練馬区｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（12ページ）

<店舗について>
■東京メトロ有楽町線　氷川台駅から徒歩3分の場所にあります
■閑静な住宅街にあり、地域の患者様が通う薬局です☆

＜こんな会社です＞
■千葉県市川市と東京都練馬区に1店舗ずつ展開しています。
■小規模経営ということもあり、アットホームな雰囲気の職場環境です。
■パート求人など、働き方についても柔軟な考えのある会社です。

≪こんな薬局です≫
■2024年10月に開局した地域密着型の清潔感のある薬局です。
■内科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科の門前として、処方せんを応需しています。
■幅広い年齢層の患者様が来局されるので一人ひとりに寄り添った服薬指導ができる方、歓迎です♪
■応需枚数は一日60枚ほどを3名程でカバーするので、慌ただしくなく落ち着いた雰囲気です！

≪働きやすさ重視の環境とは？≫
■医療機関と連携がしっかりと取れてますので門前との関係性は良好です！
■かかりつけ等のノルマはなく、患者様に寄り添った患者様第一の対応をしています♪
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が上に通りやすい社風です。
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもございません！
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。

≪お休みはしっかり取れる…？≫
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程のお休みを取ることができます！。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております♪
■長期休暇も取得可能なので、海外旅行も行くことができます！！

≪残業時間はどんな感じ…？？≫
■残業時間も10h/月なのでライフワークバランスを充実させたい方、プライベートの時間もしっかり確保したい方にもオススメです♪
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。

≪こんな雰囲気です♪≫
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■スタッフ同士のコミュニケーションの良さが、日々の業務にも活きています♪
■薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます！！

・・＊ 求人詳細 ＊・・
■常時7名体制なので、チームワークよく働くことができます★
■様々な科目を応需している薬局なので、豊富な科目を経験したい方、オススメです！
■座って服薬指導ができるので、一人一人の患者様と向き合いながら対応することができます！
■桜台駅（西武池袋線）より徒歩1分！駅チカなので通勤も快適です♪
■幅広い年齢層の薬剤師さんが働いていますが、30～50代の方が多い薬局です！
■異動がないので、腰を据えて長く働くことができます♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■練馬区桜台に2店舗経営する個人薬局！
　異動はほとんどなく落ちついて勤務が続けられます☆
■ブランクおありの方もまずはお問い合わせください♪
■調剤レコーダーなど最新のシステムを整え、調剤の負担を軽減しています。
■休憩室は2DKの広さ！
　社員の働きやすさを考えた福利厚生が充実
■薬剤師が常時7～8名在籍していて皆で協力して業務分担しています。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■新約の勉強会を月1回開催しています！

・・＊ こんなお気持ちの薬剤師さん歓迎です！ ＊・・
■チームワークよく働きたい方
■とにかく駅チカな薬局をお探しの方
■様々な科目に触れたい方
■丁寧な服薬指導を行いたい方

＼オススメポイント／
■扶養からフルパートまで幅広く検討いただけます
■午前中のみの勤務でも在宅に携わることが出来ます！
■駅から近く通勤面のストレスはありません
■運転業務は必須ではないためペーパードライバーさんも免許がない方も安心
■週20時間以上の勤務で社会保険加入可能です！


＼こんな方にオススメです／
■居宅在宅にチャレンジしたい方
■ペーパードライバーだけど、在宅取り組みたい方
■患者様とご家族により身近な環境で働きたい方
■患者様の為に能動的に動ける方

＼法人について／
■2018年に設立された会社で、東京都に在宅メインの薬局を展開しています
■現在は6店舗運営。サッカーのポジションに倣って今後11店舗まで増やす予定です。
■緩和ケアなどにも積極的に取り組んでおり、終末期医療にも携わることができます

＼こんな会社です／
■「人から人へ心を届ける」をモットーに、明るく・楽しく・誠実に、情熱をもって新しい薬局の形へ挑戦中の企業です。
■看取り難民を少しでも無くすという社会課題のため個人在宅に特化されています。
■在宅業務を真剣に取り組み、チームワークを大切にしています。
■「ボランチ制度」を設け、個人宅への訪問時は2人1組で行動する等、薬剤師の働き方にも向き合っている企業です。
■管理栄養士の活用も進んでおり、訪問栄養指導も行っております。
■半径7キロ圏内で都内をカバーできるよう2025年までに11店舗を目標とされています。
■対応患者数は1200名。その内の3割程度がターミナルの患者さんです。
　生活習慣病から終末期の緩和ケアまで、多様な疾患や薬物治療に携われます。
■在籍されている薬剤師の約半分が子育て中の女性で、両立ができるよう勤務時間もフレキシブルに調整されています。
■子育てサポートの一環としてリフレッシュ休暇(土日含む5連続休暇)制度もございます。
■パートさんは週20時間で社会保険に加入していただけます。
■基本的に白衣は着ずに私服で勤務しています。
■オンコールは立ち上げからの社員が対するため、要望がない限り中途採用者が対応することはありません。

■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■高い専門性の追求と充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■高い専門性の追求と充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

<こんな薬局です>
・2023年10月に新規オープンの在宅専門薬局です！
千葉県で50店舗程を展開されている会社と協力して出店されました。
既に在宅業務のノウハウも確立されており安心してご就業頂けます。
・基本土日休み、残業ゼロを目指しています。
・営業時間は《9：00～18：00》が基本ですが、施設の希望に応じて、単発的に8：00～17：00や10：00～19：00といった働き方になる場合もあります。
・残業0を目指し、効率化を重視しております。

≪在宅に集中できる運営≫
・薬剤師は在宅対応がメインになり「レセプト、調剤、在庫管理」等は事務が対応して下さいます。
・他職種との連携も重要となりますので、これまで
培った「コミュニケーションスキル」が発揮できます！

≪求める人材≫
在宅に興味のある方、挑戦されたい方は是非お問合せ下さい！
キャリアの多くが在宅経験という方や往診同行の経験が豊富といった方は歓迎いたします。
さらなるスキルアップを目指したい方にオススメの環境です！
お車の運転が出来る方も大歓迎です。これまで往診同行を経験された方は高年収のご相談も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

≪こんな会社です≫
■千葉県で展開している薬局様との協力で新規出店です。在宅のノウハウが確立されています！今後急成長していく企業です。
■今後も出店計画があり、上のポジションも狙えます。
■薬剤師・事務の業務の棲み分けが明確なので薬剤師業務にしっかり専念できます。

＜ 企業の特徴 ＞
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
　ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。

＜働く環境＞
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■処方箋の平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！

＜研修制度充実＞
■基本的にはOJT形式で行われます
■中途入社者には4か月に1度程度の頻度で研修が行われるほか、希望者には在宅ドクターが実際の症例をもとに行う研修等も実施
■入社後も常に情報をアップデート出来る環境です

＜こんな店舗です＞
東武練馬駅より徒歩すぐの好立地！
こちらは在宅専門の店舗です。
在宅に特化してご経験を積むことが可能です

〇こんな会社です〇
■1998年の創業の神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎に展開している調剤チェーンです。
東京都には現在5店舗展開されています！
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間をしっかり確保することができます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。