世田谷区｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（14ページ）

■関東に16店舗(都内12、その他4)、関西に31店舗(大阪府内23、その他8)展開している企業
■積極的なM&Aにより急速成長中！
　他の事業も行っており、経営も安定しています。
■経験豊なスタッフも多く在籍！気軽に相談できる環境がございます。

＼ 店舗特徴 ／
■人気の下北沢駅最寄の店舗です。
■外来・在宅・漢方と多岐に渡りマルチ対応している店舗。
■立地柄、若年層の患者様　～　長く地域にお住いのご年配の方まで
患者層も幅広く、多角的に勉強ができる環境です。
■外来は内科・整形外科・リウマチ科・眼科・心療内科など
他総合科目、万遍なくご経験できます。
■居宅在宅の対応も行っており、地域医療への貢献度も高いです。
■漢方の取り扱いもあり、相談漢方にも携われる可能性がございます。

＼ 研修制度もございます ／
■社員の研修は個々の経験・レベルに応じて行われます。
■代表的な研修は、医療用医薬品・OTC・漢方薬について行われており
それぞれ月1回の研修会を開催しています

＼ こんな方におすすめです ／
■薬剤師として幅広いご経験を積みたい方
■在宅業務へ積極的にチャレンジしたい方
■病院にてお勤め経験がある方

＼ こんな会社です ／
■本店がある東京都北区・赤羽駅を中心に関連薬局を含め約15店舗で展開するチェーン調剤薬局です。
■ドミナント展開している会社のため、急なお休みや欠員にも、近隣の店舗同士で助け合う環境が出来ています。
■調剤薬局のみならず、介護事業にも力を入れております
■栄養・漢方・ハーブ・アロマをテーマとした「健康サポートカフェ」も運営。
管理栄養士・登録販売者・中医師・薬剤師を配置し、従来の薬局よりも入店しやすい雰囲気で
患者様が気軽に相談できる環境づくりをしています。
■一人ひとりに寄り添える「最大であるよりも最良のかかりつけ薬局」を理念とし
処方せん調剤、セルフメディケーション、在宅・介護業務への取り組みを三つの柱とした「健康相談薬局」を目指しています。
■年間休日120日！オンオフのめりはりをつけてご勤務いただけます！
■有給休暇消化も推奨しており、お休み取得もしやすい環境です。
■転居を伴う異動ができない方、同じエリアで長く落ち着いて勤務したい方にもお勧めです。

■豊富なキャリアパスがあるのが魅力です。個人の希望に合わせてキャリアを積むことができます。
■異動についても薬剤師様の意向を考慮。転居を伴わないコースもあります！

■全国に200店舗以上展開している大手チェーンです。若手にもご活躍のチャンスが用意されている企業です！
■ｅラーニング等研修体制も充実。調剤薬局未経験の方、第二新卒の方でも安心です。

■豊富なキャリアパスがあるのが魅力です。個人の希望に合わせて専門性を高めることができます。
■異動についても薬剤師様の意向を考慮。転居を伴わないコースもあります！
■最寄駅からは徒歩1分。人気の自由が丘駅も徒歩圏内です♪

≪店舗特徴≫
■医療ビル１Fに位置する白を基調とした広々とした空間の薬局。
■内科、整形外科、小児科、皮膚科、婦人科の処方箋を主に応需しています。
　気持ち駅から離れており、住宅街が近いので面対応は多くない環境です。
■時期による処方箋枚数200枚近くとなる為、メリハリ付けたご勤務を希望している方におすすめです。
■駅方面に少しあるけばカフェや飲食店なども多いエリアなので
　休憩や帰宅時のお買い物も楽しめるエリアです♪

≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、有給休暇の取得率が80％超え！
　休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。

≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■<店舗形態はさまざま！>
　大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
　幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■<経営安定>
　医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
　薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。
■年に1回、学術大会を開催！
　研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■≪実績を上げた分、給与に還元≫
※賃金例：
調剤経験3年ほどの30歳勤務薬剤師：年収620万円（初期提示）
大型店舗で目標を達成した薬局長：年収1,200万円
実績がきちんと給与に反映される会社です

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。

■その半数は東京都内に店舗があり、
　「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！

■首都圏においては駅徒歩圏内の出店を基本としているため、通勤には非常に便利です。

※配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

■■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■■

～こんな薬局です～
■近隣の内科, 循環器科, 整形外科クリニックを中心に様々な処方箋を応需している薬局です。
■居宅在宅も数件対応。お車の運転は扶養範囲での対応をしております。
■応需している処方箋枚数は120～150枚/日と多めですが、
応需元ドクターとの関係性も良好でスムーズな対応ができております。
※木曜日のみ20～30枚/日

～働き方～
■早番・中版・遅番の3シフトの交代制勤務となります。
各シフト1週間ごとの交代制となり、通年通して残業もほとんどない為
プライベートの予定も立てやすいです。
■遅番はラストまでの勤務ですが、遅くても19:30までには閉局している環境。

～こんな方歓迎～
■異動なく、腰を据えて勤務したい方
■ご家庭・プライベートとの両立をご希望の方
■地域医療に興味のある方

～　こんな企業です　～
■都内・神奈川県に各1店舗、計2店舗展開の調剤薬局です。
■転居を伴う異動はございません
■風通しが良く、意見が通りやすい環境。協力し合う体制が整っております。
■とにかく高定着率‼
長年勤めているベテラン薬剤師が多く、頼れる先輩がいるので安心してご就業できます。

～就業条件～
■月～金　18時または18時半終業が可能な方
　※土曜日は　8:50～13:00
　扶養範囲内での募集となります。
■午前中のみのご相談はできませんが、
午後と午前のシフト制などのご相談は可能
固定的な条件ではなく、上記時間の範囲内にてフレキシブルに勤務可能な方を募集しております♪
■毎月末のタイミングで皆さんの予定を聞きつつシフト調整となります。

～こんな薬局です～
■近隣の内科, 循環器科, 整形外科クリニックを中心に様々な処方箋を応需している薬局です。
■居宅在宅も数件対応。お車の運転は扶養範囲での対応をしております。

～　こんな企業です　～
■都内・神奈川県に各1店舗、計2店舗展開の調剤薬局です。
■転居を伴う異動はございません
■風通しが良く、意見が通りやすい環境。協力し合う体制が整っております。
■とにかく高定着率‼
長年勤めているベテラン薬剤師が多く、頼れる先輩がいるので安心してご就業できます。

≪こんな店舗です≫
■皮膚科・歯科のクリニックビルの１Fに位置する薬局です。
■店内は木はぬくもりが感じられるモダンな展開。広々とした空間です。
■待合室には血圧測定器があり、患者様が気軽に健康相談できる店舗作りとなっております。
■薬剤師は基本2名体制で、実務実習指導薬剤師取得者もおります。

≪こんな会社です≫
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。

≪研修制度について≫
■新卒の為の基礎研修はもちろん
服薬指導や薬歴指導などの各種スキルアップ研修もございます。
■各店舗では医薬品メーカー勉強会も開催
■随所にグループディスカッションを取り入れた形式をとっている為、積極的に学ぶことができます。
■研修を通して横のつながりも深められるので、切磋琢磨できる同僚もできます♪

≪頑張った分はしっかり評価≫
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。

< こんな方、お待ちしています！>
■患者様に寄り添った対応をしたい！という方
■明確な評価制度でお給与へ反映される環境で働きたいから
■メリハリ付けてご勤務されたい方