渋谷区｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、
業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、
患者様と働くスタッフを守っています。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、
さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、
『さくら薬局の薬剤師』として、
安心してキャリアをスタートいただくための研修です。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を
目指している地域に根差した調剤薬局。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラス
産休・育休の希望取得率も100％！

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、
業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、
患者様と働くスタッフを守っています。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、
さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、
『さくら薬局の薬剤師』として、
安心してキャリアをスタートいただくための研修です。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を
目指している地域に根差した調剤薬局。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラス
産休・育休の希望取得率も100％！

＼ 働きやすいと評判の薬局 ／
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■エリア採用で正社員も転居を伴う異動がないので、腰を据えて勤務できます
■人間関係を重視しているので、離職率の低い好環境
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能！
お休みしっかり、メリハリ付けて働けます♪
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

＼　店舗特徴　／
■駅前に位置し、クリニックからの処方をメインに応需
■商業施設の1階にある為、お買い物にも便利な立地
■正社員6名と常勤比率が高く、バランスよく運営している店舗です

＼ 育成にも力をいれています ／
■充実した教育、研修制度を通して、薬剤師の育成に重点を置いています。
※OJT研修、スキルアップ研修、フォローアップ研修、管理者向け研修等※独立支援実績あり
■豊富なキャリアパスもございます！
※勤務→管理→エリアマネージャーとキャリアアップも可能です。

＼ こんな会社です ／
■関東を中心に80店舗以上展開をしています
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■産休育休の取得実績あり
■教育体制がしっかりしているので、若手薬剤師でもイチから学んでいける環境
■会社として在宅医療や健康サポート薬局に力を入れておりますので、色々な経験を積むことができます
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方枚数は20-30枚)

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

<コンセプトは「街の健康ステーション」>
■店舗内にアクアリウム設置など、患者様も従業員もほっと癒される空間作りとなっています。
■待合スペースに健康度を測定できる機器を設置するなど、処方箋なしでも気軽に立ち寄れる環境作りを意識しています
■面対応での処方が特徴的です。様々な医療機関、多くの患者様と接する機会もあり、薬剤師としてのステップアップにもつながります♪

<メリハリつけた就業環境>
■完全週休2日制・年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度があり、有給消化率は100％を達成しています。

<こんな方、お待ちしております>
■勤務薬剤師としてはもちろんですが、将来的に管理薬剤師などへのキャリアップを目指している方
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れているので
積極的に取り組んでいただける方、ご経験者歓迎です♪

<研修制度も充実>
■新人研修はもちろですが、階級別研修・管理や研修などもあり、
キャリアアップのフォロー体制も整っています。
■メーカーを招いての勉強会を毎月１～２回程開催
■ビジネスパーソンとしてのマナー研修も実施
■薬剤師会に参加しており、薬剤師会を通じた勉強会にも参加することができます。
■薬剤師としてでだけでなく、社会人としての接遇もしっかり学べますね♪

<こんな薬局です>
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

≪こんな薬局です≫
■東京メトロ日比谷線の広尾駅より徒歩5分の立地。
■総合病院からの処方箋応需がメインです。
■電子薬歴や散剤のバーコード監査システムなど設備面も充実しています。
■ストマー用品・圧迫ストッキング・血圧計・血糖測定器など介護用品の販売も行っています。

≪こんな方におすすめ≫
■地域密着型の薬局で腰を据えて働きたい方
■ワークライフバランスを重視して働きたい方
■落ちついたエリアで働きたい方
■未経験で調剤薬局への転職を検討されている方

■残業少なめ。メリハリつけてお仕事できます
■首都圏を中心に、調剤薬局を展開中です
■経験により年収相談可能

◎こんな会社です◎
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上で、こちらも業界トップクラスの実績です。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた病院での実習も行っています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。さらに海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートされています。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後1日最大2時間短縮して勤務できる制度もございます。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上、在宅医療実施店舗数は85％以上、社内集合研修60種類以上、学会発表223演題の実績がございます。

■□■□　企業特徴　□■□■
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様です。
■JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度、残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度も非常に充実してます。疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れており、それらの研修は全て会社負担での実施です。
■未経験者の方には新卒様と同様の研修や入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。※内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など。希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能、e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？