板橋区｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果161件

【店舗情報と応需状況について】
■ 東武東上線成増駅からバスで約8分の好立地にあり、通勤に便利な都営三田線からのアクセスも可能です。
■ 応需科目は内科、耳鼻科、整形外科と複数科目を経験でき、1日あたりの処方箋応需枚数は90～100枚程度で推移しています。
■ 薬剤師は正社員3名、パート2名で常時3名体制、事務2名が在籍し、医薬品の採用品目数は1,200品目と幅広く取り揃えています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回の募集は正社員1名の退職による欠員補充のため、即戦力としてご勤務いただける方を急募しています。
■ 調剤経験をお持ちの方を求めており、特に20代から40代前半の薬剤師の方々からのご応募を歓迎いたします。
■ 地域に根差した薬局で腰を据えて長く働きたい方や、様々な科目を経験し薬剤師として成長したい意欲のある方を歓迎しています。

【こんな方にオススメ】
■ 転居を伴う異動が基本ないため、地域に根差して腰を据えて長期的に働きたい薬剤師の方に非常にオススメです。
■ 医療モールを中心とした店舗で幅広い科目を経験し、薬剤師としてスキルアップを目指したい方に最適です。
■ 充実した福利厚生や育児短時間勤務制度を活用し、プライベートも大切にしながら働きたい方に適しています。

<こんな店舗です>
■小児科をメインですが内科など幅広い処方箋が来ますので、様々な科目が経験出来ます。
■30～40代の幅広い年齢層の方が就業されております。
■都営三田線蓮根駅から徒歩10分ほどとなりますが、道は一本ですので通勤しやすい立地です。

<こんな会社です>
■埼玉県・東京都で32店舗を展開！
　店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ
　案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■足を運びやすい薬局づくりを目指している会社です。
　酸素カプセルや足湯、500円のマイボトルを購入すれば半永久的にご利用できるウォーターサ
　ービス等もあり「薬をもらいに薬局に行く」ではなくもっと気軽に来局できる環境づくりを行って
　います。地域の人々に愛される企業として根付く会社です。
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施
　(海外研修有)
■希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■薬剤師業務以外の負担を軽減するためシステム化など企業努力を続けていています。

<こんな方におススメです>
■通勤範囲は絞りたいけど大手薬局のような安定感が欲しい。
■研修制度も充実している薬局様を希望する。
■社員を大切にする会社で勤務したいという方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線 板橋駅より徒歩3分、都営三田線 新板橋駅、東武東上線 下板橋駅からも徒歩圏内の通勤に大変便利な立地です。
■主な応需科目は循環器科と心療内科で、処方箋応需枚数は1日あたり50枚から70枚程度の地域に根差した薬局です。
■現在、40代の男性管理薬剤師を中心に正社員2名体制に加えて応援・派遣スタッフが勤務しており、安定した体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■社内異動に伴う欠員補充のための募集であり、定着率が高くなかなか求人の出ないレアな募集となっております。
■ご自身でやりたいことが明確な方や、変化を楽しみながら一緒に会社を創っていきたいというポジティブなマインドをお持ちの方を歓迎しています。
■主体的に業務に取り組む意識の高い方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と充実しており、さらに有給休暇取得率も約80%と非常に高い水準を維持しています。
■全店舗の平均残業時間は5.7時間と非常に少なく、仕事とプライベートのオンとオフをしっかり切り替えることが可能です。
■**連続5日以上の長期休暇取得率は94.9%**に上り、実際に連休を取得して旅行に行く社員が多数おります。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の板橋本町駅から徒歩1分という好立地で、通勤に負担がなく雨の日も快適です。
■主な応需科目は内科、心療内科、泌尿器科、皮膚科、整形外科、外科、循環器科、透析胃腸科など多岐にわたります。
■1日あたり約130枚の処方箋を応需しており、薬剤師7名と事務4名のチームで業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う定期採用で、協調性があり穏やかな人柄の方を求めています。
■経験よりも人柄を重視しており、特にチームワークを大切にしたい方には最適な環境です。
■30代の男性でマネジメント志向がある方は、キャリアアップのチャンスが豊富です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加えて、在宅業務にも携わります。
■在宅業務は施設と居宅の両方に対応しており、法人の在宅実施率は90％と非常に高い水準です。
■かかりつけや在宅業務に関するノルマはなく、患者さま一人ひとりに寄り添った対応を大切にしています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができるため、やりがいを感じられます。
■医療機関との連携がしっかりと取れており、日々の業務がスムーズに進められます。
■充実した研修制度により、入社後も継続してスキルアップできる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線大山駅から徒歩1分という好立地にある薬局で、通勤の負担が非常に少ないです。
■応需科目は内科・小児科・アレルギー科をメインに、地域医療のニーズに応える処方箋を取り扱っています。
■処方箋応需枚数は1日あたり60～70枚であり、正社員薬剤師3名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための採用であり、即戦力となる調剤経験3年以上の方を求めています。
■管理薬剤師経験や在宅経験のある方、数字面や経営的視線が高い方を特に歓迎しています。
■募集対象年齢は20代から40代前半までであり、若手で成長意欲の高い方を積極的に採用されています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、仕事とプライベートのバランスをしっかりと取れる環境が整っています。
■月平均残業時間は5時間以下と非常に少なく、時間外手当は15分単位で支給されます。
■最大7連休のサマーホリデーの取得率は**84%**と高く、長期休暇でリフレッシュすることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■小竹向原駅から徒歩5分とアクセス抜群の立地にあり、通勤に大変便利な調剤薬局です。
■内科と小児科の処方箋をメインに1日約60枚応需しており、幅広い経験が積めます。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名、事務員1名の計4名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用による増員募集であり、組織体制強化のため新たな仲間を募集しています。
■地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎しており、地域住民に寄り添う薬剤師を求めています。
■変化を恐れず積極的に新しい知識やスキルを習得していきたい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■大型店舗ではありませんが、スタッフ同士の連携が非常に良く働きやすい職場です。
■暖かな雰囲気で風通しの良い社風が魅力であり、人間関係も良好な環境です。
■助け合いの精神が根付いており、困った時には周囲のスタッフがサポートしてくれます。

【こんな方にオススメ】
■幅広い科目の経験を積みながら、薬剤師としてさらに成長したい方に最適です。
■腰を据えて長期的にキャリアを形成したいと考えている方にお勧めの環境です。
■積極的に業務改善提案を行い、より良い薬局作りに貢献したい方にフィットします。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です