております。各店とも処方箋枚数が多く、様々な科目も経験出来る環境となっております。
・20～60代の幅広い年齢層の方が活躍しています。社員同士の仲が良いのも特徴です。
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、女性の方が働きやすい職場環境作りを進めています。

＼　こんな方におすすめ　 ／
・地域の患者様に貢献したい意欲のある方歓迎！
・運転を伴うので、車の運転が可能な方はよりご活躍いただけます。
・外来も在宅も、どちらのスキルも向上させたい方にもおすすめです

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。