中野区｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■新井薬師前駅から徒歩9分の場所にある薬局です。
　多科目受けで様々な処方に携わることが出来、また在宅業務もありますので幅広くご経験が積めます。
■近隣にも店舗があり応援体制も整っています。
■多彩なキャリアパスあり！約60部署への挑戦が可能となり、興味や意欲次第で自分が求める働き方が可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■使用機器が全店舗で統一！
　ピッキングサポートシステムを導入など、安全(過誤防止)への環境が整っている企業で働きたい方
■ワークライフバランスが整っている環境で働きたい方
　⇒有給休暇は入社時に付与！その他、連続休暇制度・連続休暇制度・メモリアル休暇・サポート休暇・ボランティア休暇などがあります。

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■人気エリア「中野」にある薬局です。
　総合病院門前で幅広くご経験を積むことが出来ます。
■1日の応需枚数は70-90枚程度、採用品目数は約1,828品目です。
■中野駅より徒歩7分の立地にあり、駅からバス利用も可能です。
■管理薬剤師さんは男性で、薬剤師さんの在籍人数は7名です。

≪こんな方にオススメです≫
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方
■年間休日125日！
　有休消化率も高く、ライフワークバランスを保ちながら勤務したい方

≪教育体制≫
■入社時研修、英会話研修、階層別研修、　研修学会費補助、外部推奨研修、e-Learningなどがあります。
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都・神奈川県を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■年間休日125日程度、メリハリつけられる環境です。
■在宅事業は、介護保険制度がスタートする前より実施！
　業界のパイオニアとなっています。
　回診同行など、医師や看護師と対面でお話し、患者様のサポートをしております！
■チーム活動あり！
　CS向上チーム・研修チームなど自発的にやりたいことを実施頂くためにチーム制を設けています
■階層別研修・Eラーニング・英会話研修・研修学会費補助など、勉強したい方を応援します
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性のある評価を実現しています。
■ほとんどの店舗で、電子薬歴・監査システムを導入。異動があっても同じ機器が使えます！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪こんな薬局です≫
■20-40代の薬剤師さんが活躍中！
　雰囲気も良好で働きやすい職場！
■中野駅出てすぐの店舗で地域密着型です！
　駅前ということもあり、幅広い処方があります。
■1日応需枚数は平均100枚/日、採用品目数は約1,940品目です。
■残業は少なめですが1分単位で申請が可能！
■産育休の取得率は100％！
　職場復帰しやすいように、時短制度の整備や有給取得の促進なども積極的に行っています。
■有給休暇は社内平均で7-10日取得されています。
■年間休日120日と多めで有給休暇と併せたら130日★プライベートとの両立も叶います！

≪こんな方にオススメです≫
■各地域で最も処方箋の来る薬局でご経験を積みたい方
■病院門前・駅前店・医療モールと出店形態が様々なところで就業したい方
■転居を伴わない中堅チェーンで就業したい方
■キャリアアップを目指している方
　店舗を拡大していくにあたり、マネージャー職などのポジションが狙える環境があります。
　勤務薬剤師⇒副薬局長⇒薬局長⇒大型薬局長⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャーと段階を追ったステップアップが可能であり、頑張り次第で本部業務など多岐に渡り携われます。

≪研修制度≫
■eラーニング/薬局内勉強会/会社主催勉強会/認定薬剤師取得補助(正社員以外も適用)/OJT研修/集合研修/新入社員研修/中堅社員研修/管理職セミナー/製薬会社主催の勉強会 等があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤約30店舗、OTC約33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮します。
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています。
■大手のご出身者歓迎！
　風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です。
■有給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です！

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■30-40代の女性が活躍しています。
■隣のクリニックからの処方がメインで比較的忙しい薬局です。
■薬品数は約1470品目、ジェネリック60％、ピッキングマシーンがあります。
■地域体制加算を取得するために、認定薬剤師は必須です(今なくても入社後は必ず取得)。
■調剤・監査・投薬は1時間毎のローテーションです。

≪こんな方にオススメです≫
■40代で年収550万円程度をご希望の方
■早番・中番・遅番のシフト制勤務で就業したい方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、埼玉で3店舗経営しています。
■ジェネリック医薬品の販売を推奨しています。
■地域密着店ならではの、融通がききやすい環境もあります。
■社長は門前の医療機関との関係を大切にしており関係も良好です
■早番・遅番制をとっていてメリハリつけてご就業できます。
■認定薬剤師は皆さんに取得いただきます。

○こんな会社です○
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます
■≪研修制度充実≫検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています
■20～40代の方が多く活躍しています
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています
■≪かかりつけに力を入れています≫
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています

○こんな会社です○
■中野、杉並に計3店舗展開している地域密着型の薬局です。
■薬剤師の研修制度を充実させており、レベルの高い薬剤師の育成に力を入れています
■お子様をお持ちの方、ご結婚されて長く勤務を続けていきたい方にも理解のある環境です
■残業ほぼなしの社風です
■ご家庭とのバランスも取りやすいです

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

■関東圏を中心に20店舗ほど展開している企業です。
■調剤未経験で、きちんと学んでいきたい方
、福利厚生がきちんとしている薬局で働きたい方にオススメです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。